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文档简介
1、12/182020REPORTREPORT企业文化培训dong企业精神作为支持企业实现远景并维护企业形象的思想动力,是企业在生产经营活动中,通过领导者的宣传教育和员工的积极参与而逐步形成,并且为广大员工所认同的一种健康向上的群体意识。目目 录录CONTENTCONTENT0102企业文化概念企业文化概念企业文化意义企业文化意义0304关于企业使命关于企业使命理念体系基本理念体系基本1 1PARTPART企业文化概念视觉体系以企业理念系统为中心,借助企业的标志、名称字体、标准色系、辅助图案等基础设计系统,并将之全面应用到企业所有的可视系统中,使理念视觉化,达到统一、美观、易于识别的静态的形象效果
2、。企 业 文 化 概 念请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。理念共识化理念共识化请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。行为规范化行为规范化请在此处添加具体内容,文字尽量言简意赅,简单说明即可。视觉一体化视觉一体化企业文化YOUR TITLE HERE企业使命是一个企业存在的理由。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众,除了赚钱以外,我存在的价值和存在的意义还有什么,它更多地体现了企业存在的理想主义动机。企 业 文 化 概 念80%40%55%90%30%Your Title HereYour Title HereYour Title HereYour Ti
3、tle HereYour Title Here企业文化建设的意义:企业文化建设的意义:企业外在压力企业外在压力作为一种营销手段,企业要善于向外界展示自己,创造秩序的、统一的、独特的媒介传播讯息。如何以更好的方式改善企业形象,提高知名度,统一传播形式,增强广告效果,节省传播成本?企业内在需求企 业 文 化 概 念比 例比 例23%23%ResearchResearch企业外在压力企业为什么要导入企业文化?YOUR TITLE HERE市场在变,企业在变,市场对企业的要求也在变,为了能给客户提供更周到、更满意的产品和服务,企业如何创造出别具特色的文化力,牵引着企业提高一个新的水平企 业 文 化 概
4、 念01234567Day 1Day 2Day 3Day 4Day 5Day 6Day 7Day 8Day 9Day 10Day 11Day 12489.122.75715.210同时,依据MI中企业核心价值观的要求,明示企业各层员工在日常工作按国际惯例及国情、地方风俗规定出企业员工应遵从的商务礼仪行为体系是以打动人心的道德规劝代替生硬乏味的条款规定,让员工被感性的人文精神所感召,发自内心地按照我们所提倡的纲领、规范去指导自己的行为。企 业 文 化 概 念000案例数据000案例数据000案例数据000案例数据2 2PARTPART企业文化意义视觉体系以企业理念系统为中心,借助企业的标志、名称
5、字体、标准色系、辅助图案等基础设计系统,并将之全面应用到企业所有的可视系统中,使理念视觉化,达到统一、美观、易于识别的静态的形象效果。企 业 文 化 意 义Write SomethingWrite SomethingWrite SomethingWrite Something行为体系是以打动人心的道德规劝代替生硬乏味的条款规定提高员工素质提高员工素质行为体系是以打动人心的道德规劝代替生硬乏味的条款规定加强决策的目的性加强决策的目的性行为体系是以打动人心的道德规劝代替生硬乏味的条款规定提高管理水平提高管理水平行为体系是以打动人心的道德规劝代替生硬乏味的条款规定员工行为的规范员工行为的规范企 业
6、文 化 意 义企业愿景公司希望达到的目标,员工憧憬的美好企业愿景公司希望达到的目标,员工憧憬的美好企业愿景公司希望达到的目标,员工憧憬的美好企业愿景公司希望达到的目标,员工憧憬的美好企业愿景公司希望达到的目标,员工憧憬的美好企 业 文 化 意 义TitleTitleTitleTitle企业文化之理念体系基本內容YOUR TITLE HERE企业使命是一个企业存在的理由。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众,除了赚钱以外,我存在的价值和存在的意义还有什么,它更多地体现了企业存在的理想主义动机。企 业 文 化 意 义愿景是企业文化构架的重要组成部分YOUR TITLE HERE世界上最贫穷的
7、人并非是身无分文的人,而是没有远见的人。只有看到别人看不见的事物,才能做到别人做不到的事情。愿景就是看清自己的远大目标,我要飞多高,我要飞多远,我要飞到哪里去?我为什么能到,我怎样才能到。3 3PARTPART关于企业使命视觉体系以企业理念系统为中心,借助企业的标志、名称字体、标准色系、辅助图案等基础设计系统,并将之全面应用到企业所有的可视系统中,使理念视觉化,达到统一、美观、易于识别的静态的形象效果。关 于 企 业 使 命$5$6$9$13$14$17$6$8$11$15$16$21201420152016201720182019关于企业核心价值观YOUR TITLE HERE是一个公司最重
8、要和最持久的指导原则,是不需要任何外部证明的一系列永恒的根本信条。关 于 企 业 使 命88%88%86%86%24%24%23%23%38%38%40%40%50%50%48%48%63%63%62%62%68%68%2.888 K2.888 KMale User1.074 K1.074 KFemale User关于沟通主题(核心口号)YOUR TITLE HERE沟通主题是指把企业共同的价值准则、道德规范、行为准则等压缩、提炼成一条富有哲理和感召力的口号,并以此来约束和激励企业员工。是企业的独特主张着眼未来,立足现实。富有哲理,具有个性关 于 企 业 使 命344654654企业精神作为支
9、持企业实现远景并维护企业形象的思想动力,是企业在生产经营活动中,通过领导者的宣传教育和员工的积极参与而逐步形成,并且为广大员工所认同的一种健康向上的群体意识。页 面 标 题 内 容关于企业精神YOUR TITLE HERE是支配广大员工行为的一种稳定的群体原则是企业理念的外化是企业整个精神活动的灵魂是企业理念于内于外的直接体现是所有成员的行为取向4 4PARTPART理念体系基本视觉体系以企业理念系统为中心,借助企业的标志、名称字体、标准色系、辅助图案等基础设计系统,并将之全面应用到企业所有的可视系统中,使理念视觉化,达到统一、美观、易于识别的静态的形象效果。页 面 标 题 内 容请在此处添加
10、具体内容,文字尽量言简意赅行为准则行为准则理 念 体 系 基 本商务礼仪能最直观地体现企业员工的品牌形象,属于企业行为识别系统的重要组成部分行为准则行为准则商务礼仪能最直观地体现企业员工的品牌形象,属于企业行为识别系统的重要组成部分礼仪规范礼仪规范商务礼仪能最直观地体现企业员工的品牌形象,属于企业行为识别系统的重要组成部分行为准则行为准则商务礼仪能最直观地体现企业员工的品牌形象,属于企业行为识别系统的重要组成部分礼仪规范礼仪规范商务礼仪能最直观地体现企业员工的品牌形象,属于企业行为识别系统的重要组成部分行为准则行为准则商务礼仪能最直观地体现企业员工的品牌形象,属于企业行为识别系统的重要组成部分礼仪规范礼仪规范页 面 标 题 内 容维护消费者利益重于泰山 YOUR TITLE HERE常怀敬客之心,常思近客之道,常修利客之为。 金奖,银奖,不如客户的夸奖;金杯,银杯,不如客户的口碑。 理 念 体 系 基 本1 12 23 34 4发现和甄选符合企业价值观的人才,营造“能者任发现和甄选符合企业价值观的人才,营造“能者任发现和甄选符合企业价值观的人才,营造“能者任发现和甄选符合企业价值观的人才,营造“能者任规划战略:对经营方向有清晰的把握,根据企业的发展目标制定中短期的发展规划。洞悉市场:了解各地市
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