


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、希望本文对您有所帮助!工会年度工作总结导读:本文是关于工会年度工作总结,希望能帮助到您!进入20 xx年以来, 在公司领导和上级工会的正确领导下, 在 各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发 展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点, 充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方 针,组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动, 推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推 进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半 年的各项工作任务,取得了一定的成绩。一、 加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以 监督之窗
2、为载体,深入学习三个代表重 要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干 部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快 工会干部理论化、 知识化、专业化进程, 提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发 挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树 立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智, 为集团公司持续、 稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动, 广纳良言, 为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。三、
3、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。我希望本文对您有所帮助!们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育 一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有 效的途径就是组织企业工会,20 xx年上半年,文化分会共吸纳新 入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织 的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航 的作用。四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动,教导员工树立紧 迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。 围绕着内强素质、 外树形象的中心思想, 积极做好宣传发动工作, 通过
4、黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公 司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用 年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的 业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到 进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。五、落实关心二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任, 工会委员把关心做到家, 利用节假日及晚上的时间, 和公司干部、 员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员 工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作,降温费 的及时发放,将组织的温暖送到职
5、工心坎。这些工作既维护企业 的整体利益,又维护了员工的具体利益。六、响应集团号召,积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者, 支持者, 文化分会 自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为希望本文对您有所帮助!书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会 还参加了爱心一日捐活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事 业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上, 我们对搞好20 xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧 抓实职工的现代化管理, 开展理论、 技术及相关业务知识的培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 规划公寓建筑组团方案设计
- 2025年职业能力考试题及答案
- 供暖散热器营销推广方案
- 2025年潍坊铲车考试试题及答案
- 2025年农业推广学试题及答案
- 第3课 阈值控制便生活说课稿-2025-2026学年小学信息科技泰山版2024六年级下册-泰山版2024
- DB65T 4389-2021 雷电灾害风险区划技术规范
- 2025年新能源汽车电池管理系统在电动垃圾车领域的应用报告
- DB65T 4479-2021 鲜食桃果品质量分级
- DB65T 4466-2021 特种设备安全风险分级管控工作导则
- 村消防安全管理工作制度
- 新版《企业安全生产费用提取和使用管理办法》专题培训课件
- 护士注射法考试题及答案
- T-CALC 007-2025 重症监护病房成人患者人文关怀规范
- 土方内倒合同(2025年版)
- 初中数学教师职称评审中的教学反思
- 储能站施工组织设计施工技术方案(技术标)
- 《运算放大器介绍》课件
- ktv消防安全培训制度
- GB/T 44923-2024成年人三维头部模型
- 基于深度学习的车辆重识别研究进展
评论
0/150
提交评论