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文档简介
1、编号:员工分红权协议书甲方：乙方：签订日期：年 M 日甲方公司： 法定代表人：乙方员工：身份证号：甲乙双方本着互利互惠、共同开展的原那么,经平等自愿协商,签订本协议,以资双方共同信守.第1条宗旨为增强员工的主人翁意识,将员工利益与公司利益更为密切地联系在一起,双方签署本协议.第2条分红权比例与对价2.1双方确认：甲方给予乙方的分红权比例为：白分之 下称分红权比例2.2为获得本协议约定的分红权比例,乙方应向甲方支付入资款人民币大写 ¥元2.3入资款支付时间： 年 月 日前支付.乙方未按约定支付入资款的,不享受相应分红权利.2.4甲方指定收款账号： 开户银行：户名：第3条分红计算3.1乙
2、方应获得的分红为：分红墓数*分红权比例.其中：分红基数= 利润=收入 减本钱 ；收入范围或计算标准：本钱范围或计算标准：特别说明：(1) 对丁分红的具体计算、账目等有异议的,以甲方掌握的账目为准.(2) 其它：无_3.2分红发放时间：按下歹0 种方式处理.(1) 每年 月日前核算、发放上年度(指上年1月1日至12月31日)期间的分红；(2) 每月日前核算、发放上月分红；(3) 其它：3.3甲方有权根据需要,采取乙方提供发票报销、委托个人账户打款、现金支付等方式支付分红.3.4分红不届丁乙方工资.3.5如需缴纳个人所得税,由乙方个人承担.第4条分红权比例的调整双方承诺：年 月 日前、不调整分红权
3、比例.超出上述期限后,双方可协商调整分红权比例.如果不能协商一致,任何一方均 可终止本协议,并要求退回入资款.第5条特殊情形下的处理5.1无论任何原因,双方解除或终止劳动关系时,自解除或终止之日起不再享受分红；同时甲方应在15天内将乙方支付的入资款以实际支付金额为准退还给乙方,本协议自动解除.如果被认定违法解除劳动关系,且乙方要求继续履行劳动关系的,那么在乙方未上班出勤期间无论何种原因,乙方不再享受分红.5.2特殊情形下停止乙方分红的处理：5.2.1乙方连续休病假超过一个月时,从次月起停止享受分红;5.2.2乙方连续两个月休病假天数均超过当月工作日的一半时,从次月起停止享受分红；5.2.3乙方休产假的,从开始休产假的次月起停止享受分红；5.2.4乙方因工伤休彳段或停工留薪期的的,从开始休假之日起的第三个月起停止享受分红；5.2.5因其它任何原因,乙方没有正常出勤或未再正常提供劳动、下岗等超过一个月的,从次月起停止享受分红.5.2.6 其它：5.3如停止享受分红已经超过六个月,那么任何一方均可解除本协议,并退回入资款.5.4其它：
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