培训机构管理制度

1、*课外教育中央治理制度为增强*课外教育中央的标准化治理,完善各项工作制度,使学生德智体全面发 展、提升学生素质,根据国家有关法律、法规及机构章程的规定,特制订本机构治理 制度大纲.教学治理制度培训学校教学治理有教师选聘、教师备课、上课等几个方面,是学校治理的重要 局部,特作如下规定,希遵照执行.一. 教师选聘一选聘教师的根本原那么选聘经验丰富、做事踏实、认真负责、具有教师资格的非学校在职的人员担任培 训机构教师.二选聘教师的根本条件1、热爱培训教育事业,熟悉有关政策法规,治学严谨、学风正派、教书育人、为 人帅表.2、具有大专以上或相当的专业技术水平,注意学科专业、户籍及年龄结构配备 年龄一般在

2、60岁以下.3、在本学科内具有坚实的、系统的专业知识,并具有较丰富的教学经验.4、较强的综合素质水平,能独立地创造性地开展教学与其他工作,取得一定的成 果.5、能认真履行教师责任,认同本机构的教学模式、治理模式.6、非学校在职教师.三选聘教师程序1、拟担任教师的人员应向培训中央提出申请,并填写相应的申报表格如个人简 历、身份证复印件、学历证实、个人所获得的奖励证书等.2、 本培训中央组织有关人员对申请者进行筛选确定,下发聘书.筛选流程为: 申请者进行相应学科的测试,合格通过者进行试讲,试讲合格者进行为期一周的培训,培训合格者下发聘书.二、教师备课1、认真贯彻教育教学方针政策,根据教学大纲和教学

3、方案的要求进行备课.2、认真钻研教材,掌握系统知识,针对培训对象做到备课有明确的教学目的,有 步骤,有重点.3、增强对教学大纲、测试内容、学生心理分析等有关知识的学习、了解,使授课 内容能得到学生、家长及社会的认可,推动教学质量不断进步.4、在教师独立钻研教材的根底上,有方案地组织必要的集体备课,以完成各学科、 各知识的衔接,果断杜绝无教案授课.5、积极组织教师上公开课,一年以内新教师至少需要每月进行 2次公开课,其他 教师对公开课进行点评,互相探讨学习.以老带新,增强教师队伍整体教学水平.6、备课内容每2周交由校长检查.三、教师上课1、严格执行教学方案,按规定进度授课,不缺课,不随意调课.2

4、、上课要讲活根本概念,注意知识的系统性、科学性和完整性,做到层次活楚, 深入浅出,便于学员理解和记忆.3、贯彻精讲多练的原那么,重视学科内容分析,增强学生的学习兴趣,使学生掌握 每节课的知识点.4、上课必须有教案,不上无准备之课.5、课堂教学必须预防缺漏,当堂稳固,注重板书,让学员做好记录,以便复习与 测试.6、做好学员的上课考勤工作.7、注意帅风师德建设,上课不接打 ,不坐着上课,应随时走动,注意学生的 一举一动.平安治理制度一、学生平安治理1. 学生签到制：孩子到达后,治理员要催促孩子签到,假设有未到的要立即报告负 责人并查明情况.2. 自习点名制：自习开始时治理员要点名,保证学生都到达教

5、室.3. 到家报平安制：周末学生回家后第一时间给负责人打 或发信息报平安.负责人要将到家情况进行登记,对放学后 1小时没回复的学生进行 回访,保证到家.4. 请假制度：学生请假要履行严格的请假手续,必须由家长请假才能批准；用手 机发信息或孩子自己 请假的,要和家长通话确认后才能批准.5. 宿舍陪宿制度：每个宿舍安排一名治理员陪宿,活点就寝名单、维持就寝纪律、 治理宿舍卫生、处理突发情况,保证学生就寝平安.6. 监控巡视制度：每天安排工作人员对头一天学生视频监控情况进行巡视,并对 异常情况进行记录和处理.7. 全方位无缝治理制：就餐、洗浴按次序进行并安排治理员值班；自习课治理员 坐班,保证自习纪

6、律；课问安排治理员在公共场所巡视.二. 食品平安治理1. 根据要求到食品药品监督治理部门申领?食品经营许可证?,并到期年审.2. 食堂要制定卫生、治理制度、有相应的防鼠、防尘、消蠹、更衣、盥洗、污水 排放、存放垃圾和废弃物的设施.保证学生的膳食平安和食品平安.3. 食堂从业人员每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的?健康 证?前方可上岗工作,发现患有传染病人员应立即换岗.4. 严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案.采购人员不得采购来路不明 的食品,制售各类食品要保证卫生质量.5. 食堂供应学生的膳食应注意营养搭配, 保持新鲜,严禁向学生供应有蠹、有害、 腐烂、变质、过期食品；

7、新鲜的瓜果蔬菜要认真活洗；严防食物中蠹或农药中蠹.6. 保持食堂内外的环境卫生,要经常对餐具用具进行活洗消蠹,生熟板刀具要分 开存放.7. 存放食品的仓库应当十燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、嶂螂和其他有害昆虫 及其孳生条件的举措,贮存食品的容器必须平安、无害,预防食品污染.8. 认真做好防盗、防火、消蠹、用电用气平安,不准私拉乱接电源；严禁将煤气罐 倒置外加热使用；开油锅人员不得随便离开,预防发生事故.电器,制冷设备应由专 业人治理.9. 认真接受药监、公安、教育、政府工作人员对食堂的检查,凡有不合要求之处 立即整改,并实行责任追究.三. 消防平安治理1、增强全体教职员工和学生的防火平安教育.

8、按?消防法?的要求,做到人人都 有维护消防平安、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务.要做到人人都知道火 警报警 119,人人熟知消防自防自救常识和平安逃生技能.2、保证校内的各种火火设施的良好.做到定期检查、维护、保证设备完好率到达 100%,并做好检查记录.3、平安出口、疏散通道保持畅通,平安疏散指示标志明显、应急照明完好.4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修.5、消防栓、防火器材等消防设施,要人人保护.任何人不得随意移动和损坏,违 者要严肃处理.6、增强用电平安检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发 现平安隐患,要及时进行整改、维护、保证平安.7、学生宿舍内严禁

9、使用明火,禁止烧电炉、热得快,点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟, 严禁私拉乱接电线.不准私自接用任何家用电器.8、食堂使用的煤气,要掌握正确使用方法,注意防漏气、防爆、防火,使用后要 关好气阀,保证平安.9、食堂必须使用合格的压力容器,每年要检测,要定时检查,严格按操作规程操 作.10、对因无视消防平安规定而造成不良后果者,要从重处分,直至追究法律责任.员工治理制度一、负责人责任1. 主持学生托管效劳的全盘工作.2. 负责学生各项平安工作；3. 负责员工招聘、学生招生和后勤安排.4. 负责员工治理,记录出勤情况,填写工作日志.5. 主持召开员工会议、学生周会.6. 催促员工治理好自习纪律、课问纪律、洗

10、浴纪律和就寝纪律.7. 做好巡视工作,记录员工工作情况和学生纪律情况.8. 审核账目,做好票据的治理和收支的统计.9. 接待家长来访,接待上级督导检查.二、治理员责任1. 做好开学报名工作,指导家长、学生填写?家长委托协议?和?学生登记表? 完善?学生信息表?.2. 了解学生兴趣爱好、性格特点,关心学生的思想、学习和生活,给学生提供良 好效劳.3. 自习课前必须向负责人汇报学生出勤情况.4. 每晚安排课代表检查学生作业完成情况,并填写在作业检查表里；催促作业未 完成的学生尽快完成.5. 安排好教室和寝室的卫生清扫,保证教室和寝室十净、整洁.6. 安排好班级就餐、洗浴顺序,就餐铃响时在班级维持就

11、餐纪律, 做好课问巡视, 以免学生打闹.7. 细心查看学生学习、生活的心理状态,发现学生情绪异常时,必须及时了解情 况,进行心理辅导,保证学生平安；8. 做好和家长的联系工作,周五上午将学生遵守纪律、作业完成情况、休息日安 排情况通过飞信发送给学生家长.9. 做好周末学生回家后 报平安工作,填写报平安统计表,对没有回复 或 信息的学生及时回访,保证每一位学生能平安到家.10. 自习实行坐班制,治理员中途不得无故外出；就寝铃声响之前治理员必须赶到 宿舍,活点人数并维持宿舍纪律.11. 每天整理自己办公室和宿舍的物品,保持自己的桌面和床铺十净、整洁,座椅摆放整洁.12. 工作期间不得长时间接打私人

12、 ,闲聊,影响他人工作；不利用办公室网络 资源或自己 进行长时间非工作性质活动QQ聊天、游戏等.13. 办公室每晚最后离开者必须关闭照明灯、空调、打印机电源,台式电脑,保证 监控正常运行.14. 为保证学生晚间如厕平安,走廊廊灯要翻开,不得关闭.15. 晚间值班的治理员要负责锁好三楼推拉门和四楼两扇入户门,保证学生夜间安全.三. 后勤人员责任1. 定期学习?食品卫生法?及岗位技能,树立为师生效劳的思想,增强效劳意识努 力钻研业务知识和营养知识,提升效劳质量和工作效率.2. 后勤人员必须每年到卫生防疫部门体检一次,持有效健康证实方能上岗；学期 初签定聘任合同,一年一聘.3. 负责安排食谱,有方案

13、采购,严禁采购腐烂、变质食物,预防食物中蠹,做好 票据收集和食品留样工作.4. 了解学生对菜式、口味的意见和建议,及时予以调整.5. 注意个人卫生,穿戴活洁的工作衣帽,做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作 服；切菜、烧菜、打饭、打菜、活洗餐具时应戴上口罩.6. 负责清扫教室、寝室、浴室、厕所、楼梯及公共场所卫生.7. 后勤人员一旦患上传染性疾病不得从事食堂食品加工和销售工作.8. 使用炊事用具要严格遵守操作规程,预防事故发生；易燃、易爆物品要严格按 规定放置,杜绝意外事故的发生；下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等.9. 后勤人员要增强时间观念,按时上下班,治理人员要认真遵守学校的坐班制

14、度. 严格遵守病事假请假制度.学生治理制度为了增强学生治理,培养学生良好作风,根据?中学生日常行为标准?并结合我 校具体情况,特制定如下学生治理制度.一、凡有以下情况之一,记作违纪一次.1、没有特殊原因迟到或旷课；谎报出发时间,或在来校途中逗留玩耍；2、 在寝室或宿舍玩火、未经允许使用用电器或点蜡烛,未经允许乱拿、乱翻、 乱用别人物品；3、 有意损坏玻璃、门窗、桌椅、电力设施等公物,成心在墙上或桌椅上留下污 迹者；4、 在宿舍或教室内乱扔果皮、纸屑、饮料罐、玻璃瓶等杂物或向窗外乱扔物品;5、 在厕所大小便不入池、废纸不入垃圾筒；在教室走廊往返奔跑、大声喧哗、 说脏话骂人、恶作剧吓唬别人；上下楼

15、梯时推挤或大声喧哗；在浴室泼水打闹、哄抢 别人热水；6、不按时就寝,熄灯后打闹、闲谈、起哄、吹口哨者；7、不服从班长和寝室长安排清扫卫生；8、就餐时不排队,成心拥挤插队；9、非洗澡时间去宿舍；10、 未经允许携带 ,用 上 QQ、看电子书、玩游戏、和同学发信息；11、携带或偷看与学习无关的书籍；12、收到别人暧昧书信不揭发；13、过度浪费零花钱或向家长谎报名目要钱；14、自习时讲话、互传纸条、做小动作；15、携带辣条类垃圾食品、乱倒剩菜剩饭；二、有下歹0行为的记重大违反纪律一次：1、有偷盗、偷拿行为.情节严重者送公安机关处理；2、谈情说爱,写暧昧书信、字条；3、在寝室内打架:斗殴并造成恶劣影响

16、或后果；4、有敲诈勒索、赌博、喝洒、抽烟行为；5、不经请假外宿或回家,未经允许周末在别人家留宿；6、携带铁棒、匕首等凶器或把凶器藏于寝室者；7、携带或偷看黄色书刊或电子书；8、 未经允许私自外出、出入网吧和游戏厅包括放学、上学途中三、对违纪学生处理方法1、每违纪一次在周会上点名批评；每周将违纪情况、作业完成情况通过 信 息通知家长2、 违纪达十次者写公开检讨张贴在公布栏上并通知家长,同时记作重大违反纪 律一次；3、重大违反纪律达三次者,立即活退.档案治理制度一、培训机构必须建立健全各类培训档案,如：培训教师档案、教学档案、培训 学员考勤、成绩、培训合格证、操作证等档案,并指定专人负责档案治理工

17、作.二、培训教师档案应包括以下内容：目录、培训教师聘用“协议书、根本情况 登记表个人简历、学历证书复印件培训教师资格证复印件、个人教研成 果资料及论文、教学工作鉴定等,并按规定装订成册,每人一档一袋,妥善保管.三、建立教学档案,并以班期次为单位进行立卷.一教学档案的内容材料：1、卷宗目录；2、教学工作总结；3、开办培训班的有关文件方案、报告、批文 等；4、教学大纲；5、教学方案表；6、教学方案执行表；7、学员登记表；8、学员 考勤；9、学员学籍登记表；10、证书发放审核备案表；11、参加培训学员相应的学历 证实、身份证实材料.二所有立卷材料应该根据标准填写.表内所列内容、责任人签名、单位印章

18、等不得随意漏填和缺项,没有内容的在卷宗目录栏内予以注明.四、各培训中央平安培训档案、资料必须专人专柜治理,按规定需移交单位档案 室保管的应及时移交.五、档案记录填写要字迹工整,严禁涂改、剪裁,档案附件资料必须齐全.各类 档案只可查阅,不得外借.资产和财务治理制度一、资产治理制度1、培训学校资产是指学校所有或使用的能以货币计量的经济资源、财产、债权和 其他权利,包括流动资广、固定资广、无形资广等.2、建立和健全财产总帐以及各分类帐,由会计统管.对购入、调入、报废的财产 要及时登记入帐.3、设专职财产治理员,负责财产保管工作.对流动资产要登记入库,建立帐目, 定期盘点,做到总帐和分类帐相符,帐物相

19、符.4、财产要经常活理,编排记码,每年活仓查库,核实一次,核查后汇总情况,如 实上报.5、但凡教学设备、办公设施等学校固定资产,应记入固定资产的明细帐,其它低 值易耗物品,应记日常收发登记帐.6、固定资产的报废和转让要经校长批准后核销. 固定资产的变价收入应记入账内. 对固定资产也要进行定期不定期的活查盘点,做到账、卡、物相符.盘盈、盘亏应按规定的程序及时处理.7、财产治理员要保管好学校财产,不得丧失或损坏.如发现丧失或非正常损坏, 要追究责任,并酌情赔偿.8、师生员工都有责任保护公共财产,制止破坏学校公共财产的行为,损坏公物的 要赔偿.9、领用或借用公物,要按制度要求,需经主管领导同意,并办

20、理领用、借用登记 手续.不经主管同意,未办理登记手续,一概不得随意动用.10、学校一切财物只能用于办学.私人、私事不得动用学校财物,如有特殊情况, 须经主管领导批准.11、对财产正常的自然损坏或调出,应按规定报废或注销.报废和注销也需由财 产治理员写明物品名称、数量、损坏情况、原因、报损的意见,并经主管领导批准.12、认真贯彻治安、消防治理规定,配备平安防范设施,强化严格治理,预防失 火和失盗.二、财务治理制度1、为标准学校的财务会计行为,增强学校的财务治理,提升学校资金的使用效率, 促进学校的开展,特制定本制度.2、学校财务治理的根本原那么是：贯彻国家有关法律法规和财务规章制度,坚持勤 俭办

21、学的方针和量入为出的原那么,努力保证学校开展和教育教学工作的需要.3、实行统一领导,集中治理,独立核算的财务治理体制.财务工作实行校长负责 制.4、实行预算治理,每年初,财会人员根据学校年度工作方案,编制年度财务预算, 根据年度预算,做好季度、月份的实际用款方案.5、严格根据国家有关政策规定依法组织收入,各项收费严格根据在价格主管部门 备案的并公示的收费工程和标准进行,使用合法票据；各项收入全部纳入学校预算, 统一治理；票据的购置、使用、保管、核销由会计负责依照有关规定办理.6、一切财务开支,严格执行国家和本校制定的有关财务规章制度的开支范围和标 准,并从严掌握.在保证教学工作正常开展的前提下

22、,精打细算,减少不必要的开支, 坚持勤俭办学.会计对开支的票据要认真审核,及时记帐；发现问题要及时请示报告； 凭证要按规定汇总装订,妥善保管.7、财会人员要每个月对帐一次,进行结帐和报表工作,并按要求报告财务主管及 校长.在每个会计年度结束时负责制作财务会计报告,经财务主管及校长同意后委托 会计师事务所依法进行审计.8、 一切方案内开支,如：工资、福利费、酬金、教学费、办公费、治理费及其他必需的开支款项,必须由财务主管批准支付.方案外及临时性开支,100元以内的由财务主管批准支付；100元以上至1000元以内的,由财务主管请示学校主管领导批准支 付；1000元以上的,由学校理事会研究同意后,经

23、校长批准方准支付.9、财务人员自觉遵守财务制度和财经纪律,坚持审批制度和有关手续.违反财务 治理制度的任何开支,财务人员有权拒绝报销.财务人员不遵守财务制度,随意报销, 将被追究责任.10、负债是指学校所承担的能以货币计量,需要以资产或劳务归还的债务.指应 缴税金和按国家有关规定上缴的款项及银行贷款等.财务部门应根据不同性质的负债 分别治理,及时活理,并按规定办理结算,保证各项负债在规定期限内归还.11、学校领导,特别是财务主管,必须以身作那么,严格执行国家和学校的各项财 务制度.如有违反制度和失职行为,也要追究责任并从严处分.12、财会人员要当好领导参谋,协助领导认真贯彻执行各项财务制度,并

24、做好群 众工作,经常开展勤俭办学和保护公物的宣传教育.13、学校接受国家有关部门的财务监督,并建立严密的内部监督制度.建立健全 岗位责任制、财务人员离任审计制.财务治理要充分发挥群众监督作用,实行民主理 财,财务公开.要主动征求群众意见,积极采纳合理化建议.14、根据国家要求,做好财务建档、存档工作.15、财会人员要认真学习国家规定的各项财务法规、制度、财会工作条例、财会 人员条例等文件,增强遵纪守法的自觉性.财务人员有权按会计法及其他有关规定行 使财务监督权.对违反国家法规的行为有权提出意见,并向上级主管部门反映.16、时刻提升警惕,做好财务工作的平安保卫和保密工作.收费和退费治理制度为维护

25、学生的合法权益、标准机构的办学行为、健全机构各项规章制度,特制定 本收、退费治理方法.一. 收费制度一报名流程免费咨询T入学测试T制定学习方案T缴纳学费T填写个人信息登记表二收费方法1、新生入学根据各学习阶段的课程收费标准以及教材和学习资料的实际价格进行 收费,具体的参照附件.2、插班生根据实际课时数收取学费、材料费、资料费；3、学费应在学生收到缴费单3天内完成缴费事宜,假设有延迟：延迟一周缴费的, 学生任课老师需向学校做出书面说明并及时催缴；延迟两周以上缴费的,学生任课老 师课时将取消课时的核算；4、收取学费必须统一开具收据单写明报班科目、班级、实际费用、活动优惠等二. 退学、退费一机构在收

26、费开具的收费收据作为退费的唯一凭证依据.二退费执行标准1、假设因机构原因造成学生无法完成学习方案的情况,学生要求退学、退费,学校 须退还剩余费用,具体计算方式如下：学生所缴纳费用一已消费费用=剩余学费2、学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如重大疾病、意外伤亡、家庭特殊等正 当理由提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用,具体计算 方式如下：学生所缴纳费用一已消费的学费一学生所缴纳费用 5% =学生所得退款3、开课后申请退学或退费的情况：交费后至学期小组开学后的15天内,学员有特殊情况需退学的,扣除课时费后, 按剩余学费总额的80%退费；学期开学后的第15-30天,学员需退学

27、的,扣除课时费后, 按剩余学费总额的60%退费；学期开学后的第30天,不再办理退费手续；单据遗失者, 不予退费.三、退费流程1、学员家长提出申请,填写退费申请表；2、任课老师沟通学员学习情况,确认责任方,如果是校方责任,或者学员确实有 特殊情况,无任何原因校方不予办理退费；3、任课老师核实课消情况,签字确定三日内完成4、家长凭当期缴费收据及已签批退费申请表15号至前台开具退费单,由陈校长审 核签字.5、凭签字后的退费单由财务支出退费.此规定在招生简章或招生资讯时向家长公式,并在缴费时以一式两份的形式,要 求学生或者家长签字,自签字起具备法律效力.设施设备治理制度为了增强学校设施设备的平安治理,

28、保证设施设备的平安运行,延长设施设备的 使用寿命,特制定学校设施设备平安治理制度,自公布之日起实行.一、设施设备包含的内容1、学校房屋建筑设施；2、课桌椅、床铺等学生用具；3、水、电、暖设施；4、电脑、多媒体等教学设备.二、建立学校设施设备平安检查机构.三、确定常规检查时间.1、每学期开学之前和结束之后进行检查；2、每月中旬定时检查；3、大风、大雨之后及时检查；4、大型活动之前全面检查.四、设施设备平安检查的内容1、检查房屋是否有损坏、变形；2、检查地基是否有沉降；3、检查供、排水是否畅通；4、检查用电电路是否损坏；5、检查防火规定是否落实；6、检查沟、坎、梯、栏是否有隐患；7、发现问题,制定

29、整改举措,及时整改.五、平安检查记录.平安检查必须按要求做好记载,建立检查情况汇总档案.六、落实整改.相关部门根据检查发现的问题,确因某种原因不能整改的,要及时报主管部门, 立即封闭设施设备,停止使用.教帅培训和考核制度为了进一步提升我校教师队伍的整体素质,提升教师的理论素养和实践水平,加 速我校教育现代化进程,更好地培养全面开展的合格中学生,特制定如下教师培训考 核制度和奖惩制度.一、增强领导、注重宣传1、成立以校长为组长的“校本培训领导小组,负责学校校本培训组织、治理、 效劳、教学、教研、科研资料积累等项工作2、学校要把推进课改作为中央工作,负责教师学科培训、教研、科研组织治理工 作；及时

30、搜集、总结、报道、推广学校、教师在教学中的经验,积累、整理课改相关 资料.3、建立充分调动教师参与校本培训积极性的鼓励机制,对工作中涌现的有突出贡 献的先进集体和个人进行表彰奖励,对课改正程中的优秀成果进行及时推广.二、培训目标与任务根据学校开展战略的需要,教师队伍应该进一步“充实队伍、优化结构、提升素 质.学校将以校本培训为主渠道,面向全体教师,以提升教师综合素质和适应课改 水平的重点,努力建设一支德才兼备、素质精良、充满活力的科研型和创新型教师队 伍.1、全员培训.通过多种形式,每学年完成每个教师不少于 20课时的政治思想、教育理论、新课 程改革、教育教学专业技能和信息技术的培训,使教师整

31、体素质明显提升.2、宵年教师培训.制定宵年教师培养方案和考核细那么,形成宵年教师培养体系,加快实施宵年教师 培养的“一年适应、两年合格、三年胜任、五年内成为骨十教师学科带头人.3、班主任培训完善班主任工作量化考核制度,对班主任的“德、能、勤、绩进行综合考核.政教处要制定班主任培训方案,每学年完成对班主任不少于 10课时的培训,建立一支 工作扎实,风格独特的班主任队伍.4、名师、骨十教师培训.制定名师、骨十教师培训举措和评选细那么,研究名师、骨十教师考核奖励方法, 形成名师、骨十教师培训体系,创造优秀教师脱颖而出的环境.及时总结推广经验,充分发挥他们在新课改中的骨十和示范作用,带动我校教师队伍整体素质的提升.骨 十教师每学年开一次校级示范课或研讨课.三、培训内容1、教育法规、职业道德以?教育法?、?义务教育法?、?教师法?和?中小学教师职业道德标准?等 教育法律法规为依据,并结合学校各项治理制度,开展教师思想政治、心理健康、职 业道德和法制教育,使教师树立正确的教育观念和生活观念.2、学科教学理论与实践主要内容为：教育教学常规,包括教育心理学,教育教学根底性理念、教学常规 方法、要求,班主任工作常规方法、要求等；学科教学与理论实践,包括国家学科课 程标准,学科教学技能技法,课堂教学观摩研讨,案例教学培训等；教学根本功,包 括“