供电公司技术工作总结

1、供电公司技术工作总结供电公司技术工作总结公司工作总结供电公司技术工作总结技术公司供电工作总结针对本部门的工作性质，我确定了搞好两个点（线损、计量），抓住一条线（管理），优化一个面（优质服务）工作思路，从而带动了工作的全面提高。带领全科员工共计追补电量1375620.2kWh，处理窃电两户，追补违约使用电费20000 元，差价电费 11267.22 元，所辖线路线损不超指标，避免了企业损失。一、围绕线损这个出发点大做文章，确保不超指标，实现多供少损。首先，了解一手资料，做到检查有的放矢。其次，充分相信科学，决不盲从经验。第三，加强无功管理，实现经济运行。二、加强计量工作，强化软、硬件管理加强人员

2、技术素质建设，工作人员的责任心、事业心普遍提高。另一方面，继续加强了变压器及计量装置的封闭管理，对有问题的用户的计量装置和变压器进行封闭，防止窃电的发生。同时，还积极开展电能表现场校验活动，利用电能表现场校验仪帮助查找线损原因。三、着实加大检查力度，抓好线损管理近年来 , 盗窃电能违法犯罪活动日渐猖獗 , 不仅给国家造成巨大的经济损失 , 而且扰乱了正常的供用电秩序 , 给电力事业的发展 , 经济建设和人民群众的生产、生活造成严重的危害。为有效的打击窃电行为，维护正常的供用电秩序、促进电力事业的正常发展，我们打破常规普查办法，突袭与计划相结合，夜间实行拉网式检查创造性开展用电检查工作， 1-6

3、 月份完成线损率第1页共4页69%，较去年同期的4.68%下降了1.99 个百分点 , 实际完成综合线损率4.45%,较去年同期的6.39%,下降了1.94 个百分点（去年同期排除各种因素的影响，实际完成线损率为85%，高压综合线损率4.56%）。共查出违章用电8 起、窃电 10 起，处理异常 216 起，严厉打击了窃电分子的嚣张气焰，为总公司挽回了经济损失。四、创造性技术改造，依靠科技加快企业现代化进程进一步充实完善了用电 mIS 系统的功能，大大提高了工作效率。同时参业负荷控制系统成功改造升级拓展为负荷管理系统，共安装了远程抄表终端20台，实现了远程数据实时召测，为电力市场分析策划提供科学

4、参数，对偷漏电及线损管理提供有效监控手段。附送：供电公司改革汇报供电公司改革汇报工作汇报供电公司改革汇报111 1234567 尾页汇报公司改革供电一、加强党的组织建设，发挥党委的政治核心作用。1、强化基层党支部建设。一是建立健全了支部的工作制度，对支部“三会一课”、中心组学习、民主生活会等12 个方面的制度进行了第2页共4页汇编并下发，建立了党员管理“三卡一册”，做到动态管理、常态考核，进一步发挥支部激发活力、永葆先进的作用。二是根据“把支部建在所上”的要求，对支部和党员情况进行了全面摸底调查，结合工作需要，对符合条件的供电所和基层单位单独成立了党支部。三是定期召开政工例会，达到取长补短、互

5、通有无、互相提高的目的；经常派员对支部进行指导、检查，特别对支部执行力建设方面，引导广大党员干部坚定信念，增强责任，提高能力，做群众的贴心人、带头人。四是实施挂钩制、例会制、考核制、督导制、培训制五条举措，确保支部工作正常有序地进行。2、开展党建同业对标工作。一是按照党支部工作细则的要求，制订党员责任区考核办法，按照党员分布和总数，划分责任区，指定责任人，明确责任内容，带头完成各项生产、工作任务。二是规范党建工作的软件资料，统一印制会议记录本下发到各党支部，并开设专题培训班，对同业对标的有关知识和会议记录进行了专门培训，促进支部资料台帐建设。3、保持党员先进性长效机制。一是构建党员学习机制、党

6、员教育机制、党员管理机制、党员民主参与机制、党员激励机制、党员监督机制、党员服务群众机制等七项长效机制，组织党员赴井冈山接受革命传统教育，确保基层党支部扎扎实实地开展先进性教育活动。二是每年“七一”前夕，由各党支部认真组织，结合工作实际，进行量化计分，公正、公平择优推选优秀共产党员、先进单位等评选活动。特别是 20*年初在抗冰保电阶段，公司成立了抗冰保电共产党员突击队，广大党员日夜奋战在抗冰一线，涌现出以* 、* 为代表的一大批抗冰保第3页共4页电先进典型人物，在公司内部形成了“学先进、做典型”的浓厚氛围。4、积极开展各项主题活动。及时组织开展学习贯彻各项主题活动，先后组织实施了“思想再解放、

7、观念再转变、思路再创新”、“党员一带二心桥工程”、“讲党性、重品行、作表率”、“优质服务满意工程”、“人人讲诚信”等主题教育活动。一是公司党委第一时间制定学习方案，采取中心组学习会、党员大会和政治学习等多种形式开展集中学习，领会其实质。此外各党支部还通过宣传栏、黑板报等载体向广大党员干部员工及时宣传活动的目的和意义。二是利用演讲比赛、知识竞赛、征文和大讨论等多种形式，突出主题教育活动。首先是通过举办演讲比赛，筛选出优秀的员工参加市公司的比赛，在供电简讯上开辟专栏，刊登内容新颖、语句流畅、观点突出的征文；其次是开展“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”思想大讨论活动，引导干部员工以实际行动支持和投身到公司的改革发展大局中来，增强干部员工的忧患意识和改革发展意识，树立“企业兴我荣、企业衰我耻”的观念。再是通过“我为创建和谐企业作贡献”