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文档简介

1、各级管理人员平安责任考核规定正式样本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本单位： 编订人：某某某I审批人：某某集I各级管理人员平安责任考核规定正式样本使用注恿：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成？定的管理机制和管理原

2、那么.管理方法 以及管理机构设置的标准，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容 可根据实际情况 作相应修改，请在使用时认真阅读。为更好地贯彻执行“平安第一，预防为主的安全生产方针，根据?建筑法?和?建筑施工平安检查 标 准?JGJ59-99的有关规定，特制定各级管理人 员安 全责任考核制度。一、考核内容1、伤亡控制指标根据国家要求及企业的具体情况制定2、施工现场平安达标目标合格率、优良率情况3、文明施工目标创立文明工地等要求二、平安责任落实1、企业的法人代表是企业平安生产的第一责任 人，对本企业的平安生产负总责；所属单位的负责人 是 本单位平安生产的第一责任人，对本单位的平安生 产

3、负 总责。2、各部门，如生产、 技术等按各自的平安职 责， 对自已所负的平安职责负直接责任。3、工程经理是工程施工平安的第一责任者； 项 目 经理部管理人员按目标责任分解负各自的平安责 任。三、考核方法1、实行逐级考核制度， 公司接受上级考核； 分 公 司接受公司考核；工程经理接受分公司考核；工程 经理 负责对工程部管理人员进行考核。2、根据各级要求及自己的具体情况制定考核办 法，明确奖惩。3、考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。四、平安责任考核制度化1、 每月要求至少进行一次平安责任考核， 并认 真 执行不走过场，防止流于形式。2、 考核记录存入档案， 作为个人业绩评价的重 要 依据之一。此处输入对应的公司或组织名字Enter The

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