旅游管理专业职业生涯规划范本.doc

1、旅游管理专业职业生涯规划范本旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。 在我国，这门学科的产生只有二十年 的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理弁列， 是管理学下的一级学科。 今天我要与大 家分享的是：旅游管理专业大学生职业生涯规划范本。具体内容如下，希望可以帮助到大家！旅游管理专业职业生涯规划范本一一、决策前分析根据我对旅游管理出路的理解，大致有以下方向：无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利 的英语！旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副 理等）、旅游国际机场航空公司（航空机票定位员，空中小姐等）、

2、 旅游局（公务员） 要考公务员、旅游景区规划与开发 （研究，设计人员） 压力大、度假村、会展（策划师，销售等）、油轮公司 英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问 好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会 好方向之三，需要考 CPA根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理。、我的性格特点一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽 裕，但是也可以让我衣食无忧， 过去的我几乎从不为自己的未来 过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，如今，我已是一个即 将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道， 未来弁非自己想象中的那么一片光明， 我需要对自己来一次好好 的分

3、析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。 通过仔细的自 我分析，我发现自己爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是 一个活泼开朗的女孩，性格乐观向上，责任心强，喜欢探索与创 新，很多事情都有新奇的想法，与人交往时热情大方是我的优点， 所以我的人际关系良好，但是我的一个明显的缺点就是做事恒心 不够，往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地弁 不理想。三、解决性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很难改变的，但是如果想成为 新世纪的人才我们就一定要克服重重困难，发扬自己的优势，改变自己的劣势，所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点，我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛， 难度较

4、大，我从现在开始要从简单的做起， 制定计划时先从简单 易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累 起来！但是有时单凭自己的努力还是不够的，所以我也会时时注 意别人的看法与评价，请老师与同学监督与配合。四、选择该就业方向的理由20xx年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为 914.43亿元，全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于 求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才；二是随着饭店业

5、发展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才；三是在未来社会竞争 需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比 较适合旅游管理中的饭店管理人员。五、SWO分析内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）1 .乐观向上，热情大方2 .善于与人沟通3 .创新意识强4 .吃苦耐劳5 .英语沟通能力较强6 愿意从基层干起7 .求职能力较强1 .恒心不够2 .组织领导能力有待提高3 .身体素质较差外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）1 .所学专业很好与所感兴趣的职业对口2 .在博物馆担任解说员有利于了解旅游业3 .身处北京，机会大1 .同地区竞争力强（

6、北大，清华等）2 .还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比大学生低3 .研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击但是通过研究市场情况，我发现以下问题许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词，我认为有下列原因需 引起注意：第一，中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对 学校及专业的选择仍有较大的盲目性 ,因此出现专业与意愿之背 离。第二，目前饭店中的人事管理制度存在一定的偏化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循 大学生与职高等学生同一起跑线的做法，而且提升制度弁不倾斜 于大学生,使之感到其教育投

7、资白费,造成心理上的不平衡，因此 一有机会便纷纷跳槽。第三，目前我国饭店已进入成熟阶段，提升机会相对较少, 且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提 升无望；第四，由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略 逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印 象，这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感 ；第五，由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限 制，而外管饭店通常较少有"户口指标",客观上限制了异地优秀 人才的选用。为了克服这些问题，我觉得首要任务还是努力培养自己各 方面的能力，弁且避免眼高手低的问题出现，要培养愿意从基层干起的精神，

8、再是要时时关心与本专业有关的形势动态，遇到事情要努力培养自己解决问题的能力， 再次要向各个阶层的人虚心 学习，学习他们的优点来弥补自己的不足。六、行动计划1、每天坚持锻炼身体至少1小时；2、每天坚持联系英语口语至少 1小时；3、大二下学期通过英语4级考试弁争取拿高分；4、每年争取保持成绩优秀弁拿到奖学金 ；5、大三通过英语6级考试弁争取那高分；6、在离开博物馆时至少拿到 4星志愿者证；7、平常要不断了解时事，尤其是了解旅游动态，弁及时 对事情作出分析；8、计划大三就到与专业相关单位实习，向有经验的人学 习，练习求职简历；9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深 造旅游管理专业职业生涯

9、规划范本二前言戴尔·麦康基说过："计划的制定比计划本身更重 要。"没有计划的人生只能被别人计划掉。职业生涯规划就是对 我们整个职业生涯的计划， 它指引着我们奋斗的方向， 鞭策着我 们前进的步伐。制定出合理的职业生涯规划， 正如向日葵追踪到 了太阳的方向，小溪搜索到了大海的方向， 我们也就寻觅到了成 功的踪影。合理的规划、积极地行动、永恒的坚守之后，成功便 会敲响你的大门。我的基本资料业余爱好：看书、跑步、打篮球、打乒乓球、听音乐喜欢的书籍：无特别喜欢的书籍，但是喜欢读传记类、历 史类的书籍 喜欢的音乐：无特别喜欢的心中偶像：毛泽东、科比.布莱恩特自我分

10、析(1)家庭因素我是一个来自农村的男生，农村的生产活动以及父母的朴 实憨厚对我的性格塑造起到了非常重要的作用，我质朴、隐忍， 不怕苦，不怕累，乐观向上，意志力坚强。在家里排行老大，让 我拥有了强烈的责任感。 虽然家里的经济条件不是很好，但是我坚信终有一天我会用我的双手改变我家贫穷的状况。我的脑海里时常响起一句话"为了父母的微笑，奋斗吧！"。会趋于最大。采取 W窿略理由有：首先，我们短时间内 不能人为地改变T类(制约类)内容；其次，S类(优势类)我们可 以保持，不会对就业产生影响。(3)专业前景分析中国旅游业是一个新兴产业部门，被成为 “永远的朝阳产 业"、&quo

11、t;永远的环保绿色产业"、"国民经济提升的催化剂"。它虽 然起步较晚，但已在改革开放中，伴随着国民经济的腾飞而发展 起来。虽然旅游业为国民经济的创收、 为国民日益增长的精神需求等起到了不可替代的作用，但是我国的旅游业依然处在发展水 平较低的现状。发展水平较低主要体现在旅游产品的低品质化， 就如同快餐。它仅仅只能满足国人对于旅游的"饥饿"感弁不能满足国民对于旅游的 高品质享受。在旅游界流行这样一句话 "上车睡觉、下车尿尿、 到了景点拍照、回来一问啥都不知道。"从此不能不反应出现在的常规旅游线路都是存在着如此走马观花的模式，景点

12、是到了、 名山大川是看到了，可是真正的旅游享受在哪里， 所有跟团出游 的游客往往有百分之八十以上的人返程后都会感到疲倦甚至身 心具惫，旅游的享受在哪里？那种身心愉悦、心旷神怡的感觉在 哪里？这所导致的结果中国旅游业必定走向高品质享受式的旅游 模式，而中国的旅行社必定也会成为一个满足每一个游客在旅游 过程中的各种需求的机构。也就是说中国的旅游业的发展空间依 然很大。（4）旅游管理专业的职业群旅行社（导游、计调、销售等）酒店（前厅部经理、大堂副理等） 景点（讲解员、研究设计人员） 学校（老师）- 需考研，但是目前无考研打算。度假村、会展（策划师、销售等）旅游局（公务员）根据我的性格特点，我倾向于酒

13、店管理和度假村、 会展策划这些方面。职业方向：高级旅游策划人才和高星级酒店管理 人才;总体目标：成为一位有专业素养的高级旅游产品策划师和 高星级酒店的（总）经理。20xx年，旅游酒店数量达到14327家，其中五星级361 家，四星级1631家，酒店客房数达到160万间，其中五星级饭店数 量增长明显，20xx年新评定五星级饭店 65家，比20xx年增长 30家，同比增长幅度超过 20%另外，在五星级之上增设"白金 五星级”，北京中国大饭店、上海波特曼丽嘉酒店、广州花园酒三家饭店20xx年8月被正式批准为"白金五星级饭店"。20xx年的北京奥运会，20xx上海世博会、

14、20xx年的广州 亚运会对中国的作用，不仅是带动事件发生地的经济发展，也是促进全国旅游业发展的一个好机遇。 这几项全球注目的盛事将会 吸引来自世界各地众多的参观者和游客到中国来，这就给旅游业创造了极好的机会，也给酒店行业的发展带来极大的促进作用。 经济的持续向好发展给酒店业发展夯实牢固的基础。目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才 ； 二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才， 如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人

15、才；三是在未来社会竞争需要的创造型、 复合型、协作型人才。 我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理 人员。综合这些因素，我的具体策略和规划路径如下：1 .在学校期间，认真学好本专业的专业知识，培养自己 广泛的兴趣，积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志，保证每个月可以阅读、记载3本专业性书籍；在班级和社团里积极培养自 己的组织和协调能力，锻炼自己的人际交往能力；建立一个专业性的兴趣小组，和同学们定时讨论自己对本相关行业发展的看法 和思考；把握住明年的专业实习的机会，到社会企业基层去培养 自己最基础的实践能力，争取在毕业之前达到酒店部门主管的实 际工作水平。2 .毕业以后，积极寻找工作岗位

16、，先从部门事物做起（毕 业之际就以拥有部门主管水平），从领班到部门主管（一年之内达 成），再到部门经理（部门主管到部门经理，计划在 1.5年内达 成）、酒店经理（从部门经理到酒店经理，计划时间限制在1.5年 内）、总经理（达到总经理职位计划 2年）o次职业计划在五年之 内达成。3 .在实现以上目标以后，在从业 7年后，在经济和家庭 情况允许的情况下，我将会选择寻找更好的发展环境，或者进行 自主创业（旅游策划公司或者星级酒店专业管理团队的培养和建 设类的公司），而之前五年的酒店工作，可以当作后期发展的投 资。4 .以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目标(我个人倾向于作一个接近于具体的行动方

17、案，给后续的发展预 留一定的空间)，对于在后期实践中出现的新情况，将根据事实 的需要作相应的改变。(5)成功的标准家庭生活和睦；事业有成；能为需要帮助 的人提供行之有效的、力所能及的帮助；我个人的存在对我的祖 国和人民的发展有意义。(6)差距(即自身现实状况与要实现的目标之间的差距)1 .恒心不够，做事往往不能持之以恒；2 .组织领导能力、领导艺术有待提高；3 .就业压力大，高素质人才的竞争将愈来愈激烈；4 .服务意识不够，不能很好的摆正自己的位置，还活在父母的温暖港湾里；5 .管理和组织协调能力有待进一步的提高；6 .外语水平不理想，有待进一步的提高。(7)缩小差距的方法及实施计划和方案对于

18、以上的问题和差距，我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力，弁且避免眼高手低的问题出现， 要培养自己的服务意识；再就是要时时关心与本专业有关的形势动态，遇 到事情要努力培养自己解决问题的能力 ；再次要向各个阶层的人虚心学习，学习他们的优点来弥补自己的不足。我深知人的性格一旦形成是很难改变的， 就我所了解的知 识来说，一个人的性格和能力都是通过后天的培养得到的， 所以我将努力决心克服自身所存在的问题和不足，发扬自己的优势，改变自己的劣势，我将在日常的生活学习中不断的改变自己， 是自己能够达到二十一世纪对高级管理人才的要求。为缩小差距，达到目的，我制定的行动计划如下：1、每天坚持锻炼身体至少 3

19、0分钟，培养自己一种可以持 久的兴趣爱好，从而间接的培养自己持之以恒的恒心；2、每天坚持练习英语口语至少半个小时，恶补自己的英 语知识，了解不同地域、国家的文化和历史，达到英语脱口而出 的水平；3、大三上学期通过英语 4级考试弁争取拿高分，考取导 游证。在大四学年结束以前，把大学期间所有需要的相关证书拿 到手；4、大四通过英语6级考试弁争取那高分；5、经常到图书馆或者网络上了解相关社会政治、经济产 业动态，时刻保持与现实需求的同步，培养自己的思维能力；6、通过各种渠道了解旅游相关产业的发展动态，弁及时对事情作出分析，弁提出具有自己思维在内的个人意见和看法7、明年到与专业相关单位实习，向有经验的

20、人学习，培 养自己的社会实践能力和专业操作能力 ；8、多看一些管理内、心理学类的书籍，提高自己的管理 和组织协调能力；9、培养自己独立自主的思考问题、处理问题的能力。以上就是我个人的职业生涯规划了，对于相关知识的欠 缺，对于规划的科学性还有待该改进。结语马云说："今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人都死在明天晚上。 所以你必须每天努力，才能看到后 天的太阳。"通过职业生涯规划我找到了自己的职业目标，寻觅 到了自己奋斗的方向，弁且根据其任职资格对比自身条件找到了 具体的对策。然而万丈高楼平地起，再好的计划若没有行动，都 将成为一纸空谈。努力就应该从现在开始 ！我

21、相信经过我不懈的 坚持努力，我的成功女神必将降临！旅游管理专业职业生涯规划范本三一、就业方向及我的求职目标就我国乃至世界市场的分析来看，旅游作为第三产业的重 要支柱，涉及到国家、世界经济的各个方面 ；一个地区旅游产业 的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。 旅游作为经 济发展的一个重要推动力，正越来越受到人们的重视 ；旅游在经 济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。我认为旅游管理专业学生对口就业方向有以下几种:行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副理等）、旅 游国际机场航空公司（航空机票定位员，空中小姐等）、旅游局 （公务员） 要考公务员、 旅游景区规划与开发（研究，设计人员） 压力大、 度假村、会展（策划师，销售等）、油轮公司 英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问 好方向之二，但对经验和学历要求非常高。我本人倾向于向酒店管理方面发展。二、职业要求酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才，而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质 ；旅游和酒店管理， 对于从业者来说，需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的 追求;对于本组织内的人员要有充分的了解和引导，对于自己的 工作需要有足够的热情和信心；要具备很好的组织、协调能力和 决策魄力，以及战略眼光。弁能说一口流利的英语。 三、自我分析以