



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小学英语微课说课稿大桴中心小学 叶俊汝 尊敬的各位评委老师大家上午好:我是来自大桴小学的叶俊汝老师, 我今天说课的题目是( Colours )下面我将从以下四个方面进行说课:说教材、说教学目 标、说教学重难点、说教法和学法、说教学程序。五个方面来对本课 作具体的阐述。 结合教材的重难点以及学科的特点, 利用多种教学方 法,在愉快轻松的气氛中进行教学,从视、听、说等方面使学生得到 了语言的训练,提高了学生学习英语的兴趣。我从下面先说一下第一方面:一、说教材1. 教材的地位及作用 Colours 是外研版小学三年级上册第四模块第一单元的课文, 本课重点围绕几种常见颜色的单词及相关的问答对这个题材开
2、展多 种教学活动,通过学习句型 What colour is it ?lt ' S,让学 生能够用英语表达出自己所看到的颜色。 这是整个模块的重点, 占有 很重要的地位。2. 教学目标知识目标:学习掌握单词 red. yellow. green.brown.blue.black.orange ,学习运用句型 What colour is it ?lt ' s 。能力目标:培养学生运用英语的能力。 确立教学目标的依据:根据英语新课程标准的要求,小学阶 段的英语课主要是激发学生学习英语的兴趣; 培养学生对英语学习的 积极态度, 使他们建立学习英语的自信心; 培养学生一定的语感和良
3、好的语音、语调,为英语的进一步学习打下基础。3. 教学的重点与难点教学重点:能听说单词 red. yellow. green. 等七个颜色的单词,并能运用句型 What colour is it ? It' S。教学难点:灵活运用句型 What colour is it ? It ' S。 确立教学重难点的依据:根据英语新课程标准的要求以及本课在 教材中所处的地位和作用。4. 教材处理根据以上对教材的分析, 同时针对中国学生学习外语存在一定困 难的实际情况, 首先给学生创设学习英语的氛围, 使学生感到身临其 境;其次激发学生学习英语的兴趣,使学生在一系列的活动中,掌握 知识;最
4、后通过做游戏对学生所学的知识进行训练, 从而达到巩固知 识的目的。二、说教法 为了顺利完成教学目标,更好地突出重点,突破难点,按照学生的认识规律, 我采用全身发应法、 情景假设法、 直观演示法、交际法、 游戏法相结合的方法。 兴趣是学生最好的老师, 小学低年级英语更注 重趣味教学,在课堂上适当运用全身发应法、游戏法,激发学生学习 英语的兴趣, 进而促使学生由兴趣发展到产生要学好它的志趣。 教师 通过创设情景,把学生带到了体育课堂,鼓励学生多开口,用英语表 达自己的思想和感受。 在调动学生积极性和主动性方面, 我采用了游 戏法,让全班参与其中,形成师生互动,提高教学效果。三、说学法苏霍姆林斯基说
5、过: “人的内心有一种根深蒂固的需要总感 到自己是一个发现者、研究者、探询者。在儿童的精神世界中,这种 需要特别强烈。”在课堂中运用多种方法促使学生多听、多读、多说, 形成自主、探究性学习,学生在互动、交流的活动中建立起自信,享 受到学习的快乐,得到相关的知识,培养学生对英语运用的实践能力, 让他们成为学习的主人。四、说程序合理安排教学程序是教学成功的关键, 针对学生的认识状况及本课教材的特点,我安排了以下几个教学环节: 第一环节:师生问候师生间亲切的问候,建立了和谐、民主的课堂气氛。 第二环节:教学新知1. 出示本课的教学背景、教学内容、课堂重点、教学难点。让同 学们清楚本科要掌握的内容。2
6、. 词汇教学大声读出你看到的单词, 之后教师范读学生跟读, 最后学生自由 读。小游戏:颜色翻转盘,用英文大声的说出你看到的颜色。老师随 后订正。3. 猜一猜 首先学习一下句型What colour is it ?It ' s red/yellow/green/pink/blue/purple/orange. 同桌相互练习上面的句型。师生一起读。 猜一猜阿狸五星的颜色,你猜对了吗?3. 巩固新知 通过动手给彩虹上色,来巩固学生的对新学知识的理解和使用。4. 家庭作业1.在家里找一找我们所学的颜色,并把它们的英文名称说给父母 听。2. 在教室里比一比,看谁看到的颜色最多,并大声的读一读。5. 小结提出问题:这节课同学们学到了什么?让学生分小组讨论,派代 表发言。我采用的这个质疑法, 不仅充分 体现了学生的自主能动性, 还培养了他们的归纳小结能力和团结协作精神。第四环节:板书设计我采用归纳法, 将重点词汇和句型都展示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业安全理论培训课件
- 2025年高级导游综合知识考试冲刺模拟试题及答案
- 渠道管理(第二版)项目八 渠道冲突与管理制(教案)
- 出租公司安全培训材料课件
- 2025汽车交易定金合同
- 2025标准房屋租赁合同样本示例
- 村委会代办员考试试题及答案
- 2025关于合同工程师的劳动合同解除问题
- 脑科学品牌策略-洞察及研究
- 跨界协同机制创新-洞察及研究
- 2025年四川省凉山彝族自治州中考道德与法治真题及答案
- (2025年标准)赛事承办协议书
- 2025下半年系统集成项目管理师考试真题及答案
- 急性结石型胆囊炎
- 无菌物品有效期课件
- 新媒体礼仪知识培训总结
- 人教版七年级上册数学教学计划
- 护理事业十五五发展规划(2026-2030年)
- 2025版网络直播临时促销员劳务合同
- 2025无犯罪记录证明申请表申请书(模板)
- 临床患者身份识别管理标准
评论
0/150
提交评论