大区实施部考核制度

1、华东大区实施部05年考核实施部05年人员和岗位预算：效劳管理部：周殿林开发部：谢滨NC实施部：徐晓枫U8分销部：江涛说明：1、 效劳管理部负责大区范围内重点工程年维护费用10万以上和难点工程NC-Fi+SCM 、以及无NC参谋地区的NC验收工程的维护，负责所有 NC工程实施和维护过程中的技术支持、所有NC验收客户的维护资源落实、效劳监督、回访、标准化管理；以及大区范围内战略级实施工程的监理等。2、开发部负责大区所有 NC工程和重点分销工程的二次开发和产品在工程中的完善开发，已验收开发工程的维护，开发合作伙伴及其工程的管理，大区开发业务的标准化管理。开发费用统一按工作量与客户或分公司含代理结算；

2、3、NC实施部负责大区范围内的无 NC参谋地区的所有 NC实施工程，以及杭州、南京的重点NC工程的实施支持，并从中确定样板工程，进行工程应用方案总结，大区NC参谋的能力提升等。4、 U8分销实施部负责大区范围内重点或样板级U8分销工程的实施支持或维护支持， 样板工程的建设，大区范围内分销参谋能力提升等；5、大区实施部经理由效劳总监兼任。、收入预算本收入预算的前提是能够按确认文档的方式通过财务进行内部支持结算由财务根据分子公司间确认的支持单直接结算，不再通过分公司主管确认和划拨。收入预算如下表税前：序号收入工程责任岗位计算依据收入预算力兀1二次开发软件工程师单产15*162552NC+U8DRP

3、 实施参谋4003NC大工程和重点工程维护效劳管理工程列表115合计760说明：与分公司的结算方式:1. 事先对工程评估：费用由分公司承当，否那么需要内部协议中注明；2. 工程承当方负责收取或划拨实施收入，划拨的标准按工作量。3. 所有NC工程需经大区同意才可以签单，需大区支持或由大区承当实施任务的，按双方确认的内部合作协议的方式通过大区总经理和财务部按工作任务书的工作量和内部支持统一价格1500元从天进行内部支持结算与分公司签字的合同无 关，由财务根据分子公司间确认的支持单直接结算，不再通过分公司主管确认和 划拨。4. 大区按工作任务书约定的工作量提供实施效劳。考核:一 实施部考核适用于 N

4、C 实施部和 U8 分销实施部1. 奖金基数：工资总额的 50% ，本部收入 100% ；实施部季度奖金总额=季度工资总额*0.5 *本部季度实施收入完成率；2. 参谋考核实施经理奖金=根本工资*1.5* 大区本部收入完成率*80% +大区实施收入完成率* 20%* 70%KPI * 30% 工程经理奖金系数 =各工程本钱完成率* 70% *工程难度系数地区和模块 工程收款完成率* 30%* 60%工程经理的有效工作日 /季度工作日* 40%* 70%KPI * 30%； 注明：本钱完成率表示实际投入的工作日量本钱与预算工作量的比值，同时负责几 个工程的经理，由几个工程的完成率乘以比重再合计；

5、 有效工作日必须写明具体的完成内容，并必须按周经客户和工程经理共同确认，项 目经理的有效工作日需经客户方工程负责人的认可， 而且是在工程预算有效工作日 范围内。收款完成率是按收款方案与实际收款比照工程经理的 KPI 比参谋高 0.05参谋奖金系数=进度内的有效工作日/部门有效工作日总和；参谋和工程经理奖金=部门奖金总额*个人奖金系数*KPI3. 客户经营团队考核：按销售部大工程考核方法的 50% 计提信息提供者和工程经理的考核；4. 现场验收会样板工程或内部评审通过的应用案例奖金： 每项 4000元奖励工程团队；二VIP 客户效劳管理部考核：奖金系数=部门工资总额* 50%部门经理奖金=根本工

6、资*1.5* 大区本部收入完成率* 70% +大区实施收入完成率* 30% * 40% KPI * 60%维护参谋奖金系数=问题解决率*65% + KPI * 35% 含效劳满意度客户经营团队考核：按销售部大工程考核方法的 50% 计提信息提供者和工程经理的 考核；三开发人员考核奖金基数=开发部工资总额*50%衣大区开发收入完成率 70% +本部收入完成*30% 普通开发人员奖金=本人季度有效工作日*本人根本工资数/工所有开发人员的有效工作日*个人根本工资数之和*奖金系数*KPI ;部门经理奖金=季度根本工资*0.5* 大区本部收入完成率* 20% +大区开发收入完成率* 80% * 70%

7、+ KPI * 30%开发组经理的考核奖金=各工程本钱完成率*70% +工程收款完成率* 30% * 70% + KPI * 30% ;客户经营团队考核：按销售部大工程考核方法的50%计提信息提供者和工程经理的考核；四实施工程的地区系数和所有人员的KPI系数表1工程难度系数产品模块NC FI 模含NC SCM或含 NC MMU8 DRP地区块管理会计至少二至少二个模个模块完整应用块完整应用上海0.911.050.95杭州、苏州11.051.11南京、无锡、宁波1.051.11.151.05安徽、江西、福州、1.11.151.21.05厦门、温州2、KPI分值对应表Word是学生和职场人士最常用

8、的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特 殊字符中的段落标记两次，在输入框中会显示“