公司运动会总结报告

1、公司运动会总结报告公司运动会（范文一）12月23日上午9点，*茶城内彩旗商悬，锣鼓喧天，成为一片欢腾的海 洋。山和茶城联合工会和三峡茶叶商会联合举办的“庆元旦、促和谐、共发 展”趣味运动会隆重开幕了。开幕仪式山衬茶城公司副总经理、联合工会主席 水衬女士主持，夷陵区委、区政府，市、区总工会，区经济商务局，邓村乡政府 等相关领导出席了开幕式，水*茶城董事长兼总经理水衬发表了，区委副书记向洪 星同志宜布运动会正式开幕。此次运动会经过为期一个月的精心筹划，各代表队对比赛都非常巫视，A1-A4区商户、茶城公司、绿茶公司均分别组队参赛。经过赛前的精心准备和 热身训练，队员们热请高涨，竞技状态十分出色。各代

2、表队都派出精兵强将， 大有不夺第一，誓不罢休的气势。本次运动会共设2个集体项U和10个个人项U,分别是：拔河、茶叶运输 接力、背媳妇、男女三腿跑、过小河、乒乓球、茶叶称重、女子跳绳、女子仰 卧起坐、男子俯卧撑、男子臂力器、象棋。各代表队的参赛热情十分高涨。这 次的活动可以说是一次茶城员工和全体商户的全民健身运动，不仅激发了和茶 城全体员工和广大商户的参与意识、团结意识，更促进了相互之间的了解，增 进了友谊。比赛中，各位参赛选手都是有备而来，参赛者尽显自己个人的风采，努力 为集体争取荣誉，赛出亮点。背媳妇比赛、男女三腿跑、茶叶运输接力等项U趣 味性强，特别讲究配合技巧，场上有人身手敏捷，一马当先

3、，也有人摔了跟 头，爬起来再跑，惹得场外的观众笑声不断。最后的拔河比赛可以说是考验一 个团队凝聚力、合作精神以及组织纪律性的最好时机，赛场外不时爆发出阵阵 热烈的加油助威声，场上队员鼓足了劲儿，连平时优雅秀丽的女士们此时也变 成了大力士。最后，绿茶公司代表队一举夺冠，M区代表队和茶城公司代表队 名列第一、三名。比赛中，不少队员的手磨破了皮，没有人在意，正是这顽强 拼搏的精神铸就了*茶城旺盛的生命力。最后，比赛在热烈.欢乐的颁奖仪式中落下帷幕，集体项U中绿茶公司代 表队和A4代表队，A1代表队和B区代表队，茶城公司代表队和A3代表队分别 获得了第一.二、三名，有84名参赛运动员获得个人项U比赛名

4、次，另外评出3个团体奖和2个组织奖。比赛是一种形式，在比赛中体现的集体主义精神才 是最可贵的，我们要把这种精神融入到以后的工作中去，尽职尽责，挖掘自身 潜力，为衬茶城的蓬勃发展添砖加瓦。公司运动会总结报告（范文二）通过两天的激烈角逐，XXXX集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全 体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一.比赛第二、公平竞争的原则，遵守 赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优 异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼 了员工强健的体怨，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进

5、了金元集团公司双文明建设的发展，积极推动了 “全民健身运动”的蓬勃发 展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。XXX公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运动员 那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神，证明着 自信与自豪。总有一种力量让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种 信仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊 “加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对胜利， 还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命;他们，用自己的实际行动，支撑 起了金元集团公司的一片精神蓝天

6、。公司运动会总结报告(范文三)一.工作总结(1)、活动前期1、山于运动会的举行时间推后，有部分参赛人员离职、请假或不清楚自己 所报项U,导致不能准时参赛。2、运动员未进行训练、选拔，也没有进行集中性地运动员每个项U比赛场 地，导致部分运动员不能及时找到个别项U的场地。3、运动员平常少锻炼，部分运动员身体出现体力不支，导致运动员到后项U参赛的积极性。4、 个别项U需要的器材准备的不足及场地准备的不充分， 只能向外院公司 借用。5、运动会举行前未对裁判员、记录员、工作组织人员进行组织会议，导致 部分裁判员、记录员、组织人员工作出错。6、裁判员记录员没有补助和礼品，导致他们的工作积极性减弱。7、未安

7、排后勤工作人员和医务人员。(2)、活动中期1、比赛正在进行时，有临时报名参赛或临时替换人员参赛。导致影响项U结束时间。2、喊话筒用到中途没有电，导致影响组织人员组织运动员参赛。3、在公司未安排一个服务台和供应纯净水站，导致个别项U不能及时接应 运动员。(3)、活动后期1、未进行运动会闭幕式。2、运动会结束后部分运动员和管理部成员都积极加入到物品以及器材的 清单、收拾以及整理。二.工作改进以上就是20XX年第三届趣味运动会管理部的主要工作的缺点和不足，下 面做一下归纳以及一些改进：1、运动员不能准时参赛，我们管理部应报名表下发到每部门及每个班组, 让她们知道自己所报项U并提前找好替换离职人员、请

8、假人员参赛。2、活动缺少秩序化，在一些工作上显得过于随便以至于整个项U变得混 乱，不能保证各别项U有条不紊的进行下去，是我们不应给予现场报名、临时 替换人员参赛。3、场地找不到，应大力宣传通告并明确所有项U比赛所在地。4、调动全体员工积极性的能力不够，主要是职工参加运动会的积极性不 高，就失去了管理部策划运动的意义。5、器材准备的不足及场地准备的不充 分：在运动会举行前一天或前两天我未对询期已备好的器材进行核查。准备的 场地没有考虑天气和实际问题。应考虑多方面实际问题，再安排工作。6、裁判员、记录员、组织人员工作出错：因为我们裁判记录不是专业 人员，管理部在举行运动前应组织一次或两次会议进行教学和注意事项并明确 分工个人所负责的项U。7、后勤支持工作：运动会的后勤工作也是非常重要不可轻视的，管理部应 安排后勤组，设置服务台、宣传站、保障站，备好所有的急用药物，保障运动 员和工作人员紧密联系安全保障和运动正常进行。8、细节问题，在运动会期间进行某一项项U时，应该考虑到所发生的问 题，对问题处理的方案等，充分调动同学们得思维，进行合理的假设，并作出 预案。9、 各部门之间缺乏联系， 在一些活动应该与其他部门进行联系， 合理分配 人员，增强整个公司管理的战斗力。虽然这次运动会存在着以上各各问题，但我们管理部在娄总、施部长 的组 织和指挥下，我们还是不怕苦不怕累地