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文档简介

1、儿科护士年终个人工作总结 2020儿科护士年终个人工作总结【 1】一、内强素质,外树形象 每月召开一次全科护士思想素质教育大会, 结合临床实际工 作,对态度好、 工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以 大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病 人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理,全面提高职业素质1、组织学习儿科学,熟悉了相关疾病的病因、病理及发 病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属 的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力, 促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验, 如遇模糊概念

2、大家一起讨论,共同解决问题。3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提 高应急急救能力1、年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮 静脉穿刺成功率,提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年 资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发 扬光大。3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学 习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健 全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度 化、规范化、标准化1、严格执行消毒

3、隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一 带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防 了医源性感染。2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护 理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在 交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护 理指标达到二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作 2019 年的经济收入比 2020年稳步提高,全年本科基础合格 率达到刎上,健康教育覆盖率达到_%在“X”国际护干节中,有 X 名护士被医院评为“优

4、秀护士”,整个儿科被市团委评为市“ _” 组织,护士长获得市团委“ _”的光荣称号。一年来, 在院护理部及相关职能科室的领导下, 全科护理人 员认真学习,严格管理,具体落实。通过更新服务理念,改善服务态 度,加强护理管理, 使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也 日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足, 如业务学习缺乏自觉性, 穿刺技术有待进一步提高, 服务态度有待进 一步改善等等。今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加 倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面 貌。儿科护士年终个人工作总结【 2】众所周知, 婴幼儿因其年龄小, 不会或不能正

5、确表达自己的 意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使 得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。 儿科护士真的这么难 当吗 ?本人已在儿科工作了整整 8 年,根据经验所得,谈以下 4 点体 会:热爱儿童事业,全心全意为患儿着想 由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算 ; 婴幼儿 好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿 了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急往往从上班忙到 下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。 久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿科护士太累了, 跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作

6、中,就会产生 消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没 出问题就算了。 针对这种情况, 我认为护士首先必须要有热爱儿童护 理事业的思想, 要有坚定的敬业和献身精神, 坚信自己所做的事业是 人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现, 要一切都以患儿为中心, 处处为患儿着 想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦; 才能全心全意为患儿服务 ; 才能有利于患儿的治疗和护理 ; 才能促进患儿 早日康复。理解家属,正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难 缠,易受气,因为现在都是独生子女,是“小宝

7、贝”、“小皇帝”, 一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼 后拥,就怕宝贝遭罪。 一针没扎到血管, 就骂你,认为你是在练手艺, 不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷,还不能发火,针对这 一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑 他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟“可怜天下 父母心”嘛 ! 其次,要做好解释与安慰工作,要多说“对不起”,使 家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。勤学苦练,有过硬的穿刺技术 我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也 就迎刃而解了。在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的, “一

8、针见血” 在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身 上,痛在爸妈心上嘛 ! 而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们 要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。 只要我们肯下苦工夫, 多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的, 而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。努力学习,能及时、准确观察病情并发现病情变化前面已讲了由于是儿科, 许多患儿是有口难言, 一切的病情 都有待于护士在工作的过程中要勤于、 善于观察, 才能及时地掌握患 儿的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使病儿能转危为 安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,

9、就要求护士必须有 扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有的放矢地进行观察, 减少不必要的疏忽。 因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结 经验,才能更好地工作,更好地为患儿服务。综上所述,要把儿科的 护理工作做好, 护士必须要有热爱儿童护理事业的思想, 能正确处理 好护患关系, 有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。 只有这 样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士。儿科护士年终个人工作总结【 3】一年很快就过去了, 科室的成立从最开始的雏形到一步步发 展,最后到鹤立鸡群是主任和护士长带领我们努力的成果, 其中我们 取得了很多出色的成绩, 在主任的指导监督下我们也攻克了不少曾

10、经 没遇到过的疑难问题, 大夫的医术也在不断精进, 在护士长的带领下 我们护士也在不断的完善, 科室的总体发展朝着光明的方向前进。 但 是,我们的成长与发展也有很多不完善的地方, 我们也在不断的探索 与摸索中找寻规律从而达到更高的水平, 下面我就从自身不完善的地 方做出个人总结,以及未来发展做出规划。一、提高个人素质,预防护理风险 我是从学校刚刚毕业进入护理行业的新人, 工作的这一年我发现知识技能的全能发展非常重要,这对于更好的护理病人治病救人 非常重要,但是,作为新人我觉得自身有很多不完善的地方,有些操 作还没有信心成功完成,我知道只有完善的技术水平和积累的临床经 验才能使自己护理游刃有余,

11、所以首先给自己提出要求尽量去配合老 护士们处理急救危重病人的工作流程和不经常运用的技术操作,这样才能使自己单独处理棘手问题时临危不乱, 避免护理风险的发生。多 学习,多实践,这样才能更好的解决问题。二、明确职责,发挥个人在岗位的意义我认为首先不管在护理的哪个岗位上都应该明确自己工作 的职责,了解岗位的工作要点,我以前是理疗班,我觉得理疗岗位就 是与运用中医特色的理疗来辅助治疗,使患者的治疗效果达到更好的 水平,能尽快是病情转好,所以理疗的方法正确很重要,比如,热淹 包要正确的放在肾俞穴的位置,这样才能通过脉冲刺激穴位的方法治 疗糖尿病肾病,而且药包一定要热但不能过烫,所以温度要把握好, 而现在

12、我从事的是办公班,责任很大,不但要及时的传达交接大夫医 嘱使医嘱能快速顺利完成,而且还要监督大夫医嘱的正确,但是作为 新人我也有很多不懂的地方,大夫问题医嘱有时不能及时发现, 所以 我觉得在我认真查找大夫医嘱正确性与否的同时大夫也应该认真看 好医嘱再下,相互监督相互促进,这样才能及时有效的为病人治疗, 所以在有不懂的地方我要及时询问护士长和各位老护士,这样才能发现问题解决问题。对于出院结账累积问题,我会尽最大努力去完成本 职工作,只有大夫和护士共同完成出院病历的完善才能及时使病历归三、遵守医院和科室规章制度正所谓“无规矩不成方圆”, 遵守医院和主任、 护士长规定 的规章制度非常重要, 个人的个

13、性和小团体主义不能运用在自己的工 作中,听从领导安排才能使整个团体有好的发展, 所以也要更加规范 自己的行为规范。2019的护理工作取得了一定成绩,但是也存在着不足之处, 自身能力的提升和缺点自查这需要我们纠错改正完善, 每个人都有自 己的不足之处, 这需要我们去“自省”, 只有从自身纠察才能完善自 身和科室的进步与发展。儿科护士年终个人工作总结【 4】新年的钟声即将敲响, 20_年的工作也将接近尾声。回顾一 年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜 悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下 , 圆满 地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人 20_工作总结

14、汇报如 下:一、思想道德方面 热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。积极参 加科室组织的政治理论学习, 认真深入学习科学发展观。 在学习中不 断提高自己的政治涵养, 完善自己的政治基础。 积极参加科室组织的 专科理论知识学习, 认真学习做好笔记, 为工作服务病情观察提供理 论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、 年轻的专科护士, 无时无刻都在高标 准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工 作能力,提高专科护理知识, 提高护理服务质量, 提高护理操作技术。 坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评, 坚持岗位职责和护理理念。 一年来,始终牢记全心全意为人民服务

15、9; 的宗旨,对工作认真负责, 对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困 难,圆满完成科室指派的各项特护任务, 得到领导和同志们的肯定和 认可。始终铭记细节决定成败' ,工作中严格执行“三查七对”, 无任何医疗差错事故的发生 ; 严格遵守各项规章制度,从无迟到早退 旷工等现象 ; 严格执行学生带教,全力配合科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向(1) 提高护理技术,争取做到一针见血' ,减轻患儿痛苦 ;(2) 观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作 ;(3) 培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序 ;(4) 认真学习专科知识,为专科工作提供理念

16、依据 ; 以上是本人 20_年的工作总结,希望在今后的工作生活中, 各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持, 在以往的工作 生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。 在新的一年里, 我 相信我会有更大的进步 !内儿科半年护理工作总结在护理部的领导下 , 以病人为中心 , 以提高医疗服务质量为 主题, 规范科室管理 ,提高护理人员整体素质 , 提供优质护理服务 , 提 高病人满意度 , 现将半年工作总结如下 :一、共收治病人 566人次,其中病危 6 人次,一级护理病人 829 人次,经济收入约 112万元。二、加强各护理人员的医德医风建设和思想政治建设, 每月 组织学习四次。三、查

17、对制度执行不严格,监管力度不够。发生八例护理差错, 及时堵决,未造成严重后果。 并组织讨论、分析原因、 落实整改措施。四、病区保持 " 三前五声 " 。五、每月认真组织 " 三基 " 培训及考核。六、认真督促护理人员落实优质护理服务 , 由于人员较少 , 基础护理落实欠佳。 七、每月中旬和下旬组织业务查房、护理病例 讨论及随科主任查房并及时记录。八、严格加强护理质控,及时记录、分析及整改,护理质量有所 提高。下半年工作计划: 一、继续加强护理人员的医德医风建设和思想政治建设, 加 强业务学习。二、加强查对制度的落实,加强监

18、督力度。及时发现、上报差错 事故,继续组织讨论、分析原因、落实整改措施。 三、病区内继续 保持“三前五声”。四、每月认真组织“三基”培训及考核。五、认真准备“二甲”评审材料和软件工作的加强六、严格督促护理人员落实优质护理服务的工作, 狠抓基础 护理的落实。七、继续加强护理质控,及时记录、分析及整改,以护理质 量的继续提高为努力目标。在这后年的工作中严格要求各护理人员,更严格要求自己, 发扬长处,更好的管理好科室,确保医疗护理安全,杜绝差错事故发 生。儿科护士年终个人工作总结【 5】 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量, 确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任 制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自 换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度。(1) 要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并 有记录。(2) 护理操作时要求三查七对。(3) 坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写 了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接 - 班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5 日前交护理部进

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