公司先进事迹材料——尽心履行职责竭力排忧解难

1、公司先进事迹材料 尽心履行职责竭力 排忧解难 视企业党建为第一要务企业党建工作是企业一项凝心聚力的工程，是企业赖以发展 壮大的重要法宝。党建工作搞好了，可以凝聚职工人心、塑 造企业文化、推动公司快速健康发展。工作中，我始终把指 导企业开展党建工作，当作特派工作的首要职责，竭己所能 做好人的工程。当前，非公企业存在着一个通病：坚持生产经营压倒一切， 忽视人的工作， 对企业党建工作不怎么感兴趣， 我到温氏后， 深入到温氏下属的种鸡场、饲料厂车间、技术服务部、销售 部、办公室等部门， 对公司党建工作状况进行了深入的了解。 通过调查摸底，我发现温氏公司共有 6 名共产党员，这 6 名 共产党员思想解放

2、、工作敬业，是公司的工作与业务骨干， 在各自的岗位上发挥了比较重要的作用。有了这一手资料， 我决定在公司组建党支部，并将有关事宜与经理龚木荣及蔡 子池办事处积极协商， 得到了他们的赞同。 6 月 15 日公司党 支部正式成立，由胡高峰副经理任支部书记。 公司党支部的成立，把公司 6 名党员团结在一起，成为公司 一股新生力量，引领广大员工为企业发展献计出力。作为市 委特派员，我积极指导并帮助公司支部开展相关工作，不断 提高党支部的凝聚力与向心力。视生产环境为第一资源 我始终认为，环境是企业生产发展最重要的资源，好的环境 能带来成倍的生产力，反之，恶劣的环境则会严重阻碍企业 的生存与发展。身为企业

3、特派员，工作的出发点和落脚点首 先是优化企业发展的环境。进驻温氏集团后，我迅速熟悉企业的基本情况，调查了解了 周边的环境，并积极与方圆 30 公里内的乡镇办事处主要领 导联系，充分利用自己地理熟悉的优势，带领公司技术员走 村串户发展合作养鸡户， 调解相关矛盾纠纷， 接洽协调电信、 信合、水利、 环保、 林业、财税等各相关职能部门工作人员， 想方设法为企业排忧解难。4 月 14日，公司种鸡场所在地的七岭村三组， 以村民何东根、 王佑仁为代表的十余名村民，以书面形式要求与集团公司协 调解决招工、承包基建工程、鸡蛋、鸡粪销售等十大问题， 同时，堵塞种鸡场通往 107 国道的道路， 使场内产品、 鸡苗

4、、 鸡粪无法运出场外，严重影响了公司的正常生产经营活动。 接到种鸡场的消息，我一面电告蔡子池派出所，安排民警无 条件放车通路 ;一面组织公司、 组民代表、 村支部三方当面协 商。就村民提出的问题协商处理意见。通过耐心细致的思想 工作，最终说服村民与公司各让一步，达成了共识。9 月 26日上午， 集团公司从当地聘请的两台运鸡车， 因公司 车队出车安排不合理，引发纠纷，两台车一横一竖堵住了公 司销售部大门。公司电告后，我立即赶到现场，了解情况、 协调处理，当场对两位车主的不良行为进行了严厉的批评教 育，并责成其到办公室写好保证。同时，请公司出面组织 16 台车车主开会，签订协议，对公司出车情况进行

5、了合理的安 排。驻企业期间，我还充分利自己的人际关系，就环保排污、地 下取水、林业植被恢复费收取、以租代征国土、成鸡检疫、 耕地占用税等问题，帮助企业理顺与相关职能部门的关系， 为企业生产发展营造了一个良好环境。视公司发展为第一需求 作为市委特派员，入驻企业的时间虽然只有短短的两年，驻 企业时间一到，免不了卷铺盖走人。但在集团公司期间，我 始终没有做客他乡的感觉，而是将自己融入到养户和公司之 中，坚持以企业为家，争取养户和公司的信任，积极为企业 老总当好参谋、献计出力。温氏公司刚刚进入时，发展速度比较缓慢，对此，老总忧心 忡忡，对公司的前景有点怀疑。我在广泛调查的基础上，发 现主要原因在于合作

6、农户启动资金缺乏。于是，多次与公司 协商，向市委、政府主管领导汇报，并邀请信用联社领导下 乡调研， 争取信用社给予政策支持。 针对当前贷款手续复杂、 时间长、取款及还贷管理不方便等问题，建议集中到三架信 用社 “办、发、还 ”，全面实施 “专人专管专办 ”，为合作农户 办理贷款手续提供了极大的方便，有效推动了企业的发展。 去年 7 月，我入户走访时发现，少数养殖户由于不懂技术， 连续几批鸡出现亏本现象，同时，公司鸡苗、饲料、技术人 员供不应求。我及时与公司龚经理、胡经理沟通协调，建议 举办两期后进亏本户技术学习班，增加技术人员和饲料生产 工人，加速种鸡场二期工程建设。 公司一一采纳了我的建议， 公司的合作养殖户成倍增加。开展任何一项工作，领导重视、政策倾斜是最好的环境。为 此，我总想方设法，建议与帮助公司管理层加强与有关领导 的协调，争取领导重视，创优政策环境。期间， 关于印发 市畜牧业 “双万”工程实施细则 的通知和关于印发 加 快发展温氏合作养鸡产业，推进 “双万 ”工程的实施方案的 通知两个文件相继出台 ;市委、 市政府分别组织合作养鸡大 户、养殖小