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文档简介

1、员工活动策划方案没有完美的个人,只有完美的团队” 、策划背景企业的发展需要人才 , 企业拥有了人才 , 就赢得了发展的生机 而吸引人才 ,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境 , 一个良好的外部环境 ,能使员工感受到充分的发展空间 ; 而一个温馨的内部环境 , 更能使员工感受到家庭般的温 暖。定期举办员工活动 , 是现代企业人性化管理中不可缺少的一项, 适用于企业争夺人才发展的先机 , 创造员工福利和财富 , 打造完美的“梦之队”二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会 ,给员工带来一个放松的环境 , 使员工在工作一个月后,能够开心放松 ,士气饱满 ,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路

2、 本着大胆设想 ,小心求证的原则 , 结合发散性思维 , 可将员工活动粗略分为四大类 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动 , 达到增进员工之间相互了解 , 培养企业主人翁意识 , 愉悦放松心情的效果四、策划内容一)知识型科学是第一生产力 , 时代在发展 ,科技在进步 ,信息在迅速更新 , 发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1. 讲座 邀请行业内成功人士 , 或专业培训师等 , 有针对性的举办如“人生职业规划” , “你不理财财不理你” , “现代商务礼仪”等主题讲座 ,借助外脑 ,对员工进行一次整体的充电财务支出:邀请讲师 , 布置会场 , 茶水 , 互动小礼物等

3、 . 如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师 , 则可较大地降低成本2. 辩论赛千个人眼中有一千个哈姆雷特 , 每个人对事对物都有自己的看法 ,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛 , 发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”全才or 专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等3. 知识竞答 专业的行业知识 , 深刻的企业精神领悟 ,是优秀的员工所应具备的 . 企业知识问答 .可在轻松与激烈的氛围中 , 使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出:同上 此类活动还有茶话会 , 主题沙龙等二)温馨型1. 厨艺大赛此活动如有员工食堂 ,则可进行一些较正式菜式的比

4、拼若无, 也可进行一些较简单的项目比拼 , 如“夏日冷食”“水果系列”等 , 并可在中穿插一些小游戏 , 如“猜水果”“记 忆大挑战”等 , 在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温 ,轻松一夏财务支出:器皿,水果,配料,小礼品2. 同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀 . 济济一堂 , 同包一锅饺 , 同吃一口饭 , 在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解 , 以及配 合上的默契 , 使员工在欢笑中对“来杜卡美 , 绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出:器皿配料礼品三)娱乐型1. 化装舞会 凡进入会场者均需戴面具 (可自制也可统一发放 ),

5、 在互不相认的情况下 , 与人沟通 ,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾 ( 一袭黑袍 )与之交谈有可能得到小任务 ,完成可获小礼品支出: 音响灯光面具服装饮料小礼物等2. 主题 . 嘉年华 设一期主题 ,根据主题由员工提供素材 ,如相片 ,文字等一切资料 ,主题可以是怀旧的,如“童年记忆”可以是展望的 ,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的 ,如“人生之路”也可以是其他 ,如 cosplay 等,并根据主题设置相关的游戏环节支出: 音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具四)新潮型1. 服装混搭秀 炎炎夏日 ,酷暑难耐 ,你选择什么样的穿着打扮度过 , 你的打扮够新够劲够潮流吗你是时尚达

6、人还是保守人士 ?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭 , 现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项 .潮男潮女 ,潮流前线 ,由你自己做主支出: 舞台布置荣誉证书奖品茶水等2. 恶搞乐翻天 每个人心中都有一个不愿长大的小孩 ,爱恶作剧 ,爱玩爱闹 ,时刻蠢蠢欲动 , 让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧 !在这里 ,你可以选择发挥自己的艺术梦想 ,涂鸦出一件属于自己的独一无二的 t 恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖 ;也可以在拳击袋上发泄番; 甚至可以重温愚人节的乐趣 ,恶搞有理 , 快乐无罪支出: 游戏道具 t 恤茶水等3. 素质拓展 什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两 点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了 在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合 作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。由于素质拓展活动方案太多 , 故在此不一一列出 .综述 预期效果, 工作时更加士气饱满 , 而员工

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