员工计划生育承诺书

1、员工计划生育承诺书本人，身份证号：，目前婚，生育名子女（数字大写），当前女 方（是/ 否）怀孕，怀孕月。本人郑重承诺：遵守国家的法律、法令，严格执行中华人民共和 国人口与计划生育法、国家计生委关于印发人员生育问题规定的 通知（国计生发 xx34 号）和深圳市经济特区人口与计划生育条 例等法规。如有违反，本人愿承担一切法律责任。承诺人：年月日计划生育保证书为控制人口过快增长，确保工地计划生育责任制的落实，现由本 工程项目负责人与班组签订计划生育保证书。保证书内容如下：一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生 证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的 人员；按时督促育龄妇女

2、做好查环查孕工作， 协助计生部门做好计划 生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例 人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处罚。二、此保证书一式两份， 甲乙双方各执一份， 从签订之日起生效。项目负责人签名：班组长签名：计划生育责任承诺书凯里市建设开发有限责任公司：我公司黔东南州医疗废物集中处置综合楼、厂房工程项目，在施 工期间严格对施工人员和劳务人员进行计划生育管理， 不容留外来无 计划生育手续人员，自觉遵守人口与计划生育法和贵州省人口 与计划生育条例 以及麻江县下司镇有关计划生育的管理规定， 积极 协助和接受计划生育管理部门的检查， 如该工程使用的所有人员有违 反计划生育政

3、策管理规定的， 我公司及项目经理愿接受管理委员会和 计划生育管理部门的处罚。承诺单位：法人代表：项目经理：年月日个人计划生育保证书实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的基本国策， 实行计划生育是每一位公民的法律责任。 为确保我司计划生育指标落 实，公司全体员工必须做到：1 、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司 计划生育管理制度 ， 达到计划生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要 求。2 、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确 对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚 等违法行为，否则将视为自动辞职。3 、已婚女员工或已婚男员工其配偶

4、未满 23 周岁生育的，将立即 开除。4 、已婚女员工产后 36 个月内，应首选上环措施，保证不计划 外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动， 每月自觉进行经期 冲洗登记。5 、已婚男员工有责任督促并做好其配偶在产后半年内选择落实长 效避孕节育措施，保证按期交回计划生育回条。6 、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及 时报知公司计生工作人员。7 、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双 方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。8 、积极参加公司开展的各项计生活动， 全年能完成各项计生任务 的，按计划生育管理制度进行奖励。不完成计划生育任务的个人 按计划生

5、育管理制度处理。本保证书一式二份，公司和个人各执一份。保证书有效期为：自二 oo 年月日至二 oo 年月日。由我公司承建的建筑施工单位计划生育工作保证书工程，保证在施工期间，在计划生育管理工作方面做到：1 、加强宣传教育工作，使人人了解计划生育的重要性。加强对外 来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。2 、加强对本单位施工队的监督管理。 对发现有违反计划生育的情 况，及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。3 、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订 计划生 育合同。4 、招聘临时工时，一定要检验其计划生育证明，无有效计划生育 证明或未办理南宁市流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。5 、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。6 、采取有力