安保队长202X年年终工作总结范文_个人总结

1、7人仅供春安保队长202X年年终工作总结范文_个人总结一年过去了，安保大队一年的工作也圆满的结束了，现在到 了我们的安保队长要做年终工作总结的时候了，快过来看看 吧。下面是由小编为大家整理的“安保队长20XX年年年年 年终工作总结范文”，仅供参考,财务工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，小编整理了各类医院总结文 章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望 能帮助到您。安保队长20XX年年年年年终工作总结范文（一）20XX年年年年年已经过去，我们满怀信心的迎接新一年的到来。过去的一年，是保安部提升安全、服务品质的一年, 也是安全工作完成较为理想的一年，

2、为了今后工作的顺利进 行，现对20XX年年年年年工作进行总结，以总结经验，查 找不足，期望在新的一年里能够扬长避短，再创佳绩。、发扬优势管理，狠抓基层建设1、优质服务，赢得信赖。加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量 检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要 求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间 断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的 努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服 务水准，得到了小区广大业主的信赖和好评;2、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。在物业办经理的关怀指导下，制定了应急突发事件

3、预案，贯彻落 实防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次不安全事 故中能及时处置，妥善解决。在此基础上保安部实行群控、 群防、群检、群治等措施，确保小区内安全防范工作万无一 失;3、完善设施、设备及器材配备，做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等 用具，逐步完善了别墅区内的监控设施，为安全管理工作提 供了强有力的保障，但还存在不可忽视的问题：如消防栓无 水、安全管理职责不明确不到位等，望能及时配备，以保障 安全工作的顺利进行。二、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法1、按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准,对保安员每周进行一次例会、培训，重点讲解管理

4、素质、服 务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对 等，通过讲解、点评、交流，使保安员在思想认识和日常工 作水平上都有了不同程度的提升;2、保安部按照计划对保安员进行岗位培训，做到实际工作培训分阶段分内容考评，使每个队员都能达到“四会"（会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术）。通过培训，整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到 了加强与提高;3、结合小区内实际情况及保安部现有状况，引导保安员提升素质、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责 任心，培养团队精气神，激发保安员的主观能动性和工作积 极性，同时通过树立优秀队员，激发大家学先进、争先进的 工作热情。通

5、过在工作实践中的不断摸索和总结，制定出了“物业保安员应知应会”规范准则，为更好的服务于广大业 主打下了基础。三、车辆及进出人员的管理1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证小区内环境，保证井然有序、道路畅通;2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作;3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要 求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细 致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件;4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做 好人员的登记检查，发现问题及时处理解决

6、。四、2020年工作重点1、始终贯彻落实“安全第一、预防为主"的方针，在各项预案具体实施还不够完善的情况下，保安部继续跟进落 实;2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范 尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训;3、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够，针对情况保安部将强化管理，达到白天与晚上、平 时与周末、领导在与不在一个样的服务标准;4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活, 这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们 将下大力气狠抓落

7、实，力争有明显提升，收到好的效果。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一 些方面还存在着不足。在新的一年里，我们保安部全体员工 将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率 全面进入一个新水平，为小区的业主和公司的发展做出更大 更多的贡献!安保队长20XX年年年年年终工作总结范文（二）20XX年年年年年，我在XX小区担任保安队长职务。到任后，首先了解了一下保安部所有队员动态，做好以后怎样 才能管理好保安部日常工作。并熟悉小区里的地理环境、工 作范围、队员情况。在保安队长的岗位上工作，精神很紧张,深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事，尤其 是节假日、夜里，物管处领导不

8、在，总会有一些事情发生, 大小事都得一把抓，需要很强的责任心。下面是我一年工作 的总结:、基本工作情况1、为做好队长工作，我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想，敢管，发现员 工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正;2、在履行保安队长职责的同时，还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本 领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有关公 司来我们小区里查看保养监控、消防设施时，能虚心向他们 学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到3、主持秩序维护部及客服部日常训练工作;4、陪同秩序维护员一起参加公司一次模拟考试。二、

9、现在保安队伍的几项不足1、对保安现场管理很不到位;2、国家法律法规及物业管理条例不大熟悉;3对于领导下达命令执行力不强。三、以上几项在20XX年年年年年里进行改正改进1、加大值班和巡逻检查力度。在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本 做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在 萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查 密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤 时工作态度、仪容仪表、岗位卫生、外来车辆、外来人员、 物品出入登记等;2、层层布置、层层落实。把工作布置后，主抓各项工作落实情况，加大对各班的管理，要求队员做到首先从自我

10、 做好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安 队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对 他们提出严格要求;3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核，有功 必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性;4、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上 关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴;5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业检查督促队员管对讲机和新道闸使用，使其保持良好工 作状态;6、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全;7、坚持查岗、查哨制度，

11、掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时 汇报。新的一年已经到来，我希望我们保安部全体员工，能打 起精神，努力工作，为XX小区服务，为公司的发展献出自 己的一份力量!安保队长20XX年年年年年终工作总结范文（三）本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导 下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象, 内强素质，以服务服从公安工作，服务经济建设和社会安全 为宗旨，将科学发展观引入公司日常管理中，紧紧围绕年初 公司制定的发展规划和任务目标开展工作，不断巩固推进人 防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务, 充分履行了企业的社会责任，实现

12、了公司业务的良性健康发 展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作 报告如下:、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直 面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业 制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按 制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以 人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了 适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理, 队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、 培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，

13、有标准，有 要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。二、强化保安服务管理社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保 安员的日常管理中；全面实行招聘制、培训制、考核制、持 证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保 安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前 培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带 领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上 班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理 问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。在部队，班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同 样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人防部

14、平 时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特 质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不 实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保 安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀 人才来担任各驻勤点的班长；并针对班长及骨干人员文化修 养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的 现状。在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35 人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训, 着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚 力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分，从内务卫生、 执勤情况、仪容仪表等开始督察，以不定期、不定时的方

15、式, 检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌, 并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情 况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和 保安督察。安保队长20XX年年年年年终工作总结范X （四）来到社区当保安已经有一年时间，在一年里我与社区里 的居民和睦相处，坚守自己的职责，做好来往人员的登记, 保证社区安全。、做好社区安全工作我们社区保安需要保证社区的安全，这是一个长期的过 程我们有责任保护他们的人生财产安全，对于所有来到社区 的车辆或者其他陌生人都需要做好登记检查，是否符合放行 条件，如果没有达到条件禁止进入社区内部，每天来往车辆 需要我们放行，做好登记。也

16、会根据具体情况做好工作总结做好工作检查，会对社 区会进行巡逻，我们工作使用的是轮班制多人共同值班，每 天，每时每刻都要保证至少有一人在岗位上，保证安全，我们还会兼备预防火灾，对于社区的安全也会做好检查，遇到 火灾就一第一时间扑灭，如果情况紧急就会联系消防队来灭 火。每天晚上是最重要的时刻，很多不法分子都是喜欢晚上 作案，因此我们晚上的工作任务相对要重，对于晚上陌生人 都是禁止入内，如果没有担保的话，保证晚上的安全是尤为 重要，我们保安肩负着社区所有人的信任，这些责任需要我 们牢记不敢忘怀做好工作。二、听懂指挥坚守岗位我们是由公司统一安排调配的，我们严格服从公司的安 排调遣，只要公司命令就会执行

17、，无论上晚上上班还是白天 上班，我们都会把工作做好，把自己的任务放在首位，坚守 自己的岗位，在值班时间内不会擅离职守，不会随意离开岗 位，两个人值班一定会保证岗位上有人，保证执勤，做好社 区安全，做好自己分类的事情，不敢工作有多困难都会坚守 到底，这是我们的工作，也是我们的责任，公司既然让我们 来此就一定要做好，不能辜负公司的信任，不能做违反公司 规定的事情，把总做做好，服从安排听从指挥是我们的准则, 保证在工作时没有出现任何纟比漏，保证工作顺利进行，做好 自己的工作做好自己的事情。三、加强训练不断学习保安必须要有过硬的身体素质，有足够的能力才能够保护社区的安全，如果我们如同小绵羊一样能蹦就没

18、有任何的 威胁，绵软无力根本做不好保安工作，只会辜负大家的信任。为了保证工作的能够顺利，保证自己在工作中不会出现问题, 就一定会做好工作，加强训练增强体魄力量，让自己的有足 够能力保护一方安全。也会在工作中学习，保安不是靠蛮力 就能做好的，也要有足够的知识才行，多学没有坏处，只有 不断的学习，不断进步我们才能够做的更好，只有学得多, 才能做的好，做一个有文化的保安才能做好自己的工作。在保安工作中我学到了很多，对于自己的岗位我也热爱, 一直都坚守在岗位上，做好自己的工作，在新的一年我会继 续努力。安保队长20XX年年年年年终工作总结范文（五）保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年 来，

19、在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了 20XX年年年年年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:XX上城小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员 流动性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权, 收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳脚，这一项工作难 度就相当的大。在接管三期地下车库后，又

20、给保安队的工作增加非常大 的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自 跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就 坏了，为了保证车辆的安全，我们想办法修复，我的一个想 法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到 损害，同时要保证我队员的人身安全。车场管理工作:1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时认真核查车型、车牌号，确 保车辆安全;2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保 证了车场的安全和良好秩序。在工作中也遇到很困难，队员流动性大，有时三五个一 起离职，招队员又不能同时招到。倒班人手足，我就与班长