委办公室提高办公室工作水平情况的汇报

1、更多精彩范文点击主页搜索2县委办公室提高办公室工作水平情况的汇报文章来山课件w w 5创新机制优化服务着力提咼办公室k J.om 7工作质量和水平县委办公室工作的经验与启示近年来，全室上下紧紧围绕县委的决策部署，自觉服从服务于 全县改革发展大局，积极发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤 保障的“四大职能”，不断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进 取，使各项工作得到了长足发展，工作质量和服务水平显著提高，为 全县经济社会发展做出了应有的贡献，赢得了全县上下的广泛赞誉， 先后荣获“全省机要密码规范化建设达标单位”、“甘肃省第一届全民健身月活动先进单位”、“全市保密工作先进单位”等荣誉称号， 连

2、续六年受到县委、县政府的表彰奖励。在具体工作中，我们突出抓更多精彩范文点击主页搜索了以下几个方面:一、端正学风强素质。县委办公室是县委的核心部门和窗口单 位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素 质。近年来，我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公 室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设，针对办公室工作繁忙，工 学矛盾突出及部分人员学习上“懒、散、浮、浅”等问题，研究制定 了办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度，明确规定每周二、 四为全室集体学习日，每天必须保证两个小时的自学时间。 办公室根 据形势适时确定学习主题，规定重点学习篇目，并对学习笔记、心得 体会和理论

3、均提出了量化指标，定期检查调阅。坚持每季度进行一次 全员理论测试，每半年开展一次述学和评学活动， 对干部职工学习情 况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先。在学习方式上不断创 新，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动，深化 了学习效果。深入开展了 “四学四比”活动，即向书本学比理论功底， 向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量， 迅速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮，学习风气日益浓 化，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，干部职工的政治素质、 理论水平和业务能力都有了新的提高，为搞好办公室工作奠定了坚实 的基础。、创新机制激活力。近年来，我们始终坚

4、持把完善制度、创 新机制、强化管理作为激发办公室活力，推进办公室工作规范化、科 学化和高效化的有效手段，针对办公室工作职能和现状，在充分酝酿 的基础上，建立完善了办公室学习、工作、安全生活，财务管理，车 辆管理等各项规章制度，进一步明确了全室人员的岗位职责和行为准 则，制定印发了文件材料印发分送制度，对全县党委系统文件的 起草、印制、审核、用印、付印、分送、传阅等各个环节都作了具体 明确的要求和规范，以此作为依据，对县委文件进行严格审查把关， 杜绝差错疏漏和不规范文件出炉，有效地规范了全县文件材料的形式 和运转程序，提高了文秘工作的整体质量和水平。 充分借鉴市委办工 作考核办法，认真研究制定了

5、文秘、机要以后勤人员三个量化考核办 法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况实行严格的量化 考核，责酬挂钩，真奖实罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起 草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电处理、后勤人员岗 位职责履行情况的考核力度，提出了具体的量化指标及分值比例，明 确规定文秘人员每人报送信息 100条，在市级以上报刊发表调研 2 篇、通讯报道10篇。逐月考核通报，并将考核结果作为评优选先和 推荐提拔使用的重要依据。这些考核办法的建立完善，使一系列软任 务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来， 大大 激发了全室人员奋发进取，争先创优的积极性和主动性。三、主攻质量

6、出精品，文秘质量是办公室工作的核心和生命线， 直接反映着办公室工作的整体水平。 近年来，我们围绕“提高文秘质 量，强化服务能力”这一主线，在全室上下大力提倡“出精品、出力 作、出效率”，人人想质量，谋质量，抓质量。针对文秘人员良莠不 齐、文秘业务长期薄弱的实际，在全室大兴业务学习之风的同时，狠 抓了文秘人员的业务技能培训，先后举办文秘人员培训班3期，培训 乡镇和县直部门文秘人员240多名，举办信息化及计算机操作技能 培训班5期，参训150多人。通过培训，培养和发现了一批有潜质、 有才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍提供了广泛的人 才储备。千方百计创造条件，先后选派4名文秘人员参加了省

7、市举办 的各类专题培训班，20多人参加了县上组织的各类培训活动，全室 人员参训率达到100%。定期组织开展文秘经验交流和业务研讨活 动，对于综合性材料，坚持集体讨论拟定提纲，文秘人员分组起草， 全员讨论修改，分管领导综合审核，以老带新，扶持新手，使文秘人 员都在积极参与中得到锻炼和提高。今年以来，又在全室广泛开展了“文秘质量月”活动。重点组织开展“三查”（查岗位职责履行，查 各项制度落实、查工作质量与效率），全面落实“六个一”目标，即： 每位文秘人员撰写一篇好调研，刊发一篇好，讲好一堂辅导课，提出 一条合理化建议；分管文秘主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一 份文稿，全面完成办公室日常业务，以

8、此为契机，切实提高文秘工作 质量和规范化水平。目前，这项活动已圆满结束，取得了明显成效。 全室高质量筹办了县委扩大会暨全县经济工作会、全县“三抓”座谈会等大型会议20多次，在县委机关和办公室内部分别组织开展了“发展抓项目”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农民增收”等4次专题辅导；确定了 8个调研专题，先后安排有关人员深入基 层开展调研，其中小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学发展 观等调研工作已全面结束。全室共向省、市委上报信息465条，被省市委采用95条，向平凉日报报送通讯稿件26篇，已刊出15 篇；撰写调研10篇，在市以上刊物发表6篇。四、优化环境激活力。办公室工作是一份清贫而艰苦

9、的工作， 要使干部职工始终保持旺盛的活力和良好的精神状态，爱岗敬业，无私奉献，必须不断优化办公室的工作环境， 为全室人员健康成长创造 良好的外部环境。近年来，我们一直注重“用事业留人，用感情留人， 用适当的待遇留人”，大力培养优秀后备干部，千方百计为干部搭建 展示能力和才干的舞台。先后推荐省市表彰6人次，县委、县政府表彰8人次，提倡和鼓励职工踊跃参加机关举办的各类活动， 尤其 是机要人员，全部一身兼二职，既承担机要业务，又承担文秘业务， 促进了他们的全面发展。坚持正确的用人导向，大力营造“苦熬不如 苦干”健康氛围，疏通优秀人才脱颖而出的“绿色通道”， 积极向组 织推荐，把一批德才兼备、工作实绩

10、突出的干部推上了领导岗位。去 年以来，先后有5名同志被提拔使用，2名同志被调入市委工作，从 基层公开招考选调文秘人员2名，为办公室注入了新鲜血液。与此同 时，想方设法改善办公室工作、生活条件，帮助职工解决实际困难， 千方百计筹措资金，落实职工的福利待遇。积极组织开展了一系列丰 富多彩的文体竞技活动，大大活跃了办公室的精神文化生活， 使全室 上下呈现出一派风正气顺、心齐劲匀、团结和谐、竞相争先的良好局 面。五、强化服务促效能。始终围绕县委的决策部署，自觉服从服务于全县经济社会发展大局，两年来，全室共组织筹备全县性大型会 议25次，迎接省市工作检查17次，起草、审核各类文字材料100 余万字，向省

11、市委报送各类政务信息 970条，被省市专发和综合采 用155条；开展专项督查8次，报送督查专报75篇，开展专题 调研4次，撰写有针对性、有见地的理论调研 20篇，在市级以上刊 物发表11篇；米写通讯稿件40篇，被平凉日报米用 53篇； 及时准确收发文电170多份；积极参与完成了政府局域网建设，完 成了县委机关局域网建设信息点布设，目前已投入使用；添置微机10台，激光打印机1台，多方筹措资金万元，购置公务用车4辆；投资12万元，建成了全县多功能视频会议室，对县委中心会 议室进行了装修改造，并新购部分设备，目前正在购置设备；在机关 院内种植草坪260平方米，栽植绿化树木50多株，使机关面貌发生 了

12、显著变化。白凳鹏的，是什么？吃牛肉，吃牛肉，喝牛血，总之，近年来，我们的工作取得了一定成绩，也赢得了县委领 导及社会各界的充分肯定，但是由于种种客观条件的制约，我们的工 作还面临诸多困难和问题。一是文秘人员的质量和水平还有待于进一 步提高。服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，工作创新的力度还不 够大。二是由于人员紧张，工作效率不高的问题也比较突出。三是经 费困难，办公室基础建设还比较滞后，尤其是办公自动化建设方面是 兄弟县区有一定差距。这一问题，我们将在今后的工作中认真研究解 决。经过几年工作实践，我们也探索了一系列办公室工作的新新思 维，新理念，得到了一些宝贵的启示。我们深深体会到，办公室工作

13、 是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必须紧扣中心围绕大局， 不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履行自 身职能，才能以有争议有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此， 在新形势下，办公室工作必须突出以下个方面。一是必须坚持以提高工作效能为前提。 办公室是党委工作的综 合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤 保障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效 能。就是要严要求，快节奏，高效率，高质量。因此，在参谋决策上， 要统筹兼顾，提早谋划，想领导之未想，谋领导之未谋，及时准确的 开展调查研究，收集整理信息，为党委决策搞好超前谋划，在文字材

14、 料上简洁明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜绝“假、大、空”， 在督查落实上，要突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实效。在综合协调上，要立足大局，兼顾各方，多商量，重推理，既努力体现 上级要求，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要未雨绸缪，后勤先 行，确保工作正常高效运转。二要始终坚持以转变作风为关键。党委办公室是“窗口”部 门，党委办公室的作风关系到党和政府的形象。好的作风，就是一个 巨大的政治优势和宝贵的精神财富。 因此，必须坚持不断改进党委办 公室的工作作风，强化勤政为民的意识，以良好的风度展示办公室的 精神风貌，不论是办事，办公，办文，还是开展调查研究，督促检查， 都要从实际出发，唯实名实，防止搞形式主义，教条主义和官僚主义。 要坚决克服会议多，文件多，事务性应酬多的“三多”问题，切实做 好协调安排，抓好关口，保证领导集中力量谋大局，抓大事。要带着 感情做群众工作，切实克服“门难进，脸难看，话难听，事难办”的 衙门作风，始终心系群众，心系基层，千方百计为群众排忧解难，以 良好的作风赢得群众的信任和支持。三要始终坚持以强化管理为保证。办公室犹如一部机器，文稿 起草、文件核校、公文处理、会议安排、机要交通、安全警卫、后勤 接待等各项工作，都是这部机器上的零部件。要使办公