付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、既有线施工安全技术交底工程名称负责部门作业内容既有线施工施工期限交底人签字接受交底人签字交底内容:一、既有线施工一般规定:1 1、既有线施工中搭设脚手架、堆放工程材料或机具设备等,严禁侵入临时行车限界。2 2、施工单位应予设备管理单位和行车组织单位分别签订施工安全协议,明 确双方的安全责任和义务,及时协调施工与运营的关系,解决行车与施工的安 全问题。3 3、 既有线施工中,施工单位和设备管理单位应经常监视与保持线路、桥涵、 隧道、房屋、通信、信号等建筑物和设备处于完好状态,发现异常必须立即停 工处理。施工地段既有线设备发生损坏时,施工单位应及时组织抢修,设备管 理单位应配合,尽快恢复正常使用。
2、4 4、既有线施工项目开工前应申报审批,未经审批严禁施工。5 5、既有线在圭寸锁区间或限速运行条件下施工时,应按运输部门的规定,办 理封锁区间或限速的申请。6 6、既有线封锁施工前的准备作业必须按施工放行条件的要求进行,其他施工不得影响列车运行。7 7、封锁施工达到放行列车条件时,应按规定办理销点手续。&既有线施工完毕,必须及时验收交接,未经验收合格的工程严禁靠同时用。9 9、既有线施工应按铁路技术管理规程和铁路工务安全规则设置施 工安全防护,并应符合下列规定:(1 1)施工单位应派驻驻站联络员与车站进行联系, 驻站联络员与车站应及 时准确地将施工命令及列车运行情况通知工地防护员及施工
3、负责人;(2 2)驻站联络员向工地防护员发出预报、确报或变更通知时必须进行复诵。(3 3)当发出停工命令时,施工人员应立即撤除妨碍行车的一切障碍。按规 定完整修好线路,迅速下道避让;(4 4)防护人员应由制定的、经培训考试合格的员工担任。1010、在自动闭塞区段施工时,应保持轨道线路绝缘良好。工具、机具等导 电体不得同时接触两根钢轨及钢轨两端绝缘接头。二、跨铁路架梁1 1、 施工要点前,要按要求签订安全协议、开好有关单位参加的协调会。2 2、跨线架梁期间,按要求办理要点登记和消点手续,有火车通过时要停止 作业。跨铁路架梁要选派驻站联络员和现场防护人员进行防护。3 3、梁体连接板的焊接和砼浇注施
4、工,要搭设安全稳固的封闭式工作平台(或 吊篮),防止焊碴、物料下落击伤车辆和人员。4 4、跨铁路架梁,当梁底与接触网的距离小于 2 2 米时,应在与电力部门签定 的施工安全协议中,明确防护办法。施工人员需跨越铁路时,必须坚持“一站、 二看、三通过”严禁抢越股道。5 5、 防护人员应经过培训考试合格持证上岗。6 6、 在施工过程中要维持列车在下面的正常运行,在模板、拱架及支架的制作、安装、拆除的过程中,均应在圭寸锁线路的条件下施工,必须在混凝土强度 达到规定值以后才能拆除模板、拱架和支架。7 7 .施工面上要设置牢固的作业平台和栏杆,以防止机具、材料及作业人员 的坠落和损坏铁路设备。8.8. 要
5、派人定期对施工地段线路两端各 20m20m 范围内及模板、拱架、支架、各 种施工脚手架等的稳定情况,各种工程材料的堆放情况等进行检查。9 9、架梁时、所选方案不应影响既有线行车。三、防止挖断地下管线安全措施1.1. 认真贯彻落实铁道部、铁路局关于铁路营业线施工安全管理规定,加强 对营业线施工安全的组织领导,落实施工安全责任制,严禁违章盲目施工。2.2. 既有线路基(旁)动土工程,要提前与运营、设备管理单位签订安全协 议做到措施到位、人员到位、探测设备到位。在运营、设备管理单位的派员到 场监督下,共同探明地下管线(缆)后,再共同挖出探槽,进一步确认缆线方向 和深度,并采取有效防护措施,以防挖断、压断、碰断电缆、管道。要明确责 任人、检查人、监护人和保包领导责任。3.3. 未探明地下设施位置及走向前, 严禁盲目开挖。 在地下设施附近进行开 挖作业时,必须设置明显防护标志并设专人现场监护后,方可进行作业。严禁 使用挖掘机、装载机、推土机等大型机械施工。4.4. 防止挖断地下管线“十严禁”1严禁在地下管线不明时施工;2严禁无探测设备、无安全保护措施、安全保护措施未交底进行施工;3严禁未经安全教育的人员上岗作业;4严禁未做探挖就野蛮施工;5严禁暴露在外的电缆未做防护,进行其他作业;6严禁带班人员和设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保产业推广应用承诺书5篇范文
- 艺术领域创作保障承诺书(3篇)
- 2026年环保合规要求的商洽函7篇
- 家庭急救包配置与使用指南
- 智能制造自动化生产线布局与调试方案
- 科技产品研发责任保障承诺书6篇
- 培训与学习资料管理模板
- 企业运营风险识别与应对指南
- 2026幼儿园陌生人敲门应对课件
- 企业信息化管理系统架构规划与实施
- 钢副框制作安装合同范本
- DB23∕T 3623-2023 单位消防安全评估方法
- 肿瘤防治科普宣传资料
- 车间下班断电管理制度
- 芯片行业销售管理制度
- 急危重症患者静脉通路建立与管理
- (二统)昆明市2025届“三诊一模”高三复习教学质量检测历史试卷(含答案)
- 2025年云南省昆明嵩明县选调事业单位人员12人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 浦东教师招聘教案模板
- 通信光缆线路施工实施方案投标方案(技术标)
- “超额利润资料新提成”薪酬激励方案
评论
0/150
提交评论