公益性岗位人员聘用协议

1、编号公益性岗位聘用协议书甲方：（公益性岗位提供单位）地址：乙方：（公益性岗位从业人员）性别：文化程度：就业失业登记号码：身份证号：家庭住址：联系电话：1为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同 法实施条例和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性 岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所 列条款。一、协议期限第一条 本协议于自 年月日起至年月日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执 行。二、工作岗位和工作内容第二条甲方根据工作需要，安排乙方承担公益性岗位（工种）的工作

2、。第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考 核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到工作岗位职责要求标准。第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方执行8小时工作制。三、甲方权利和义务第五条 甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法 制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度， 甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。第六条 甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义 务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规 程、工作规范和劳动安全卫生制度。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳 动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定 期考核。第八条 甲方为乙

3、方依法缴纳社会保险 （ 基本养老保险、 基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险） ，其中个人应缴部分由个人缴纳。第九条 乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定 完成工作任务的情况下，甲方应按照不低于当地最低工资标 准发放岗位补贴（含个人应缴社会保险费部分） ，从签订协 议当月起发放。四、乙方权利和义务第十条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规 章制度， 爱护甲方的财产， 遵守职业道德， 接受甲方的管理、 教育、考核。第十一条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求， 按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。五、协议的解除第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： （一）甲乙双方协

4、商一致的；（二）乙方在聘用期间被证明不符合录用条件的；（三）乙方严重违反甲方的规章制度的；（四）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损 害的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；（六）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 后不能正常从事工作的；（七）不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；（八）其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法 履行的。第十三条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除 协议：（一）甲乙双方协商一致的；（二）乙方提前 30 日以书面形式通知甲方的；（三）甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条 件的；（四）甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社 会保险费（单位应缴部分）的；（五）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙 方权益的；六）法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。六、协议的终止第十四条 本协议期满即行终止。第十五条 本协议订立时所依据的国家政策发生变化， 致使本协议无法履行时，协议终止。第十六条 本协议未尽事宜或今后国家、省、市有新