炼焦车间管理考核细则

1、炼焦车间管理考核细则一、安全管理1、严格按照安全操作规程进行操作，否则考核 10 元。2、上班期间劳动防护用品穿戴齐全、 不戴安全帽者、 女员工头发未绾入帽内者发现一次扣 当事人 20 元。3、生产区内严禁抽烟，不准将烟火带进生产岗位，发现一次扣当事人100 元。4、不按照安全操作规程操作，随意简化操作步骤者扣当事人50-100 元。5、坐、卧道轨或在正在运行的设备范围中逗留、打闹者扣当事人20 元。6、不得随意动用、损坏或丢失消防器材，违者罚20-100 元。7、严禁陌生人到生产岗位会客闲谈，违者罚 50 元。8、岗位存在的安全隐患未及时上报者，依情节轻重给予50-500 元罚款，并连带班组

2、长。9、无故不参加安全培训者，罚 20 元。二、劳动纪律1、迟到、早退罚当事人 20 元。2、无故旷工者罚当事人 100 元。3、上班期间串岗、脱岗、睡岗者罚 30 元。4、班中玩手机、听mp3等干私活者罚20元5、班中赌博、打架斗殴、有偷盗行为者，每人每次罚 500 元。对公司造成损失者，依送公 安机关处理。6、班前、班中饮酒者劝其离开工作岗位并罚款 100 元。7、工作态度不端正，自由散漫，无正当事由，不服从班组长领导者，罚当事人50 元8、严格执行请消假制度，坚决杜绝电话请假，否则一律按旷工处理。9、未经批准，私自调岗者罚 100 元。10、在工作期间不全心投入边工作边听音乐、开小差者罚

3、30 元。11、班组长无故不参加车间每天碰头会者罚 30 元。三、生产规范化管理1、严格按照岗位操作规程进行操作，如发现违章操作考核20 元。2、发现炉门冒烟未及时处理者每次每个罚 10 元。3、炉门、炉框、斜坡清铲不干净、炉柱旮旯里有尾焦、余煤罚20 元。4、横铁不平、大螺丝未加油每次每个罚 5 元。5、摘错炉门、打错炉盖、上升管盖者罚每人每次20 元。6、熄焦泵不抽水、上升管水封溢水者罚 50 元。7、煤饼高度不够、不平者罚 30 元。8、导焦栅下发现一次红焦清理不彻底罚 30 元9、按照划分润滑点未及时加油者罚20 元；因润滑不到位，给设备造成损坏者，依情节处以 50-500 元罚款。1

4、0、测温工不按规定时间测温者罚 30元，如发现不测温虚假上帐者罚 100 元，并连带班组 长。11、集控工必须坚守岗位，不得擅离职守否则罚 20 元。12、集气管压力调节不及时，引起低压或负压达 3分钟以上者罚 20-50 元。13、炉头温度过高，引起频繁塌焦因操作不当引起炉顶空间温度过高者，罚当事人20-50元。14、因润滑不到位，引起拉杆变形或中止交换或交换不到位一次考核当事人100 元。15、严禁尾焦回炉，发现一次罚 50 元。16、逐炉清扫桥管、直管、上升管水封槽、检查氨水喷洒不按规定处理者罚20 元。17、因集气管清扫不及时，引起荒煤气导出系统出现异常者罚50 元。18、在地下室操作

5、，应严格按照煤气安全操作规程执行，如因操作不当引起煤气泄漏 者罚当事人 100-200 元。四、工艺指标1、个别火道最高不高于1450°C，不低于1100°C，蓄势室温度不高于1320°C，小烟道温度200C450C之间。4.9Pa 。2、为保持整个焦炉加热制度稳定，必须保证燃烧周期炭化室底部压力不低于3、无论结焦时间长短，保证蓄热室顶部吸力不低于30Pa。4、在实际生产中，保证运转班生产正常，执行系数K3 大于 0.90 以上。5、保证炉温均匀稳定：K均0.90 K 安0.90 K 横0.91 K 炉头0.906焦炉年伸长量控制在5-10伽.各线小弹簧吨位 1.

6、5 吨，保证各炉柱曲度正常。7、热修加强正常巡查管理，保证焦炉漏气率0.05以下。五、工艺指标考核制度1 、记录表单、帐纸要按时填写，发现早记、迟记罚10 元。2、 记录要真实、准确，不准填写简化、有错别字，发现一个罚5元。3、 记录表要干净无损，字迹清楚、工整无涂改，否则罚10元。4、各岗位要巡检到位，确保工艺指标正常，对各项指标要随意调节，发现一次调节不及时 罚 20 元。5、各班组要努力提高各项系数，要求各系数必须在0.9 以上，有一处不合格者罚责任人10元。六、生产现场管理1 、整个车间区域内要达到一无、二净、三见、四平、五不漏，现场无杂物、焦粉、煤灰2、各个操作室、值班室室内物品、工

7、具摆放整齐，无杂物，玻璃窗明几净。3、各运转、固定设备做到设备见本色，机光，马达亮。4、推焦计划排列正确，并严格按照结焦时间编排计划。5、现场卫生要认真交接，彻底清扫、不留死角，严格控制跑、冒、滴、漏现象发生。6、及时准确执行公司和生产调度室调度指令、顾全大局、服务大局。7、热工班计划准确对炉体进行热工测调。8、煤饼捣固实行分批放煤， 分趟捣固， 确保煤饼的尺寸和堆密度， 无浮煤，掉头翻漏现象9、检修时间尽量在循环时间内进行，事故状态除外，没有特殊情况不能提前或延迟出焦。七、材料工具管理1、所用工具及各种仪器仪表丢失或故意损坏，依规定照价或加倍处罚。2、依照公司节能降耗的指示，各岗位的消耗材料

8、，按时间、按规定使用，杜绝铺张浪费。3、工具、仪器、仪表必须按照以旧换新制度执行，否则不予发放。4、费品禁止乱堆乱放。八、各岗位考核细则1、铁件、炉门修理站10 元。1）严格按照焦炉工艺流程检查制度的有关要求进行检查。发现漏查一次罚2）测量后，对数据结果进行分析，确保无误后，及时上帐，要求数据真实、帐面整洁，并按规定及时测调，否则罚 10 元。（3）对工作场地要做到工完料尽场地清，否则罚 10 元。（4）各种台帐不准损坏、丢失，随意涂改，发现一次罚5 元。（5）对卷扬机、炉门起吊设备必须经常清扫、加油，对大小弹簧、调节丝扣，必须定时加 油，保持润滑，发现一次罚 10 元。2、调火组（1）直行温

9、度以三班所测为准，24小时内测量结果的平均值在标准温度土 20C范围内，边炉30C, 每人不超过 2个，超过规定者罚 5元/ 个。（2）横排温度 对自己所负责的横排定期进行测量，做到随测随调， 并绘制曲线要求每月最少测调一次。如检查一次不测量或未绘制曲线图，考核 10元；如发现作假者罚 50元。 要求每次测量结果系数必须大于 0.80 ，有一处不合格者考核 10元。 每个月底，由热工班长对全炉横排进行测量评比，并绘制曲线图，结果作为奖罚依据。要求：单排系数大于 0.80 ，若小于扣 5 元；十排系数大于 0.85，若小于扣 10元；全炉系数大于 0.80 ，若小于扣 10元20 在生产过程中，

10、若出现温度过高或者过低者，造成生焦或者过火焦发现一次扣当事人 元。并连带组长 10 元。（3）炉头温度 要求所测炉头温度个别火道温度不得高于或者低于平均温度40C，平均温度不得低于其标准温度100C，炉头系数不得低于0.85，对一处不合格者，罚款10元。 个别火道不高于1400r，不低于1100C，否则考核5元。 不按规定测量以及不按规定上帐者，考核当事人20元。3、加热组（1）组长 保证本班测温记录，大帐准确无误，一次出错罚5元。检查交接班温度记录，能查出问题并及时更正奖 5元。 保证各项温度测量、记录、计算准确无误，一次出错，组长连带责任罚10元。 带领本组人员对各项温度、测量、记录、计算

11、入大帐，并及时调节高、低温炉号，否则 考核 20 元。 认真审核、编排出焦计划，否则视情节予以考核10100元。 负责各项工具及测量仪器的完整，有丢失或损坏，视情节照价或加倍赔偿。 对高低炉号要及时处理要求 K均0.90以上，K安0.90以上，否则考核10元。（2）测温工 在规定的时间内测温，不得提前或退后，违规罚 20元 对K均, K安平均等计算要准确，出错者一处罚 5元。 换向后，不溜地下室者，不给水封加水，水封缺水漏煤气者一次罚20元。 对高温炉号未处理者，对煤气加减、交换旋塞漏煤气着火不处理者，一次罚20元。（中班、夜班） 上炉顶不测温、凡作假帐者发现一次罚 50元。（ 3）交换工 保证实际压力与帐面压力相符，违规一次罚10元。 保证换向在规定的时间内，无故私自提前、退后罚10元。 接班后，换向后，不溜烟道，不准时挂牌者，不按规定调节压力、吸力者发现一次罚10元。 对本班改变加热制度，开关考克等项目记录不清者罚5元。 对煤气、废气系统出现异常，不按规定处理者，如发现一次罚10元。（中班、夜班）（ 4）上升管工 集气管压力控制在 90120Pa,温度80100C，氨水压力P>0.25,若发