重庆城市管理职业学院职业生涯规划及创业方案设计大赛方案

1、重庆城市管理职业学院职业生涯规划及创业方案设计大赛方案重庆城市管理职业学院职业生涯规划及创业方案设计大赛方案为加强和改进我院就业指导工作和创新创业教育工作，根据学院党委安排，特决定于 5 月至 6 月在全院范围内开展职业生涯规划及创业方案设计大赛。先制定相关工作方案如下：一、组委会一、组委会主任：李建刚副主任：黄爱明、陈 娜、郑添华、魏金萍、董 勇、蒋家宁、彭茂玲、徐 颖 余光琳成员：就业指导中心工作人员、各二级院系团总支书记、就业干事、辅导员组委会下设办公室，挂靠学生处，办公室主任黄爱明，副主任郑添华，工作人员林道钵、李娟、蒋小蓉。二、比赛内容二、比赛内容比赛共含三项内容：（一）职业生涯规划

2、大赛（二）简历制作大赛（三）创业方案设计大赛三、比赛时间：三、比赛时间： 2010 年 5 月至 6 月四、具体工作安排四、具体工作安排第一部分第一部分 职业生涯规划大赛职业生涯规划大赛（一）初赛5 月 11 日至 5 月 31 日，由各二级院系组织 2009 级同学参加，要求每个专业班级参加人数不得少于总人数的 20%，并由各院系自行组织评选，从中遴选出较优秀的作品 5 份。5 月 31 日，各二级院系将选出的作品（含电子文档）上报就业指导中心李娟老师处。 （职业规划书模板附后）（二）复赛6 月 4 日，由就业指导中心组织评委遴选优秀作品 10 至 12 份，进入决赛。进入决赛的作品要求制作

3、 PPT 简要介绍自己的职业生涯规划书，时间不超过 5分钟。（三）决赛6 月中旬举行决赛。决赛形式包括职业生涯规划设计书评审（30%） 、现场 5 分钟作品 PPT 展示（50%）和现场答辩（20%）三个环节。（四）奖项设置职业生涯规划大赛共设一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，并发给相应荣誉证书和奖金。第二部分第二部分 简历制作大赛简历制作大赛（一）初赛5 月 11 日至 5 月 31 日，由各二级院系组织 2008 级同学参加，为迎接即将到来的顶岗实习和就业，要求由辅导员组织 2008 级学生人人制作简历、人人参赛，并由各院系组织评选，从中遴选出优秀简历 10 份。5 月 31 日，各二级

4、院系将选出的简历（含电子文档）上报就业指导中心蒋小蓉老师处。 （简历模板附后）（二）复赛及决赛6 月中旬，由就业指导中心组织评委对上报的简历进行评选，评出相应综合和单项奖项，并发给荣誉证书和奖金。（三）奖项设置简历制作大赛共设综合一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，设最佳视觉效果奖、最佳自荐书写作奖、最佳创意奖各两名，并发给相应荣誉证书和奖金。第三部分第三部分 创业方案设计大赛创业方案设计大赛（一）二级院系选拔（初赛）：（一）二级院系选拔（初赛）：5 5 月中旬月中旬各二级院系组织本院系学生报名参加比赛，并依照给定的模块和范式制作创业方案。各院系组织相关专业教师和辅导员进行评比，并决出各二级院

5、系创业设计方案的一、二、三等奖，颁发相应荣誉证书和奖金、奖品（标准由各二级院系自定）。（二）学院评审（复赛）：（二）学院评审（复赛）：5 5 月下旬月下旬在初赛的基础上，各二级院系上报 5 至 6 份方案至学生处，由学生处组织相关专家进行技术评估和商业价值评估，按照评分标准打分并给出项目评审意见，学生处审核后将评审意见通过网站进行公布，选出 10 至 15 方案。入选方案应在相应指导老师的指导下进行完善、修改，并按要求制作 10 分钟左右的 PPT 介绍文件，并在校园内公开展示，准备现场答辩。（三）现场答辩（决赛）：（三）现场答辩（决赛）：6 6 月上旬月上旬 入选的 10 至 15 个项目进

6、行现场答辩，学生处组织专家和评委组成现场评审团进行现场评审，并决出相应名次发给相应荣誉证书和奖金、奖品。同时，学院将对获奖项目详细评审后给予一定项目孵化资金资助。五、工作要求五、工作要求（一）高度重视，广泛动员职业生涯规划及创业方案设计大赛是我院就业工作的重点工作之一，要求各部门高度重视，密切配合，广泛动员，精心组织，认真开展。各二级院系要依靠专业指导教师、辅导员和团学组织的力量，组建相应的比赛组织机构，分工负责做好各项比赛的组织工作。（二）认真负责，精细工作各部门要比照学生工作精细化要求，认真负责开展各项赛事，并注意留存各项赛事的资料，作为开展工作的凭证和依据。在上报作品时，各二级院系应同时

7、将本院系在初赛阶段的赛事开展情况上报学生处，作为年终学生工作考核的依据。 六、组织工作奖项设置六、组织工作奖项设置本次比赛设置优秀工作人员 6 名和组织工作奖 2 名，并发给相应的荣誉证书和奖金。七、其他七、其他 相关未尽事宜由学生处负责补充和解释。附件一 职业生涯规划书模板附件二 简历模板附件三 创业方案模板 学生处 2010 年 5 月 10 日附件一职业生涯规划书（模板）职业生涯规划书（模板）一、 自我认知1、 职业生涯规划测评 2、 360 度评估评价项目 优点缺点自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价3、 自我认知小结：二、 职业认知1 1、 外部环境分析外部环

8、境分析 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 目标地域分析2 2、 目标职业分析目标职业分析 目标职业名称 岗位说明 工作内容 任职资格 工作条件 就业和发展前景3 3、 分析分析我的优势(strength)及其使用我的弱势(weakness)及其弥补我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除4 4、 职业认知小结职业认知小结三、 职业生涯规划设计1 1、确定职业目标确定职业目标和路径和路径1、近期职业目标2、中期职业目标3、长期职业目标4、职业发展路径2 2、制定行动计划制定行动计划1、短期计划2、中期计划3、长期计划3 3、动态反馈调整动态反馈调整评

9、估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：4 4、备选职业规划方案备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案：附件二个人简历模板个人简历模板一、封面（含毕业院校、专业、姓名、联系方式）二、自荐信三、简历表含个人基本信息（姓名、性别、民族、政治面貌、籍贯等） 、英语、计算机水平、个人优势、特长、在校期间所获得荣誉等四、在校成绩单五、证明材料或其他附件三：创业方案简本创业方案简本项目名称所处行业

10、联系人电话联系方式（填写主要联系人）手机E-Mail项目摘要简要列举项目的定位及发展目标，可供快速了解项目的精简要列举项目的定位及发展目标，可供快速了解项目的精髓髓商业模式及收入来源介绍项目的产品与服务，以及市场及收入来源介绍项目的产品与服务，以及市场及收入来源项目满足及解决的问题请说明项目所达到的经济或社会效益，或其解决了什么样请说明项目所达到的经济或社会效益，或其解决了什么样的产业或社会问题。的产业或社会问题。行业状况业内发展潜力未来客户请列举未来客户所属行业，主要说明最终用户，亦可补充请列举未来客户所属行业，主要说明最终用户，亦可补充上下游合作伙伴上下游合作伙伴项目发展现状目前项目的状态

11、，即将进入什么阶段目前项目的状态，即将进入什么阶段目前的投资人请说明项目已有的投资人，如无投资人，请说明目前本项请说明项目已有的投资人，如无投资人，请说明目前本项目团队自己已经投入多少资金。目团队自己已经投入多少资金。项目骨干简介成员一：姓名、年龄、籍贯、学历、技能、工作经验、项成员一：姓名、年龄、籍贯、学历、技能、工作经验、项目担当目担当成员二：成员二：成员三：成员三：项目主要风险项目实施可能出现的风险及拟采取的应对、控制措施。项目实施可能出现的风险及拟采取的应对、控制措施。目标评估价值对项目进行估值对项目进行估值资金需求请说明项目需要的融资金额及大致用途请说明项目需要的融资金额及大致用途资

12、金使用计划2010 年2011 年2012 年备注资金需求预计收入预计用户数创业方案模板创业方案模板第一章第一章 执行总结执行总结1.1 项目简介项目简介1.2 服务简介服务简介1.3 市场分析市场分析1.4 营销策略营销策略1.5 管理管理策略策略1.6 财务分析财务分析1.7 风险分析和管理风险分析和管理1.8 法律关系法律关系第二章第二章 服务打造服务打造2.1 项目计划简介项目计划简介2.2 服务内容与服务模式服务内容与服务模式2.3 技术介绍技术介绍2.4 服务优势服务优势2.5 附加产品附加产品第三章第三章 市场分析与预测市场分析与预测3.1 需求分析需求分析3.2 市场调查结果市场调查结果3.3 市场预测市场预测3.4 竞争分析竞争分析3.5 实际市场反响实际市场反响第四章第四章 营销策略营销策略4.1 销售渠道销售渠道4.2 项目产品服务价格项目产品服务价格4.3 营销计划营销计划4.4 客户关系管理客户关系管理第五章第五章 公司战略与管理公司战略与管理5.1 公司文化公司文化5.2 公司战略公司战略5.3 组织结构组织结构5.4 人力资源配置人力资源配置5.5 人员培训人员培训5.6 人员绩效考核方法人员绩效考核方法5.7 薪酬奖惩制度薪酬奖惩制度5.8 媒介计划