动力分厂供水、汽组组长岗位职责_第1页
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文档简介

1、职务讲明书差 不多 情况职位名称供水、汽组组长（兼维修）职位编制及 现有人数1 人所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1检查班组成员的工作情况。2指导班组成员进行设备的常规保养工作。3.班组成员的技术指导工作。4检查班组范围内各站房设备的运行情况。5维修班组所属范围内的设备。6维修公司供水公共管道。7.完成领导安排的其它工作。8.9101112131415职权1.对动力设备检修、修理时刻的建议权。2.对违反动力设备使用安全规程的处罚权。3.对动力厂劳动力的合理分配权。4.对动力设备运行中突发情况的应急处理权。5.动力治理节能措施的监督权。6.7.工内部汇报1 .定期向直接上级递交月

2、度工作总结和月 度工作打算。作工作2 .定期向直接上级递交年度工作总结和年:关系度工作打算。3.不定期向直接上级递交动力治理工作总结。3 / 44.不定期向直接上级进行口头工作汇报。1 .定期批阅动力运行记录。督导2 .不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头 工作建议。1.每月向财务部提交部门预算执行结果。协调2.每月向企管部提交部门打算执行结果。3.不定期与相关部门对动力治理问题进行磋商。4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。外部工作关系1 .定期协助卫生监督部门对水质进行检测。2.定期联系供电部门进行安全用具检验。3.不定期与供电部门就供电情况进行交流。任 职资 格学历本科及以上专业动能治理（或相关专业）年龄30 - 35 周岁性不不限工作经验5 年以上动能治理工作或相关工作经验。良好的业务知识预备工作技能良好的沟通协调能力良好的口头和书面表达能力公司远景，公司进展战略规划，公司组织框架职前培训公司现有动力治理状况其他要求职位调动或晋升考 核内 容考核指标考核周期考核者领导中意度季度生

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