安全双重预防体系建设评估考试题答案

1、安全双重预防体系建设评估考试题答案单位： 姓名： 岗位/ 职务：成绩:一、填空题：（每空 3分，共 30 分）1、双重预防体系是指（安全生产风险分级管理）和生产安全事故隐患排 查治理。2、（风险）是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组 合。3、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失 的根源、状态或行为，或它们的组合。4、（风险点）是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部 位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。5、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围， 隐患分为（一般）事故隐患和重大事故隐患。6、工贸

2、企业应依据确定的各类风险点的全部控制措施和基础安全管理要 求，编制排查项目清单。隐患排查项目清单包括（生产现场类隐患排查清单） 和基础管理类隐患排查清单。7、工贸企业应根据排查类型结合自身组织架构确定不同的排查组织级别。 排查组织级别一般包括公司级、部门级、 （车间级）、班组级，也可结合本单位 机构设置情况对组织级别进行调整。8、作业活动清单应覆盖企业生产经营过程中覆盖企业生产经营过程中各 类（作业活动）或工艺操作。9、在隐患排查工作中， 企业应根据生产运行特点， 制定（隐患排查计划）， 明确各类型隐患排查的排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别 及排查人员等。10、经判定属于重大事

3、故隐患的，企业应当及时组织评估， （并编制事故 隐患评估报告书）。二、单选题：（每题 3分，共 30 分）1、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障分线分 级管控体系全过程有效运行的管理制度。A. 法人代表 B. 安全总监 C. 主要负责人 D. 实际控制人2、 按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（B）A. 生产类和管理类B. 生产现场类和基础管理类 C. 设备类和工艺类 D. 现场硬件类和材料软件类3、不能直接判定为重大风险的是（ D）A. 违反法律、 法规的B. 涉及重大危险源的 C. 作业人员在 10人以上的 D. 有重大环境影响的4、企业选

4、择使用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一 级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红、橙、黄、 蓝”表示，其对应的风险等级为（ A）A. 重大风险、较大风险、一般风险和低风险B. 重大风险、一般风险、较大风险和低风险C. 较大风险、重大风险、一般风险和低风险D. 较大风险、重大风险、低风险和一般风险5、设备设施风险分级控制清单中较大风险（ C）A. 红 B. 黄 C. 橙 D. 蓝6、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B）A. 班前会教育 B. 消除或减弱危害 C. 操作规程 D. 个体防护7、危险源的风险评价、 分级从方便推广和使用角度， 可采用（ C

5、）评价法。A.班前会B.班后会C.风险矩阵评价法、作业条件危险性评价法(LEC或风险程度分析法(MES&风险管控层级可进行增加或(A),企业应根据风险分级管控的基本原则， 结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。A. 合并 B. 减少 C. 分离 D. 合并和分离9、根据山东省安全生产条例规定，生产经营单位未按规定建立落实安全生产风险分级管控制度，逾期未整改的，责令停产停业整顿，并处(B)以下罚款A. 一万元以上五万元以下B. 一万元以上两万元以下C.五千元以上三万元以下D. 五万元以上十万元以下10、根据山东省隐患排查治理通则， 隐患治理完成后， 应根据隐患级别组织相 关

6、人员对治理情况进行验收，实现( B)A. 统一管理 B. 闭环管理 C. 专项管理 D. 分类管理三、判断题：(每题 3分，共 30 分)(V) 1、风险分级管控措施主要包括：工程技术措施、管理措施、培训教育 措施、个体防护措施、应急处置措施五个方面。(X) 2、“双重预防体系”建设过程中，重要岗位人员可以不参加，但是“双 重预防体系”运行后，重要岗位人员应参加。(V) 3、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在 10人以上的直接 判定为重大风险。(V) 4、风险分级管控应遵循风险越高管控层级的原则，上一级负责管控的 风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。(V) 5、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产 风险排查， 对排查出的风险点按照危险性确定风险等级， 并采取相应的风险管 控措施，对风险点进行公告警示。(V) 6、企业在开展“双重预防体系”建设时，应单独建立一套文本，以区 别安全生产标准化相关文件。（V） 7、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。（V） 8、按风险点危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。（V） 9、企业应建立健全双重预防体系考核奖惩制度，并将考核结果与员工