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文档简介

1、【个人简历范文】为了进一步落实安全生产责任制,做到"责、权、利”相结合,财务部负责好财务安全 生产的责任并签订好财务安全生产责任书,为你整理了一些财务安全生产责任书的范文,希 望你喜欢。财务安全生产责任书篇一为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动 保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制能本责任书。一贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产 经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。二. 认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策, 执行公司统一的财务管理制度。三财务部领导

2、为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产监督和指导工作,贯彻 落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门财务工作实施细则,同时督促检査确保公司 安全生产工作的顺利开展。四做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作,编制安全生产专项资 金计划,保障安全生产专项费用。五建立健全安全生产专项费用台帐,做到专款专用。六在安全生产过程中凡安全描施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或 相关技术部门的审核同意,不得拨款,七. 要监督劳动防护用品、夏季高温淸凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全生 产管理委员会负责人签字同意的费用,不予报销。八. 协助安全生产主管部门办理安全奖、

3、罚款的手续。九负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑观。十本责任书经双方签字后生效,执行时间自20XX年1月1日至20XX年12月31日。十一本责任书一式二份,安委会与财务部各执一份。总经理(签字)年月日财务部负责人(签字)年月日财务安全生产责任书篇二为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全而落实安全 生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁 主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。2、一般财务责任事故(直接经济损失50010000元)

4、为零。3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求, 认真落实和部署各项安全工作。2、检査、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执 行公司的各项规章,不违纪。3、左期对本部门进行安全检査,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要 求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。6、凡安全技术措施不落实的技术措施项

5、目,未经安全技术部门同意,不得拨款。7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。9、经常检査本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决合处 理,并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。三、考核1、考核期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。2、在20XX年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全 生产委员会。3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任

6、签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金对本年度安全工作岀色完成的,并且考核分在90分以上的奖财 务部负责人500元。2、未完成本年度安全生产任务指标的,英考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工 资500元。3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20亂4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书而检査、材料。查明原因,追究责任人 的责任。公司安全生产委员会年月日财务部负责人年月日财务安全生产责任书篇三为做好安全生产工作,落实安全生产责任制,控制和减少生产安全事故,促进公司经济 发展,现与你部门签订如下责任书。一、20XX年安全生产控制指标(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责

7、任火灾事故为0,职业病发生率为0;(二)部门人员安全教育培训率100%。二、安全生产工作目标(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规 和各项规章制度,不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。(二)认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系。(三)按规立负责落实安全生产技术措施经费,审定与安全生产有关的经费计划和报告, 并保证资金到位,专款专用。(四)保证安全生产设施建设和设备购這、事故隐患治理、安全教育的费用,确保资金到 位。(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。(六)制左部门突发事件应急预案,并有计划的组织开展演练,提高响应和救援能力。(七)严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者故意拖延不报;严格按照“四不放 过”原则,严肃査处各类事故。(八)组织并参与安全生产事故经济损失的审核及索赔工作。三、奖惩凡发生轻伤、责任火灾等事故,将按照公司安全生产奖惩制度规泄进行相应行政与 经济处罚;如发生重大安全生产责任事故,依照中华人民共和国安全生产法等法律、法规

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