职位说明书支持工程师

1、职位说明书一支持工程师职位编号：XX-01职位名称支持工程师所属部门信息应用部直接主管信息应用部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门信息应用部工作目的为了保障公司计算机及网络平台的正常运行，在公司信息技术的开展需求及部门总经理的指导下，依据信息管理中心的工作目标，负责与计算机及网络有关的各项工作，确保网络 的平安运行。工作职责绩效衡量职责一：信息平台建设、管理?任务1:根据公司开展及实际需求，协助信息总监设计公司信息平台建设方案?任务2:协助信息总监实施建设公司的信息平台的建设。绩优关键事件不良关键事件承当责任：协助工作时间百分比：10%职责二：信息平台管理、维护?任务1 :保障公司信

2、息平台公司网络、信息系统及各办公 自动化设备正常、平安运行；?任务2：对信息平台相应设备按 ISO9000要求进行定时维护、 更新；?任务3:制定信息平台管理规定，并保障实行；?任务4 :对公司员工使用信息平台进行技术培训、指导；?任务5 :根据部门需要，对相应部门进行特殊管理。绩优关键事件网络故障率三2次非ISP原因外部网络断线W 5次不良关键事件网络故障率2次非ISP原因外部网络 断线5次承当责任：全部工作时间百分比：40%职责三：信息平台硬件设备米购。?任务1 :根据公司或需求部门需求制定硬件采购方案按照ISO9000程序进行采购。?任务2:对采购设备进行验收、调试，交相关部门使用。绩优

3、关键事件设备采购合格率100% 不良关键事件设备采购合格率100%承当责任：协助工作时间百分比：20%职责三：公司弱电工程技术监督为公司的开发工程中工程弱电项 目进行论证、考察、采购及技术监督。? 协助信息总监及工程部门进行弱电工程的设计方案制 定、工程采购、工程验收。绩优关键事件弱电工程合格率100% 不良关键事件弱电工程合格率<100%承当责任：协助工作时间百分比：20%职责三：程序设计?任务1:根据各部门的需求，为公司各部门提供小型应用系统的开发设计?任务2:负责本系统的使用培训及系统维护绩优关键事件到达需求部门的要求维护及技术效劳满意度仝80%不良关键事件不能到达需求部门的 要求

4、维护及技术效劳满意度 <80%承当责任：全部工作时间百分比：10%工作权限1. 人事权限：无2. 财务权限：无3. 业务权限3.1 对信息平台设备控制权；3.2 公司信息化建设方案建议权限。任职者素质要求亍；W工作经验1 知识技能1.1 网络技术技能熟练;1.2 精通计算机技术；2 教育背景2.1 大学本科及以上学历2.2 计算机相关专业3 专业证书无4 工作经验及相关培训4.1两年以上本专业相关Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter，在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候 Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特 殊字符中的段落标记两次，在输入框中会显示“APAP'，然后在替换为输入框中用上面的方法插入一个 段落标记 一个“AP，再按下 全部替换按钮。这样