下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、健美连锁企业员工培训方案宝菊健美是国际知名健身与美容品牌之集大成者,凭借优良的产品品质及先进的品牌经营理念,已发展成为一个引领时尚健康生活的集品牌、设计、生产制造、销售、外贸、服务、金融、地产等为一体的大型国际化的多元化产业集团,拥有最完整的室内运动产业链。多年来,宝菊健美以推广快乐、时尚、健康的健身文化为宗旨,倡导休闲、健康的生活方式,浩沙完美的品质、符合运动和人体需求的专业设计产品,凭借人文关怀、专业时尚的个性化服务成为健身瑜伽、水运动、运动休闲内衣、室内运动配件等室内运动产品和时尚室内运动服务的专家,成就了优良卓越的室内运动品牌。如今的浩沙,以室内运动产品和室内运动服务为中心,通过对上下
2、游产业的无缝整合,稳步向多产业集群延展,年度营业额高达6000万人民币,现已成为北京市乃至全国领先的著名室内运动品牌。XX年,浩沙宝菊健美将国际先进的健身俱乐部管理模式和国际时尚的健身体验带入北京市场,启动了北京宝菊健美俱乐部连锁体系,宝菊健美凭借着先进的国际化会员管理制度,完善有效的时尚健身项目,国际优秀的专业队伍,舒适开阔的运动环境和宝菊品牌动感时尚的号召力,成为时尚健身运动的首选场所。发展至今,宝菊健身俱乐部已在中国大陆主要城市拥有近百家分支机构,已成为亚洲最大的连锁健身企业。企业状况一一宝菊健美宝菊健美是宝菊第一家高档商务型健身场馆,位于南六环规模最大的建筑综合体世纪联华。4500平方
3、米的健身空间,得天独厚的位置,具有便利的交通网络。超时尚的设计,革命性的健身健美理念与运动器械合理化的布局,处处营造出专业的健身健美氛围,让会员领略终极健身健美体验。器械出色的娱乐功能与卓越的产品性能及前沿科技为不同健身健美水平的会员带来更高水平更全面的身心激励。俱乐部分为训练区,游泳区,室内休闲高尔夫区,休息娱乐区,洗浴护理区。训练区包括网吧,书吧,水吧区等。洗浴护理区包括更衣室,桑拿室。健身馆内设有室内游泳池,环境幽雅;俱乐部拥有世界顶级星驰,霸力门,太空牌的健身锻炼器材,有氧器械包括跑步机,台阶器,脚踏器等。还有多种力量器械,以及世界流行的先进体能测试仪器;多元化的集体锻炼课程,紧跟时尚
4、脉搏,不断增加和完善。除了基本的有氧健身操,俱乐部还提供瑜伽,拉丁,街舞,搏击操,跆拳道,动感单车等最新的团体训练课程;专业的健身指导,针对不同会员的不同需求,教练会为会员制定有针对性的训练计划。俱乐部还为会员提供一对一的私人健身指导,私教会根据你的身体情况,提供针对减肥,塑身,体能,减压等方面的训练;俱乐部的空调设备还安装有空气净化以及新风系统,保持室内空气新鲜流通。一流的服务,一流的设施,让您体一个健康时尚的健身环境。客流量:宝菊健美会每日客流量大约平均为600至700人,大部分顾客来自于国瑞城及周边小区;一部分是周边写字楼白领阶层。周末客流量好于工作日,工作日期间中午,傍晚的客流量好于其
5、他时段。岗位分布:宝菊健美会员工总数为470人。企业结构成部门式分布,主要有高层管理部财务部法务部公关行政部市场策划/企划部业务部客户服务部教练部spa部商品部销售部人力资源部培训部等部门。培训的岗位:所有岗位a课程:基础培训课程内容:培训过程中首先要向员工介绍宝菊的历史与现状、规划与前景、特色与优势、规章制度、文化传统、经营理念、经典营销案例、公司持续发展的保证等目的:树立起员工的信心,提高对企业的吸引力。特别是企业文化方面的内容,在每一次培训中都应作为一项内容,向员工灌输企业的管理理念,行为习惯等企业文化方面的内容,让他们不断接受企业文化的熏陶,提高其认同度和忠诚度,为日后的发展打下基础。培训方式:专家讲授,小组讨论,学习观摩,案例分析等培训人员:公司各部门经理培训时间:15-20天考核方法:一对一座谈法,实习一周表现评定测
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西惠工投资有限责任公司公开招聘管理及专业技术人员14人考试参考题库及答案解析
- 2026年沈阳海关所属事业单位集中面向社会公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 2026广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员49人考试参考题库及答案解析
- 2026上半年甘肃事业单位联考甘肃省生态环境厅招聘15人笔试备考试题及答案解析
- 2026中车株洲电力机车研究所有限公司春季全球校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年台州三门县发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员1人考试参考题库及答案解析
- 2026福建福州福清市音西中心幼儿园招聘考试参考试题及答案解析
- 2026北京市丰台区马家堡社区卫生服务中心招聘(三)考试参考试题及答案解析
- 2026云南昆明宜良长水实验中学储备教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026贵州航天控制技术有限公司(航天科工十院0612研究所)招聘考试参考题库及答案解析
- 2025届河南省郑州市高三下学期第二次质量预测英语试题(原卷版+解析版)
- 2025年安阳职业技术学院单招职业适应性测试题库学生专用
- 2025年临沂科技职业学院高职单招语文2019-2024历年真题考点试卷含答案解析
- 家居行业创业风险管理与防范措施
- 产科新生儿交接流程
- 《逃不开的经济周期》拉斯·特维德
- 交通事故授权委托书
- JGJT178-2009 补偿收缩混凝土应用技术规程
- 「完整优质版」基金业协会备案的合伙协议范本
- 四年级下册数学教案 - 第一单元教案 北师大版
- IATF16949:2016体系推行计划
评论
0/150
提交评论