海滨学校代课教师聘用合同_第1页
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文档简介

1、海滨学校代课教师聘用合同（试用）聘用单位：（甲方）兴城市海滨九年一贯制学校受聘对象： （乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：2012年1月17日至2013年1月16日二、工资福利待遇：1、月基本工资：按兴城市教育局、兴城市财政局规定的工 资标准执行（每人每月 350.00兀）。2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发 放。（非班主任不享受此津贴）3、奖励待遇：代课教师享受校内规定的学校给予教师的各 项奖励和待遇。三、双方的权利和义务：（一） 甲方的权利和义务：1. 对乙方进行党和国

2、家的政策、 法规教育，教育教学业务培 训及辅导；2. 对乙方的工作进行考核、奖励；3. 按照教育局及学校的相关规章制度规范乙方；4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙 方，合同即行终止。6.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；（1 ） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作中失误， 致使工作出现重大安全事故， 在校 内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6）乙方年内事假超过一个星期，病假超过半个月。（7）乙方有无故旷工现象。 （二）乙方的权利和义务1.

3、 认真学习党和国家的方针政策、 法规，刻苦钻研教育教学 业务，不断提高政治业务素养；2. 热爱教育事业，严格遵守规章制度， 遵纪守法，不体罚或 变相体罚学生；3. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、 处室、年级组织的各种会议和活动：4. 积极投入教育改革，参与教研活动；5. 刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好 评。四、违约责任1. 如甲方在乙方聘期内违约 （政府、 教育局政策变化除外） ， 需支付乙方全年工资。2. 如乙方因不负责任、严重违反教育局及学校的规章制度 （例如乱办班、乱补课、乱订刊物、祝寿 敛财） 等而被解聘，解 聘当月的工资及各种津贴不发放； 如乙方因工作失职而导致安全 责任事故或造成重大不良影响的， 由此产生的一切后果由乙方承 担，并扣发全年工资。3、如果乙方中途因个人原因辞聘， 甲方将扣发其全年工资。五、其他1. 试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。2. 本合同有效期为12个月，合同期满如甲方岗位需要，愿 意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘， 可以续聘，续聘必需重新签 定合同。3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。甲方： 兴城市海滨乡九年一贯制学校（盖章）校长：（签章） :乙方： （签名） :身份证号码：兴城市海滨乡九年一贯制学校

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