班长工作分析调查问卷

1、班长工作分析调查问卷姓名年龄直接上级开始担任班长的时间性别现任职务直接下级从事班长的时间工 作 的 时 间 要 求1 一周工作的平均时间为（）2所从事的工作是否忙闲不均？（是，否）3若工作忙闲不均，最近的情况通常是发生在哪段时间？（）4其他需要补充的问题工 作 目 标123工作 概 要用简练的语言描述您所从事的工作：工 作 活 动 内 容名称结果占全部工作 时间的百分比（ %权限承办需报审全权负责失 误 的 影 响若您的工作出现失误，会发生下列哪种情况？ A不影响其他人工作的正常进行。B只影响个别班委的工作。C影响所有班委的工作。D影响班委之外班级其他同学。E影响班级所有同学。说明：如出现多种

2、情况，请按照 影响程度由高到低依次把 编号填在下面的括号中。（ ）若您工作出现失误，对自我形象与班级形象的 损害符合下列哪个情况？A对自我形象与班级形象都没有影响。B只对自我形象有影响，对班级形象没有影响。 C只对班级形象有影响，对自我形象没有影响。 D对自我形象和班级形象都有一定程度的影响说明：如出现多种情况，请按照 影响程度由高到低依次把 编号填在下面的括号中。（ ）续表1内 部在工作中不与其他人接触。（）只与本班级的同学接触。（）将频繁程度等级填入括号中。接需要与其他班级的部分同学接触。（)偶尔经常非常频繁触需要与学院的部分领导接触。（)1 2345需要与学校的部分领导接触。（)外不与本

3、专业本班之外的人员接触。（)部与本专业本班之外的人员接触。（)将频繁程度等级填入括号中。接与管理之外的人员接触。（）偶尔经常非常频繁触与其他学校的人员接触。（）1 2345A只对自己负责。监B对其他班委有监督指导的责任。督C对其他班委有分配工作、监督的责任。（选择一个最相符的选项）工A无须对自己的工作结果负责。作B仅对自己的工作结果负责。的C对整个班级负责。基A在工作中时常做一些小的决定，一般不影响其他人。本B在工作中时常做一些决定，对有关人员有些影响。特C在工作中时常做一些决定，对整个班级有影响征在每天工作中是否经常要迅速做出决定？没有很少偶尔许多非常频繁您手头的工作是否经常被打断？ 没有很

4、少偶尔许多您的工作是否经常需要注意细节？非常频繁没有很少偶尔许多非常频繁您在工作中是否要求咼度的精力集中？如果是，占工作总时间的比重大约是多少?20% 40% 60% 80% 100%工在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉（非人为因素造成的）？作没有有一点能明显感觉到较多非常多压在工作中是否需要灵活地处理冋题？力不需要很少有时较多非常多您的工作是否需要创造性？不需要很少有时较需要很需要续表2一个刚刚担任班长的人要多长时间，才能基本胜任您所从事的工作？您在工作中觉得最困难的事情是什么？您通常是怎么处理的？ 困难的事情：处理方法：其他能力要求等级需求程度民主管理 组织协调 应变能力 公平公正 沟通能力 感情建设 团队合作 自信 诚实守信责任心乐于助人自我情绪控制坚持性影响力自我发展目标取向说明：1 2 3 4 5低较低一般较咼咼考核对于您所从事的工作，您认为应该从哪些角度去考核一个班长是否称职？基本标准 是什么？考核角度：基本标准：续表3建议您认为在从事班级管理