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文档简介

1、试用期协议书范本zz 酒店物业管理 称甲方 因工作需要，根据 ?中华人民共和国劳动法?和国家有关劳动法规政策的规 定，聘用先生 / 小姐称乙方 为甲方公司的员工，甲、乙双 方本着平等、自愿和协商一致的原那么，在乙方试用期间双方 就试用期间劳动关系签订如下协议条款并共同遵守：一、协议期限： 甲方聘用乙方任甲方一职，试用期限为 叁 个月，自年 月 日起，至 年 月 日止。试用期满，甲方将对乙方试用期 表现进行评估，如评估合格，予以转正，并签署劳动合同 ; 如 评估不合格，那么延长试用期 延长期最长不超过三个月 或终止劳动试用关系并 办理离职手续。二、协议双方责任义务： 试用期间员工符合以下情况之一

2、的，公司可即时解除本 协议，且不承当任何赔偿或补偿责任，同时员工行为如给公 司造成损失的，公司有权追究其经济赔偿责任：1. 入职时提供虚假证件，或作虚假陈述的 ;2. 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的 ;3. 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给公司利益造 成重大损害的 ;4. 以公谋私，收取贿赂、回扣、佣金的 ;5. 在公司内部私设小团体，拉帮结派的 ;6. 被依法追究刑事责任的 ;7. 双方因其它原因解除本协议的，应当提前七天以书面 形式通知对方。如通知期缺乏，以薪补偿。8. 因病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作 的。作辞退处理。公司需提前七天书面通知员工本人。9. 公司因业务变

3、更裁减员工，被裁减之员工作辞退处 理，公司需提前七天书面通知员工本人。但公司无需赔偿任 何费用给员工。10. 因违反公司?员工手册?或相关规章制度而被违纪 辞退，公司不需提前通知员工，员工需按试用期协议书约定 内容赔偿给公司。11. 试用协议期间，乙方不得以兼职或其他任何方式担 任甲方以外任何单位的任何工作，不得参与其他经济组织对 甲方的商业竞争，直接或间接泄露甲方的商业机密 ;12. 试用协议期间乙方假设自动离职，甲方将停止支付乙 方工资。 因此而给甲方造成经济损失的， 乙方应负赔偿责任13. 未获甲方批准请假擅自离开工作岗位连续三天以上 或上班不工作的 ;14. 不服从公司正常工作调动的 ;三、劳动待遇：1. 试用期间，乙方每月工资为 元。2. 乙方每周工作时间为六天，每天工作八小时。3. 甲方确因工作经营需要可要求员工根据实际工作加 班，员工须于合作。超时工作将按?劳动法?有关规定补假或补薪。4. 甲方商定于每月 15 日发给乙方上月工资。四、本协议未尽事宜按国家劳动法律法规执行。五、协议期届满， 如甲、 乙双方同意正式签订劳动合同， 应在试用期或延长试用期满

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