县目标责任制考核会议讲话

1、县目标责任制考核会议讲话刚才,*县长就我县强化目标责任考核工作讲了很好的看法,我完全同意。盼望大家仔细抓好细化。 6月8日,省委、省政府下发了关于各市和省直部门年度目标责任考核试行方法,之后又进行电视电话会议,详细支配部署了试行方法的细化工作。6月18日,市委、市政府专题进行全市年度目标责任考核电视电话会议,并出台了关于各县(区)和市直部门年度目标责任考核试行方法。为了切实执行细化好省、市年度目标责任考核工作电视电话会议精神,用新的标尺考核干部实绩、衡量进展成果、引领进展方向,县委、县政府在仔细总结以往各项考核的做法和优化调查讨论的前提上,对比省、市试行方法,紧密结合我县工作实际,初步出台了关

2、于各乡镇和县直部门年度目标责任考核试行方法,确定了考核指标系统,很快将印发全县各级各部门。 开展年度目标责任考核工作,是细化中心体现科学进展看要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行方法的重大举措,也是强化各级领导干部作风建设的重要内容。最终目的是要引领各级领导干部坚固引导和全面细化科学进展看,坚持正确的政绩看,提升构建祥和社会的力量;把考核工作与干部用法结合起来,引领和激励广阔领导干部把精力集中到干实事上,把功夫下到抓细化上;督促干部转变作风,促进服务意识和责任感,提升工作效率,引导起说实话、办实事、抓细化、求实效的良好风气。说究竟,就是为了把县第十六次党代会和县人大十五届六次会议确

3、定的各项任务分解到位、责任细化到位,努力实现突破进展、构建祥和山阳的各项奋斗目标。 这次全县目标责任考核指标系统的设置、考核方法的确定、考核结果的评定与运用,一方面是根据市委、市政府今年下达给我县的考核指标确定的,另一方面又充分考虑了县委、县政府确定的今年全县经济社会进展总体目标和阶段性目标,并且紧贴各乡镇和县直各部门工作的实际。这次提出的全县目标责任考核指标系统,乡镇分为经济工作和党的建设两大类、15项指标,县直部门分为工作任务完成和班子队伍建设两大类、10项指标,能够比较全面地反映一个乡镇、一个部门的工作状况,总体上瞧是科学可行的,是能够发扬主动作用的。当然,考核指标的确定,可能还有不尽健

4、全的地方,还要在实践中进一步改进。这里,我要特殊强调四点: 第一,强化目标责任考核,必需从现在做起。县委、县政府试行方法下发后,各乡镇、各部门要结合各自实际,尽早出台详细措施,层层分解任务,逐项细化指标。要打牢各级干部的工作责任,明确时间要求,提出质量标准,做到人人有责、人人干事,保证各项指标落到一线,目标任务落到实处。 其次,强化目标责任考核,必需促进紧迫感。我们山阳县是国家扶贫开发要点县,全县经济总量小、农业前提脆弱、工业科技含量低、财政困难、贫困人口多、农夫增收缓慢、就业压力大等经济社会进展的深层次冲突突出,横向比进展还很滞后,加快推动县域经济进展,提升群众收进水平,向好群众生产生活条件

5、,始终是我们各级干部的首要任务。县委、县政府提出了“十一五”期间全县要实现“四个翻番”、“五个突破”的奋斗目标,要实现这一目标,全县生产总值年均增长速度必需达到15%以上,可以说我们的任务艰难,责任重大,压力很大。这就需要全县各级各部门特殊是各级领导干部,必需进一步促进加快进展的紧迫感、使命感和责任感,抓工作的思路再清一些、责任再实一些、力度再大一些、措施再硬一些,不断健全进展思路,改进进展方式,真正实现科学进展、祥和进展、突破进展,真正使改革进展的成果惠及人民,富有人民。 第三,强化目标责任考核,必需转变干部作风。强化考核的目的,是为了推动工作细化。各级领导干部必需切实转变作风,大兴求真务实

6、之风,扑下身子抓工作,优化实际干实事,把心思和精力集中到解决一个一个冲突、克服一个一个困难、完成一项一项任务上,要咬定青山不放松,横下决心,舍得出力,不达目标,决不放手;要果断杜尽心浮气躁、工作漂移的现象,决不答应弄虚作假,搞短期行为,努力在全县兴起动真碰硬的良好风气,把县第十六次党代会确定的各项任务一件一件地落到实处。 第四,强化目标责任考核,必需强化组织领导。为了切实抓好考核工作,县上成立了年度目标责任考核领导小组,由我任第一组长,杨萌县长任组长,安民、桂英同志任副组长,并在县委组织部设立了考核办公室,目的就是要把考核工作与干部选拔、用法和治理结合起来,把目标考核的要求切实落到实处。县考核办要严格根据县委、县政府试行方法认仔细真地进行考核,要动真的,求实的,下硬茬,出实招,严格规章,兑现奖惩,激励先进,鞭策后进。要通过考核,让各级干部以不图虚名、踏实干事为荣,以无所事事、无所作为为耻,使埋头苦干、注意为长远进展打前提的干部受到褒奖和重用,使不专心谋事、不尽力干事、干不成事的干部感到压力和危机,真正把全县广阔干部的熟悉和行动引领到谋进展、促祥和、抓党的建设上来,真正做到为民、务实、清廉。 明责任、严考核,强作风、促进展,是每个干部义不容辞的义务和责任。考核是鞭策和激励,是对