医院发热门诊工作规定_第1页
医院发热门诊工作规定_第2页
医院发热门诊工作规定_第3页
医院发热门诊工作规定_第4页
医院发热门诊工作规定_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文档序号:XXYY-ZWK001XXYY-ZWK001 文档编号:ZWK-20XX-001ZWK-20XX-001XXX医院发热门诊工作规定日期:编制科室:知丁发热门诊工作规定一、发热门诊隶属及管理发热门诊隶属我院感染科,由感染科负责人员培训、具体工作制度的制定及日常工作的管理。二、发热门诊功能1 1 对发热患者进行筛查、分拣,防止呼吸道传染病患者进入我院普通门诊、急诊、病房或流入社会造成危害;2 2 对普通发热患者进行医疗处理;3 3 鉴别,并向集中收治呼吸道传染病的医院转送传染病患者;三、工作规定:1 1 所有来我院看病的发热患者(体温大于等于 3838 度)均需通过发热门诊(包括近几日发

2、热,但看病当日不发热者)。发热诊区医务人员不得推诿发热患者;2 2 所有发热患者均须测体温、查血常规、拍胸片;3 3 凡怀疑冠状病毒或禽流感的患者均在发热门诊暂时留观,并进行相关的检查及鉴别;4 4 将疑似、确诊的冠状病毒或禽流感患者立即转运到指定收治的医院。凡不属于疑似或确诊的患者可带药回家观察治疗;除病因明确的病人(如阑尾炎等明确原因引起的发热)外,发热门诊一般不向院内其它科室转送病人;5 5 若有些患者确需到其它科室就诊,在排除了呼吸道烈性传染病的前提下可持盖有“发热门诊证明专用章”的转诊单和病历小本到相应的科室看病。如果看急诊或普通专科门诊不再桂号,如果看专家门诊需再次桂号;6 6 其

3、它科室遇到发热病人后要向患者说明上级的规定,请其先到发热诊区就诊。除发热是由明确原因引起者外,其它科室一般不直接接待发热患者。四、发热诊区防治交叉感染办法(一)日常防护1 1 发热诊区及附近的区域每天用 1000Ppm1000Ppm 的健之素溶液喷洒消毒四次;2 2 诊室内 2424 小时保持通风;3 3 每次只允许一位患者进入诊室看病,不允许家属陪同;4 4 患者进入诊室须戴口罩;5 5 医护人员每处理完一位患者,要用消毒净手液擦手;6 6 医护及医技人员上班时按照医院规定进行个人防护;7 7 除了工作人员和患者外,其它人不许进入发热门诊区域;8 8 用 1500Ppm1500Ppm 的健之

4、素喷洒房间,每 6 6 小时一次;9 9 在无就诊患者时用紫外线灯照射;1010 用 1:11:1 乳酸(1ml/15m1ml/15m3 3)熏蒸,每日一次;(二)接待疑似冠状病毒或禽流感患者后消毒1 1 床单位紫外线照射 1 1 小时彳矍更换床单位;21000ppm21000ppm 健之素喷洒整个房间;31:131:1 乳酸熏蒸;4 4 医护人员更换全部防护用品;5 5 所有患者用过的垃圾装入黄色塑料袋焚烧。五、发热患者就诊须知1 1 发热患者一律到发热诊区就诊;2 2 进入发热诊区的患者及家属请戴口罩;3 3 每次只允许一位患者入诊室就诊,家属请在室外等候;4 4 请如实向医生叙述病史。5

5、 5 确诊、疑似“非典”或“禽流感”的患者请在指定区域等候转诊,请勿随意走动。六、发热门诊医生职责1 1 负责处理所有到发热门诊就诊的患者;3 3 负责根据卫生部下发的诊断标准对怀疑“非典”及“禽流感”的患者进行初筛;4 4 负责通知感染科二线医生对怀疑的患者进行鉴别;5 5 在感染科二线及主检医生确定疑似或确诊的诊断后,通知门诊部或院值班(夜间)上报区疾控中心;6 6 协助疾控中心的工作人员对疑似及确诊的患者进行流调;7 7 协助转运患者;8 8 负责追踪观察暂时在室外留观的患者;七、发热诊区护理人员岗位职责职责:负责发热诊区病人登记、检查及治疗,要求热情、耐心接待病人并时刻保持诊室清洁整齐

6、。工作内容:1 18AM2PM8PM2AM8AM2PM8PM2AM 准时交接班,交接清楚当班事宜,交接记事本特殊事宜后方可下班。2 2 清点物品,发现短缺及时查找及补充。3 3 整理诊室各房间环境,刷洗治疗盘,更换治疗巾,擦拭治疗台,保持桌面、房间干净整洁。4 4 随时接待发热病人,来诊时要测试体温,认真进行登记,项目齐全,地址详细,字迹工整,无涂改。5 5 负责发热诊区病人各项治疗,包括抽血、肌肉针、静推等治疗。如病人需要留观,由病区医生写好留观病历,护送病人在急诊留观病房留观输液,督促医生与留观医生交班。6 6 每天 6AM6AM 更换泡手盆(250PPM250PPM、泡注射器桶(500PPM500PPM、泡止血带桶(500PPM500PPM、泡针头桶(1000PpM1000PpM 的消毒液。7 7 注意病区开窗通风,每班紫外线消毒一次并进行登记。8 8 坚守岗位,不擅自离岗,不迟到,不早退。9 9 每天

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论