安全隐患分析报告

1、平安隐患分析报告及控制措施2021年二季度中国交建CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUGION中交一公局第三工程大同市开源街御河桥工程经理部2021年5月平安隐患分析一、隐患排查情况本季度平安方面罚款 2800 元。隐患多为常识性问题：平安防护用品的正确使用；氧气、乙炔的平安距离；临时用电；平安防护。二、从检查发现存在的平安隐患中发现，施工现场作业人员：1、平安意识淡薄，存在侥幸心理。 人的性格是个性心理的核心， 性 格能决定人对事物的态度和行为。 特别是侥幸心理，把事故偶然性绝对 化， 是产生不平安行为、支持违章作业的主要原因。其实有时他们并不是 不懂安 全操作规程、缺乏

2、平安意识，也不是技能水平不够，而是对平安施 工的重要 性认识缺乏存在侥幸心理，总认为违章不一定发生事故，发生事 故不一定伤 人的心态侥幸作业。2、现场管理人员未能落实“一岗双责，认真行使自己的平安职责，对隐患现象视而不见。在现场平安管理中，制定和执行的一切制度、 警示标 牌，都是保障人、维护人，表达人文关心的，而不单纯是约束人、 管理人的。 但时间长了，置制度和规定于不顾，从心理上放松警惕，麻痹 大意，盲目草 率，无视细节产生不平安因素。3 、施工现场一味追求施工进度，在平安防护不到位的情况下，默 许作 业人员在危险区域作业。预防措施： 1、加强作业人员及管理人员的平安教育，使大家从思想上 形

3、成统 认识，做到“三不伤害，有效消除人的不平安行为2、加大平安检查和处分力度，对于屡禁不止的违章现象，加倍处分，于高空作业防护不到位的情况，停工整顿，直至整改符合要求 ，让作 业人员 处于平安环境下作业。3、增加连带处分。1现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、劝阻 ,连同违章作业人员一同受罚；2违章部位的现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻，连同违章作业人员一同受罚。2021 年 5 月 29 日平安隐患分析报告及控制措施2021年三季度中国交建CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUGION中交一公局第三工程大同市开源街御河桥工程经理部2021年9月平安隐患分析一

4、、工作情况本季度平安罚款 500 元。春节后施工现场加快施工进度，平安 隐患有 增多的趋势。隐患扔多为常识性问题：平安防护用品的正确使 用；氧气、乙 炔的平安距离；临时用电；平安防护。三、从检查发现存在的平安隐患中发现，施工现场作业人员：1、平安意识依旧淡薄， 存在侥幸心理， 也存在逞能心里。 这 种心理、 虚荣心较强。 在现场，在一线，在班组，为了显示自己的本 事、能耐和见识， 往往头脑发热、冲动，不遵守操作规程和客观规律， 不讲科学，不顾平安和 危险，争强好胜，冒险蛮干，不计后果，有意 违规违章作业。对别人的违规 违章作业，熟视无睹，明知不对，偏跟 着做，明知故犯。2、现场管理人员未能落实

5、“一岗双责， 认真行使自己的安 全职责， 对隐患现象视而不见。由于某件事、某做法在一定程度上未 得到公平、公正 解决，而造成不平衡心理。这种心里的产生使现场管 理人员心绪不畅，心理 失衡，思想纠结，带着情绪从事施工作业所形 成的不良结果。3 、施工现场一味追求施工进度，在平安防护不到位的情况下， 默许作业人员在危险区域作业。预防措施：1、 加强作业人员及管理人员的平安教育， 使大家从思想上形成 统一 认识，做到“三不伤害，有效消除人的不平安行为。2、 加大平安检查和处分力度， 对于屡禁不止的违章现象， 加倍 处分， 对于高空作业防护不到位的情况，停工整顿，直至整改符合要 求，让作业人 员处于平安环境下作业。3、 增加连带处分。1现场技术员未对管辖区域作业人员违章现象进行警告、 劝阻， 连同违章作业人员一同受罚；2违章部位的现场副经理未对违章现象进行警告、劝阻，连同违章作业人员一同受罚。4 、调理整顿，辅导现场主管人员从主观上提高认识，强化心 理， 学会自律、 自省、自悟等自我调节、 自我调整， 客观上准确定位 , 端正态度， 转变观念，取长补短，纠改缺乏。5 、完善鼓励机制，加大物质刺激和精神鼓励，使其在物质上