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文档简介

1、工伤认定知识Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The OrganizationOperate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.使用笛注：本文档可用在日箒工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部蓉，从而使得组织内人员按照既定标准、标准的要求进行操作，使日箒工作或活动到达预期的水平 ? 下载后就可目 由编辑。1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

2、日起 30 日内, 向统筹 地区劳 动保障行政部门提出工伤认定申请用人 单位未提出 工伤认定申请的 , 工伤职工及其直 系亲属、工会组 织可以于 1 年内提出申请。2、对工伤认定不符的 , 可以提起行政复议 或行政诉讼。3、伤情相对稳定后 , 如果存在残疾、影响 劳动 能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定 委员会申 请劳动能力鉴定 , 鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的 , 可以 在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自 治区、 直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴 定申请。省、 自治区、直辖市劳动能力鉴定委 员会作出的劳动能 力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定 逬行赔付。6、鉴定结论作出 1 年内 z 情况发生变化 的 , 可申请劳动能力复查鉴定 , 并根据新的鉴 定结论 进行赔付。请在这里输入公司或组织的名字Please enter the na

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