为啥本科施工员起薪比民工低从此再没人不服！

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑为啥本科施工员起薪比民工低，从此再没人不服！ 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深化施工现场，帮助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，供应施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，准时对隐藏工程进行验收和工程量签证，帮助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。知乎网友问：去年暑假我曾经去过工地实习一个月，发觉了一个残酷事实，工地上文化程度最高的高校生却是工资最低的。一般小工工资一天都是两三百，更不用说一些工头老师傅一月下来一万多妥妥的，但作为和民工同吃同住甚至比民工

2、起得早晚上还要加班，没有周末没有假期没有私人空间没有消遣时间还每天全身湿透脏透，在我看来这简直是中国最苦逼的一份工作，作为独生子女的高校狗做着最苦逼最枯燥最危急的工作，却只能拿到一个月三四千的工资，我不知道为什么还有人情愿去当施工员？虽然我毕业也应当走上这条不归路回答一：知乎网友，子然我觉得吧，人的眼光打算了你自身的进展。土木这一行，清华博士毕业后也要先闷头苦三年，你个本科生感动啥？说点有用的吧：1、每天做好施工日记。2、每天看规范和图集，别存电子档，领导问起来最好张嘴就出数据，拿个苹果还要查一下掉份。3、熟识基本软件操作，上工地的话要求少点。word，excel，ppt三兄弟要把握。天正，c

3、ad要精通。4、别去学抽烟喝酒，现在在工地你不主动抽烟喝酒，没人会强迫你，身体重要。5、安下心来找个技术工拜师，从钢筋工到木工到浇注水泥的。6、工作之后要是很苦闷，把你高校的专业书拿出来再看一遍，收获良多。7、毕业考二建，三年之后考一建。8、土木这一行分许多方向，但作为一门实践性高于理论性的行业，施工现场是学东西最快的地方，也是最毁人的地方。许多人进来了学抽烟，学喝酒，学着和各种人鬼混。但唯独忘了要学技术。9、这一行接触的人也很广，从民工到政府高官都会有。抓紧机会学习怎样和不同的人打交道。10、该学的东西学到手了，可以考虑工作问题，去房产公司，做项目经理，自己包工程。11、技术为末，先学做人。

4、学技术和学做人分开来说：学技术，简洁。多看书，多问，多记记背背，30岁到头了，笨一点35岁撑死了。基本上就是一个高工了，明面收入可以稳定在20w30w（这时候你还要和农夫工比吗？）。说到会做人，简洁点来说，你拉的下来这张脸吗？真心的一个刚毕业的高校生在工地上1、2年之类是没有农夫工懂得多，出门左转20块钱买包烟，见到别人绑钢筋上去递一根，问问绑多长，用啥钢丝，为啥和规范不一样。看到别人抹灰，递一根，问问抹多厚，有了裂缝怎么办。给做资料的小妹递瓶水，问问要填哪些表，怎么填，excel，word小技巧什么的。这叫学东西，这叫会做人，进了工地板着脸，觉得自己是个本科生，来不下脸问，那才叫完了。上了酒

5、桌，会喝酒的随便。不会喝酒的，一句话“我开车”或者“酒精过敏”，现在工地上的氛围比以前好多了，但是年终的和结构封顶的酒自求多福。什么叫鬼混？不会喝酒，不会抽烟，被别人激了两句什么生活必备本事就开头脸红脖子粗的装起来，能和三两喝半斤，能喝八两喝一斤。完事被老工头调侃一下说带你见见世面，开开眼，下了班就去KTV，洗脚城，休闲会所什么的。自己作死，不要怪别人。最终说一句，工地上许多人其实没啥训练，许多人喜爱拿高等训练的人开玩笑，甚至是恶意的作弄。无所谓，笑一笑就过去了，这帮人终究是闲人，把自己拖到和他们一个水平线上不就白读几年书了？回答二，各乎网友，张小博，上下水工程师施工员/技术员起薪的确很低，但

6、是假如能坚持做下去，升职简单，收入增幅很快。由于土木应届生相对较难去甲方，那么和民用建筑设计院做一个对比：设计院起薪较高，但是差距较大头半年（7月毕业年底）的收入其实和施工员差不多，35k/月，年底奖金看院领导对新人的态度，可能只发几K，运气好的可能1020K从其次年开头，年收入折算成月薪，6K10K都有可能，4k/月的制图员也是有的，假如不是老八校毕业，其实起薪高的设计院工作也不算好找，也就是说，起薪很有可能是67K，也许是施工员的1.5倍民建院的学习周期较短，制图工作的话，3个月半年基本就能上手，然后可能就是漫长的重复性劳动期。当然，假如好学的话，23年就能具备专业负责人的初步技术水平，但

7、是通常要35年才能当上专业负责人，由于坑位是有限的，要渐渐排队，其实35年已经很快了，由于民建院人员流淌很频繁，所谓排在你前面的人可能没排到就跳槽了。在当上专业负责人之前，设计人的收入水平增长缓慢，主要和工作量有关，也就是设计院工程量有关，通常就是起薪的6K10K/月再看施工员首先施工员的工作机会多，也就是工作好找。然后就是施工特别需要阅历。在设计院的话，新人只要会用CAD，用前人做好的EXECL计算表或者计算软件，方案专业负责人定好了，参考以前类似工程的图纸，套用一堆阅历公式，遵循规范规程，就可以相对无脑照葫芦画瓢做施工图设计了，也就是制造产值。但是施工不行，一个新人在工地，基本只能打杂，做

8、各种跑腿的琐事，当传声筒，没方法直接解决工地上消失的各种问题。而且题主你也觉得施工的工作环境很差，那么许多人做着做着就做不下去了。也就是新员工很不稳定综合以上几条，所以施工员的起薪很低。施工现场所需的技能，相对比较杂，但是并不深。例如做工程资料，写各种施工方案，看工程概预算表，技术交底指导施工，出了小事故能分析解决，与甲方、监理、设计扯皮or沟通解决问题。由于需要把握的东西多，所以即使的最基本的“照葫芦画瓢”，也要花更多的时间。这些还只是明面上的，还有各类施工奇葩问题、潜规章等等。既然扯到潜规章，那么就有一个问题，也就是在许多状况下，正规施工利润特别低甚至是亏钱的，要靠索赔等等潜规章来赚钱。也

9、就是说，即使你具备了施工员的基本素养，制造的产值相对于设计院，也还是很低的，所以新人薪水低但是，在施工企业的项目部，也就是工地现场这个层级，升职加薪比设计院要快的多，当然也是级别划分的比设计院多的原因。只要肯学，具备正常沟通力量即可，考一级建筑师证，35年成为土建or机电负责人，甚至小型项目的项目经理并不难。这时候，其实明面收入+灰色收入加起来，应当是比在设计院做设计人高的。回答三，知乎网友，rainbow95，见贤思齐别的问题不敢乱答，不过这个我还是可以说说的。你要弄清晰一个问题，就是你和民工兄弟们工资结构和来源是不同的。首先，结构上，民工的工资或是计件或是计工，干多少活拿多少钱，下雨下雪、

10、各种停工窝工或赋闲在家都是没钱拿的；而你是旱涝保收，依据技术或职务等级按月领钱，甚至包括带薪休假（虽然假期极少可以忽视不计- -）。这个区分可能在你看来没什么大不了的，但实际上是致命的，由于它是一个朝不保夕完全未知的“浮动收益”和一个稳定收入及稳定收入预期之间的差别。其次，来源上，民工会拿到工资，是由于他的工作直接实现了工程实体，比如绑了钢筋、拼了模板、打了混凝土等等，这些都是我们最终需要向业主供应的产品。而你作为一个应届毕业生会拿到工资，是由于你是公司编制内的一名员工，仅此而已。意思就是从财务的角度上看，工人工资是生产成本，你的工资是管理费用，生产成本和每月产值相关，管理费用却基本是死的。最

11、终，一点小建议，刚入职不要太过看重工资，特殊是和一线工人比较工资是特别没必要的。你的进展前景和他们完全不同，即使是像你说的，和民工同吃同住同劳动，那你就应当要看到他们看不到的，想到他们想不到的，做到他们做不到的。个人价值是通过自己努力实现的，而不是别人给予的。回答四，知乎网友，甘小甘毕业后干了两年的施工（电力工程），这方面我还是可以说一说的。我看到题主主要是和民工们比较，那我就先说说这个吧，这个也是我感受最深的一点，那就是民工的工资真心高！一般的力工（小工）都要130一天，懂点技术的工种基本上每个月拿个一万左右不成问题。那为什么农夫工还说收入低那？有两个缘由，第一，这些工人的收入不行持续。干完

12、几个月就没活了，那就必需再去别的工地找活干，这一找可能就过去两三个月，就把自己上个工地挣的钱都给花光了。其次，就是老板欠薪。老板欠薪这在中国应当是个普遍现象，刚来干活是不给工钱的，需要钱就先从管账的人那里借，等老板要到钱（或者是工人闹得特殊凶）的时候发一点工资（当然不是给清），安抚一下（要不闹事了可就不好收场了），然后就始终这样循环下去。到最终常常和老板干的人，需要依靠老板给活，欠着欠着老板就把一万就变成八千了，工人也不好说什么，收入就削减了；不常常和老板干的老板给钱特别不利索，可能得要个十七八次才能要到，又耽搁了找活的时间。一来二去总的收入就不算高。接着再说说施工员的收入。施工员的收入一般由

13、三部分组成：工资，补助（差旅费），奖金。工资大家都知道，也就是楼主说的3000-4000（其实这还是多的了）。补助每个单位不一样，有的单位每天乱七八糟的算下来有一百多，一个月就是3000,。奖金的话就看项目了，干的好的项目奖金一次拿三四万也不是幻想啊（但是这个看点子，不好的话每个月可能就拿个1000块钱，甚至没有）。算完了收入再算算支出，支出就是衣、食、住、行。先从衣说，工地上一般都穿工作服（规定），平常自己带两套换洗的，基本算是不花钱。食，工地管，不花钱（有的工地要交伙食费，从补助里扣）。住工地，不花钱。行，用工地的车，回家报销车费，不花钱。也就是等于无支出！这点就位广阔的施工员提高收入做出

14、了巨大的贡献啊！你想你假如在一线城市，一个月工资一万，然后支出5000，最终拿到手也只有5000。而工地上基本上无花销，所以一个月存个6000左右不是幻想啊一年就是6万，然后你过年就回爸妈家了，自己一个人的话连房子都没有必要买，每年冬歇的时候就可以去玩啦！所以许多人都是十个月挣钱，两个月花钱，舍命的花啊！再来说说值不值的问题。这个确定是楼主最切身考虑的。我只能把我看到的优缺点都说出来，楼主自己考虑考虑吧。优点：1.没有经济负担。吃住都不花钱，基本生活完全保障，假如你家庭状况不好就可以把钱全都寄回家而不用担忧自己的生活。2.空闲时间多。工地上假如不抢工期，基本上白天上班去看看（重点作业旁站监护）

15、，晚上啥事情都没有（间或有培训），时间很充裕，而且由于白天上班也不累（又不需要你干重活），晚上可以看书学习或者玩玩自己的爱好。3.可以学到饿不死的本领。工地上假如你肯学，那么就是一个技能库。和测工学学怎么定位放线，就算公司倒闭了你也饿不死，好的测工一个月拿一万不是很轻松的事情吗。（许多学校里也学，只不过和实际还是有区分的）。4.没有办公室政治。大家出来都是兄弟，一般都是相互照看，相互关照的，很少有勾心斗角有意整人的时候。5.有连续的休息。由于工地上平常都是不休息的，所以到冬天冬歇的时候一般就直接休息，间或去一下单位（去了单位也没事儿干），可以进行长途旅游。缺点：1.太孤独，照看不了家人。这点真

16、的是最大最大的缺点了，你知道我每次接女伴侣电话，女友都哭着让我回来的时候我什么感觉吗？你知道我隔壁的哥们前两天喝醉了，哭了一整晚，由于在一起七年的女伴侣和他分手了我是什么感觉吗？你知道前两天我生日，我一个人在戈壁上看星星我是什么感觉吗？好几个工地下来，我发觉年轻人几乎没有能结婚的，甚至有三十了还没有女伴侣的。不说了，说多了都是泪。2.没有什么消遣，时间长了感觉与时代脱节。3.行业周期性强。举个例子，现在国家基本上严控火电，所以全国的火电施工企业日子都不好过，部分企业连员工工资都发不出来。现在房建特别火爆，但是过几年那？假如发生房地产危机，房建企业的日子也就难受了。4.没有压力就没有动力。由于没

17、有什么生活压力，所以其实在工地上学习的人特别少，包括我自己，真心提不起劲啊。最终说一下，看到上面有人说施工员上升快，这点我只能说，不要太天真了。有力量、有背景的在哪里上升都快，没力量、没背景的在哪里都很难。最多只能说这行太苦了，有背景的人一般不情愿去，所以贫民百姓的机会相对大一点吧。回答五，知乎网友，巴卫，隧道施工员工资不低。首先，工地上从来都是说到手工资，不分税前税后。到手3、4K税前一般是5000多，保险公积金扣大几百，保险你出8%公司出20%，公积金你出12%公司出12%，公司出的比你还多。一毕业税前5000多你要是觉得低，只有传奇中的投行适合你了。其次，工地很少隐性花费。一到工地，发一套行头，吃穿住