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文档简介

1、村卫生室公共卫生服务工作职责及考核细则项目村卫生室职责及工作主要内容考核细则得分建立居民健康档案100 1、按照乡镇卫生院要求,以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,为辖区内农民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,协助乡镇卫生院进行健康体检。 2、定期对建档人群的健康信息及时补充和完善,每年对重点人群随访不少于4次,每次随访的内容记录要详细。并实行信息化管理。是否开展摸底掌握本村的人口数、户数、流动人口、65岁以上老年人人数、6岁以下儿童数、儿童出生数、孕产妇、高血压病人、2型糖尿病病人、重性精神病患者等基础资料; 30分。 查阅村室相关统计表格资料,相关基础

2、资料统计,缺1项扣3分,扣为止。本年度负责填写健康档案个人基本信息表现 份;协助卫生院健康体检 人数,独立开展健康体检 人。是否完成任务 ,完成任务得30分,未完成按30完成率计算得分对建档人群的健康信息是否及时补充和完善;诊疗服务记录是否完善,并录入居民档案(包括电子档案)。30分。查阅当年门诊日志30份是否登记了诊疗服务记录单,并录入电子档案中,录入份数 ,1份未录入扣1分。完成电子档案录入任务得10分,录入 份,是否完成任务 ,未完成按10完成率计算得分。健康教育80 1、每年提供不少于12种内容的健康教育印刷资料; 2、按照标准设置不少于1个宣传栏,1年至少更新6次健康教育宣传栏内容;

3、 3、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动,每2个月至少举办1次健康知识讲座。是否向居民发放健康教育宣传资料 。20分,印刷资料12种得10分;随机抽查10户时每户拥有2种以上相关宣传资料得1分。是否完成6次健康教育宣传栏内容 ;记录是否完整 。30分。查阅健康教育记录本,缺1次扣5分,记录不完整1次扣2分。开展健康知识讲座 期,记录是否完整 。30分。查阅健康教育记录本,缺1次扣5分,记录不完整1次扣2分。预防接种100 1、为辖区所有适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;2、通知预防接种、送达预防接种通

4、知单;及时掌握适龄未建卡、未接种儿童对象。3、发现、报告预防接种中的疑似异常反应,上报乡镇卫生院,并协助调查处理。是否开展预防接种送达通知单工作,如是,得30分。未开展不得分,本年度送达 人次。查记录接种率调查,60分,是否发现有漏卡、漏种对象 ,漏卡人数 、漏种人数 。发现漏卡1人扣20分,漏种1人扣10分。接种率低于90%的疫苗有:是否开展接种异常反应监测 。10分,未开展不得分。传染病防治应急处置工作100 1、及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例, 2、协助上级部门进行疫情监测; 3、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全; 4、协助上级部门

5、开展传染病疫情的调查和处理;5、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。6、参与突发公共卫生事件应急工作;及时报告突发公共卫生事件信息;建立健全传染病和突发公共卫生事件报告管理制度,是否配合疫情监测,配合次数 。10分,由卫生院根据日常工作配合情况打分门诊日志登记是否规范、完整 ;有无传染病漏报、迟报、虚报现象 。30分。由卫生院根据日常督导工作情况打分,门诊登记不规范不得分,有漏报、虚报不得分,迟报1例扣5分。是否协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理 ,10分。开展次数 。由卫生院根据日常工作情况记录打分。协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋

6、病患者的宣传、指导服务 次数。10分结核病病人管理 人,规范管理 人。30分,辖区病例全部管理到位得15分,1例未管理到位不得分,1例管理不规范扣5分协助参与卫生应急处置工作次数 。协助开展过得10分。未开展不得分。儿童保健100 1、掌握本村儿童分布及基本信息;做好儿童动态管理统计报表;2、配合卫生院为辖区0-6岁婴幼儿建立儿童保健手册,通知辖区内儿童按时接受健康管理。开展新生儿访视及儿童保健系统管理。是否掌握本村0-6岁儿童基本信息、数据,及分布。查阅相关统计表或报表,及对儿童分布的熟悉情况 。20分,无数据统计扣10分,考核时不熟悉儿童对象分布扣10分。每月是否及时上报0-6年儿童信息报

7、表。10分,无报表不得分,缺1次扣2分。通知辖区内儿童按时接受健康管理到位人次数 。到位率 %,未到位的是否有明确原因 。40分。未完成任务按40完成率计算得分。督导、考核时间是否发现有未管理对象 。30分,发现1例未管理扣10分。孕产妇保健100 1、掌握本村孕产妇分布及基本信息;2、做好孕产妇动态管理统计报表;3、配合卫生院为辖区内孕产妇建立保健手册,通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。是否掌握本村孕产妇基本信息、数据,及分布。查阅相关统计表或报表,及对孕产妇分布的熟悉情况 。20分。无数据统计扣10分,考核时不熟悉儿童对象分布扣10分。每月是否及时上

8、报孕产妇动态信息报表。10分。无报表不得分,缺1次扣2分。通知辖区内孕产妇按时接受健康管理到位人次数 。到位率 %,未到位的是否有明确原因 。40分。未完成任务按40完成率计算得分。督导、考核时间是否发现有未管理对象 。30分。发现1例未管理扣10分。老年人保健80 1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况,建立健康指导,实行动态管理。在乡镇卫生院的指导下,每年对65岁以上老年人进行1次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。是否掌握本村65岁以上老年人人口数量和分布情况 。30分,无统计数据扣20分;考核时不熟悉老年人分布情况扣10分。配合卫生院开展65岁以上老年人

9、年度体检人数 。50分。完成卫生院任务数及质量要求得50分,未完成按50完成率计算得分。慢性病管理180 1、对辖区内35岁及以上常住居民,首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次,相关信息及时记录归档;2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次,相关信息及时记录归档。 3、对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,每年开展1次体检,定期进行随访,每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。在诊疗过程中是否开展首诊测量血压 ,高血压患者的就诊登记,登记

10、内容是否完整、清楚和准确 。30分,查阅门诊日志记录,未开展不得分,登记不完整、清楚和准确扣15分。配合卫生院完成慢病患者一年一次体检人数 。30分,配合情况未完成任务按30完成率计算得分。高血压患者管理每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次,共完成管理人数 。50分。是否完成下达任务数 。查阅相关信息及随访记录未完成任务按50完成率计算得分,质量不合格的再乘以合格率计算。2型糖尿病患者管理每季度定期随访监测、血糖监测,行为干预和治疗指导不少于1次,共完成管理人数 。是否完成下达任务数 。50分。查阅相关信息及随访记录未完成任务按30完成率计算得分,质量不合格的再乘以合格率计算。未管

11、理随访对象有无注明原因 。10分,未注明扣分督导、考核过程中确定是上门服务或通知到诊室开展服务,无发现造假现象,或群众反映问题 ,得10分,如发现等分现象本项分(180分)全扣。精神疾病管理70 1、对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;2、配合卫生院对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。每年开展1次体检,每季度至少随访1次。患者管理每季度定期随访监测、血糖监测,行为干预和治疗指导不少于1次,共完成管理人数 。是否完成下达任务数 。40分。查阅相关信息及随访记录;未完成任务按40完成率计算得分配合卫生院完成重性精神病患者一年一次体检人数 。40分。未开展不得分,未完成任务按40完成

12、率计算得分卫生监督协管70对食物中毒和发现的食物安全隐患及时报告卫生监督机构,开展食品安全知识宣传;对发现的可疑职业病患者及时报告职业病诊断机构;协助卫生监督机构对辖区内农村集中式供水和学校供水进行卫生管理巡查;对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向卫生监督机构报告;协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患及时报告,指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育对食物中毒和发现的食物安全隐患及时报告,报告信息次数 。20分。如发现未及时报告信息不得分。发现的可疑职业病患者上报人数 。20分。如发现未及时报告信息不得分。协助卫生监督机构对辖区内农村集中式供水和学

13、校供水、及学校传染病防控进行卫生管理巡查次数 。查阅记录未开展巡查、或假记录不得分。对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向卫生监督机构报告信息次数 。查阅记录未开展巡查、或假记录不得分。其它20配合完成乡镇卫生院安排的临时性工作,以及新增工作任务由卫生院根据卫生室日常工作打分简历智联招聘- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证:广东省gz市宝安区51810118613345324( )E-mail: 31485

14、5817qq 求职意向工作性质: 全职期望职业: 销售业务、销售管理、市场期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区: 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 |

15、 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学

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