赞助商申请合同_第1页
赞助商申请合同_第2页
赞助商申请合同_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、赞助商申请合同赞助商申请合同书公司名称:地址: :联系人:职位 : 号码: : 电子邮件 :赞助类别赞助金额 rmb 名额限制申请至尊赞助商 50,0001 皇冠赞助商 30,0003 白金赞助商 15,0005 星光赞助商 8,00010 友情赞助商 5,00020 礼品赞助商不限口付款条件: 申请/合同后 3天内即付全部赞助款项。 付款:请将赞助金额汇入我方账号,并将汇款凭证 给我们。我们 将按汇款汇出日期确认您的报名有效。我们在收到汇款后将按上述通 讯地址,将发票寄回。开户名称:开户银行:账号:8付款方式:现金转账支票仅限北京市如需要发票,抬头:内容:赞助费会议费其他:请认真阅读以下条款

2、:1. 我们,即上述的签约者,已阅读并接受由北京中外企业人力资源协会简称hra于2005年12月9日星期五晚上6: 00-9 : 30在 北京世纪金源酒店大宴会厅举办的“ 2005 北京中外企业人力资源协会 圣诞晚会所提出的上述赞助及参展合同条款。2. 申请人必须填写本表的每一项内容,否那么将不被接受。3. 申请人必须于 2005年 11 月 30 日前将填好表格 到协会,同时将 赞助费用交到以上指定账户。4. 我们在收到赞助申请表及费用后,于当日发确认书。假设申请人未能 按时 3 天内付款确认您的赞助申请,我们有权取消您的报名权益。5. 建议申请人提前观察场地,如有特殊要求,请在圣诞晚会举办

3、之前 一周向协会提出,协会在晚会现场不负责任何协调工作。6我们保存更改地点的权利。7. 申请人自己负责一切宣传资料及物品的运输、保管、布置、撤离等 工作。宣传内容必须符合中华人们共和国的有关法规,遵守组织单位 及场地的有关规定。对北京世纪金源酒店的建筑以及附属设施、设备、 器材等造成损坏、遗失的,申请人应承担赔偿或承担修理费用。公司名称:日期:签约人:职位:赞助类型:声明:本人将按时提供推广材料北京中外企业人力资源协会 hra北京中外企业人力资源协会介绍北京中外企业人力资源协会 hra ,原名北京外企人力资源协会,于1998 年 3 月经北京市民政局正式批准成立并注册,由北京市商务局主 管,前

4、身为北京 fesco 人事经理联谊会,是国内成立最早、专业性最 强的人力资源管理社会团体。协会由理事会领导,常设工作机构为秘 书处。秘书处有数位专职的工作人员。协会目前拥有 400 多家会员,其中大多是在?财富? 500强中的跨国 公司和快速开展的优秀的国内企业。协会会聚了中国最优秀的 hr 精英, 他们是最先进的管理理念的实践者和开拓者,不仅具有先进的现代企 业人力资源管理理念,更具备丰富的实践和在中国的具体运作经验。 在当今中国飞速开展的经济环境下,如何更有效的吸引、管理、领导、 鼓励和开展企业的人力资源以迎接挑战,成为了当今企业所共同面对 的重点课题。如果您是外资企业,无论您是刚刚进入中国,还是力图在中国持续 开展,您都将通过与协会众多专家的经验分享和探讨,了解如何将西 方先进理念与中国的国情相结合;如果您是开展中的国内企业,协会的论坛、研讨会和培训将协助您 了解如何运用企业的人力资本实现企业战略目标;如果您是正在经历由方案体制转向市场化管理的国有企业,协会众 多热点专题讨论、实际经验分享将为您企业的顺利转制提供指南;如果您是致力于在 hr 领域开展的专业人士,协会的众多活动不仅将 使您获得先进的人力资源管理理念和方法,而且更将扩大同行交流的 网络。我们热诚欢迎更多不同类型、不同性质的公司及有志于从事人力资源

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论