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1、高品质文档2022医务科工作计划范文xx年医务科工作方案一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫,利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作,医务科将本着“求稳定、谋进展”的思路,着重强化医政管理,着重加强医疗质量和医疗平安监管,着重提高医疗效率,连续深化开展医疗质量万里行、“三好一满足”、抗菌药物合理应用等活动,参与百姓满足医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”工作的晋级。努力为医院进展贡献力气。 二、以等级医院评审为契机,提高医政管理水平。总结xx年医政工作的不足,以等级医院评审为契机,我们将在xx年连续加强自身的质量及制度建设,主要包括完善科室各项规
2、章制度、会议记录,加强科室档案管理,转变工作作风,强化服务意识,由阅历化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,由现场督查调查管理转向不断加强信息化管理,增加自主创新力量,与时俱进。三、加强医疗质量管理加强科室自身建设,主要包括:加强科室档案资料及各种制度的学习管理,完善每次的会议记录;2、每周不定期到科室参与交班、查房及有关争论等医疗活动。内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录;住院病历的书写质量;科室争论制度的落实,包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论,具体了解其记录及执行状况;听取科主任对科室医疗运转、质量管理等状况,针对不足提出合理改进意见。3、病
3、案质量管理(1)加强环节质量的监控,定期或不定期到临床科室抽查病历质量,严格根据病历书写基本规范对病历中查房、病例争论、医嘱病情等方面进行实时监控。(2)注意提高终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历,每月对抽查的终末病例进行点评,不断提高病历质量。4、乐观开展中医理疗工作,进一步规范中医理疗的各种制度。四、医疗平安管理医疗平安是医疗管理的重点。医疗平安工作长抓不懈,把责任落实到个人,各司其职,层层把关,切实做好医疗平安工作。1、连续抓好医疗平安训练及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗平安训练,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗
4、平安防范,从掌握医疗缺陷入手,严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事,要进行责任追究,着重吸取阅历教训。3、从掌握医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议,通报医疗平安大事及医疗纠纷的处理状况,总结阅历。五、人员培训及连续训练开展系列训练活动,连续加强业务学习管理,每月医务科组织进行业务学习,并进行考核实际学习状况。乐观派人参与区级组织的各种培训及讲座活动,不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。2、连续强化“三基”培训,加强考试考核内容,以“三基”为基础,加强医务人员应知应会学问培训和考核。同时加强对抗生素使用原则20种常见疾病诊疗指、南病历书写基本规范处方管理方法及核心制度的学习。、3、依据目前医务人员现状,尽可能的选送医师去上级医院进修学习,逐步加大科室人员进修学习的力度,提高医技人才的准入。在新的一年进一步加强医疗质量、医疗平安的管理,在落实国
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