钳工竞赛大纲.

1、济钢集团有限公司职工职业技能大赛2013 年钳工竞赛大纲一、参赛范围参加集团公司钳工职业技能大赛的选手必须是在册在岗职工，并经单位组织的钳工技能竞赛选拔， 能代表本单位钳工最高技能水平的优秀选手。二、技能知识范围以集团公司人力资源处教育培训网站发布的职业技能鉴定钳工培训习题集（高级工、技师）为主，参考劳动部 2003 年颁布的国家职业标准 （钳工高级工、技师）部分内容。三、竞赛形式职业技能大赛包括理论考试和实际操作考核两部分， 以百分制计算参赛选手总成绩， 并排列名次顺序。 在职业技能大赛个人总成绩中，理论考试分数和实际操作考核分数所占比例为 4：6。四、理论考试形式及内容参赛选手的理论考试由

2、集团公司统一组织，钳工工种采用闭卷、微机考试形式进行。理论考试总分为100 分，考试时间为120 分钟。考试内容包括：（一） 基础知识部分1. 机械制图知识：能看懂零件图和简单装配图，熟悉常用零件的规定画法及代号。2.熟悉常用量具的结构和使用方法。3.熟悉公差与配合知识，其中主要包括尺寸公差、形位公差和表面粗糙度的识读及计算。4.熟悉机械传动基本知识。5.掌握一定的液压传动知识如：常用液压元件的图形符号识读、各类液压控制阀的功能及工作原理、液压基本回路的工作原理和液压系统的常见故障与排除。6.了解一定的金属材料与热处理知识。7.熟悉金属切削与刀具知识。8.熟悉机械制造工艺基础与夹具知识。9.熟

3、悉机构与机械零件知识。（二）专业知识部分1.掌握常用设备和工具的使用与维护。2.了解并熟悉装配知识。3.熟悉复杂零件的划线。4.掌握特殊孔型的钻削工艺。5.熟悉通用机械设备的工作原理和结构。6.熟悉装配工艺规程和操作知识。7.了解精密量仪的结构原理和应用知识。8.熟悉大型及精密设备的装配知识。（三）相关知识1.了解常用起重设备及安全操作规程。2.了解电气传动基本知识。3.了解电气焊一般知识。4.熟悉提高劳动生产率的措施。5.熟悉安全生产规程。（四）试题格式理论试题采用机考形式，共分两部分，分别为判断题、选择题。五、实际操作考核内容及评判标准参赛选手必须参加集团公司统一组织的理论考试，在获得相应

4、成绩之后，方可按照统一考核内容及要求，在指定时间、地点参加集团公司组织的实际操作考核， 实际操作考核总分为 100 分。（一）赛件名称对配四方（二）赛件图样1.对配四方（总装图） （见图 QG-00 ）2.底板（见图QG-1 ）3.凹板（见图QG-2 ）4.四方（见图QG-3 ）（三）考核项目评分标准1.考核项目评分表对配四方（总装图）考核项目评分表（见表1）底板考核项目评分表（见表2）凹版考核项目评分表（见表3）四方考核项目评分表（见表4）2.评分说明（ 1）未注公差尺寸按 IT14 （ IT 为标准公差、 IT14 为标准公差等级，查 GB/T1800.2-1998 标准公差数值）加工和检

5、验。超差一处扣 0.25 分。（ 2）因系手工操作， 赛件表面沿周边工艺圆角处， 一般不做检验要求。（ 3）赛件有严重不符合图纸要求或严重缺陷情况， 有现场裁判组裁决。（ 4）每项、次合格得满分，超差按评分表中相关项扣分，表面粗糙度达不到要求不得分。（5）在加工过程中，发现参赛者使用钻模等二类工具，按零分计算（6）正确执行安全操作规程，对违反安全操作规程者，视情况扣 1-5 分。（7）工时定额为 5 小时。（8）未尽事宜，由现场裁判组裁决。（四）赛前准备1.推荐（自备）工具清单（见表5）2.赛场设备、工具清单（见表6）3.备料图4.8×25 、10 ×25 圆柱销按 H7/

6、k6 精度制作，赛前由选手自备，考后一同交验。（五）安全操作规程（钳工、钻工）1.钳工（ 1）工作前将劳保用品穿戴齐全， 检查所使用工具是否齐全可靠。（2）在同一工作台两边錾削工件时，中间应放防护网，单面工作台要有一面靠墙，工作台上不准放置任何东西。（3）使用活板子时，开口要适当，不得用力过猛， 10 以下的不准加套管，以防过力损坏工具。（4）使用手锯、锉刀时要精力集中，工件一定要夹牢，铁屑不得用嘴吹、手摸，应使用专用工具清扫。（5）使用手持电动工具时，要看清铭牌，检查电源和用具电压是否相符，并接好地线，戴好绝缘手套。（6）使用油类和易燃物时，严禁烟火，工件完后要及时清理场地。（7）工作场地保

7、持清洁，整齐有序，不准乱放各种物品。（8）使用手锤严禁戴手套，手柄不得有油污，锤头装有背楔。（9） 安装对孔机件时，严禁将手伸进孔内。2. 钻孔（1）使用前应检查各部件是否完好， 各润滑部位必须加油，钻头直径不得超过铭牌规定。（2）钻头和工件要装夹牢固可靠， 装卸钻头要用专用钥匙，不得乱剔。变速时必须停车。等待钻孔时，必须站在安全线外。（3）操作时严禁戴手套，女工戴好工作帽，并把头发盘在帽子里，袖口要夹紧，工件要垫平卡牢。（4）不准用手摸旋转的钻头和其他运动部件，车未停稳，严禁用手制动。（5）铁屑清除用刷子和钩子，不准用手直接处理。（6）小工件钻孔要将工件夹好，严禁用手拿着工件加工。（7）钻孔

8、排屑困难时，进钻和退钻应反复交替进行。（8）钻孔时要戴好防护镜，用完后将电源关闭。（六）特别提示：技能大赛决赛时， 技术文件中的部分尺寸如有变化， 以赛场下发的图纸为准。附件 1：总装图附件 2：底板技术要求1. 不得使用钻模或二类工具进行加工2. 不得使用研磨抛光的工具和材料3. 工艺倒角为 0.5X45°。附件 3：凹板90°附件 4：四方附件 5：备料图 1附件 6：备料图 2附件 7：备料图 3附件 8：2013 年职工职业技能大赛钳工操作项目评分表1姓名考号开工时间单位停工时间序号对配四方检测配分评定标准实测结果扣得检测项目分分人装配件 1、件 2每一处装不1（4

9、 处）8上扣 2分250±0.1 （4 处）2超差不得分90°处配合间隙0.02 ，取下件 2每处 1 分，每转动方向装配316超 0.01 ，扣4 次，每装配一0.5 分次测量 4 处，计16 处。翻转件 3，将上每处 1 分，每4述重复，计 1616超 0.01 ，扣次0.5 分装配好后，两件每处 1 分，每58件 2 的配合间超 0.01 ，扣隙0.02（ 8 处）0.5 分总分核分人评审组长50备注： 技能大赛实做期间， 对违反操作规程或出现违章的选手， 裁判组可根据实际情况对该选手扣罚 5-20 分；对出现险兆事故或不服从劝告、管理的，裁判组可以勒令该选手退出竞赛

10、。附件 9：备注： 技能大赛实做期间，对违反操作规程或出现违章的选手，裁判组可根据实际情况对该2013 年职工职业技能大赛钳工操作项目评分表2姓名考号开工时间单位停工时间扣得序号件 1 检测项目配分评定标准实测结果检测人分分180 ±0.01 （ 1 处）2超差不得分285 ±0.012超差不得分3四处2超差不得分48 （ +0.015/0 ）1超差不得分5孔 Ra1.6(5 处 )5超差不得分64- 10H7 （ 4 处）2超差不得分71超差不得分核分人总分 15评审组长选手扣罚 5-20 分；对出现险兆事故或不服从劝告、管理的，裁判组可以勒令该选手退出竞赛。附件 10：

11、备注： 技能大赛实做期间，对违反操作规程或出现违章的选手，裁判组可根据实际情况对该2013 年职工职业技能大赛钳工操作项目评分表3姓名单位序号12345678考号件 2 检测项目70±0.0235±0.022- 10H7(+0.015/0)两处两处10 ±0.05 两处50±0.05开工时间停工时间扣得配分评定标准实测结果检测人分分2 超差不得分2 超差不得分2 超差不得分4 一处超差扣 0.5 分4 一处超差扣 0.5 分2 一处超差扣 0.5 分2 一处超差扣 1 分2 超差不得分核分总分评审组长人20选手扣罚5-20 分；对出现险兆事故或不服从劝告

12、、管理的，裁判组可以勒令该选手退出竞赛。2013 年职工职业技能大赛钳工操作项目评分表4附件 11：姓 名单位考号开工时间停工时间扣得序号件 3 检测项目配分评定标准实测结果检测人分分121.2 ±0.01 （两处）5超差不得分22超差不得分两处38H7 （ +0.015/0 ）1超差不得分4四处2超差不得分51超差不得分690 °±2四处4超差不得分核分总分 15评审组长人备注： 技能大赛实做期间， 对违反操作规程或出现违章的选手， 裁判组可根据实际情况对该选手扣罚 5-20 分；对出现险兆事故或不服从劝告、管理的，裁判组可以勒令该选手退出竞赛。附件 12：20

13、13 年职工职业技能大赛钳工操作项目推荐（自备）工具清单（表5）序名称规格精度数量备注号1游标卡尺0-1500.0212高度游标卡尺自定13外径千分尺0-251 级14外径千分尺25-501 级15外径千分尺50-751 级16外径千分尺75-1001 级17杠杆百分表0-0.818万能角度尺0-320 °19内径千分尺0-251 级110刀口尺1251 级111刀口角尺自定1 级112塞尺0.02-111 型13防护眼镜1-214圆柱销10*25515圆柱销8*25216平板300*3001 级117磁性表座11890 °V 型铁自定119钢板尺150mm120投销棒自定121铜棒10*100122整形锉自定23锉刀自定24直柄麻花钻自定25铰刀8H726铰刀10H7手用或机用均可27手用锯条若干28