




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中高级人才猎聘协议(人力资源公司)1. 编号XXX人力资源服务有限公司中高级人才猎聘服务合作协议书甲方乙方签订日期签订地点2人才服务合作协议书甲方乙方:XXX人力资源服务有限公司甲乙双方本着资源共享、合作共赢的原则,由乙方为甲方猎取、推荐人才,甲方为乙方支付服务费用。为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。第一条甲方的权利与义务1.甲方必须是合法的组织或机构。甲方须提供营业执照复印件,仔细填写委托招聘需求表,对职位进行详细的描述,并提供企业真实的规模大小、经济性质、发展前景等情况,以便乙方准确猎取岗位需求。2. 甲方负责招聘职位的真实性。甲方应书面向乙方提交经人事部门和领
2、导签署的合法招聘凭证,以确保真实有效。3. 根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘以下职位:1)2)3)4.甲方应在收到乙方递交的候选人资料5-10个工作日内安排面试。面试后5日内通知乙方面试评审结果,并详细填写面试回执单后传送乙方。5. 候选人在被聘用单位上班,即为乙方成功推荐。甲方应于上3岗当日将所聘用人员职位、年薪等情况以书面形式通知乙方。6. 乙方推荐的人员在约定的上班之日未能到甲方上班,甲方在该情况发生后二日内书面通知乙方。7. 推荐给甲方的人选因各种原因3个月内离职,乙方应无偿继续为甲方推荐合适人选。8. 甲方如因特殊情况,影响候选人正常到岗时间,可提前说明,协议将自动延期
3、。9. 甲方应对乙方提供的候选人资料严格保密,并严格控制内部人员知情范围,如因资料泄露造成损失,甲方应承担相应的赔偿责任。10. 凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),于推荐之日起一年内,甲方除非得到乙方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人选。11. 委托服务费支付方式:1)甲方在与候选人员达成一致,明确表示录用后,上班前签定本协议,到岗7日内支付第一笔服务费用,金额为候选人年薪的30%人民币¥元整,大写元。2 )候选人试用期为1-3个月,正式转正后7日内支付第二笔服务费,金额为其年薪60%人民币¥元整,大写元。3 )以上两次支付费用可按支付次数单
4、独开具财务发票。12.有以下任何一种情况,均视为乙方己完成猎头顾问的工作,甲方应当全部付清服务费:1)乙方推荐的候选人,甲方应在收到候选人资料之日起10日内将面试、录取的意见及理由书面通知乙方,否则,视为乙方己完成猎4头顾问的工作。2 )乙方推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的候选人转介给他人并已被聘用的,视为乙方己完成猎头顾问的工作。3 )已拒绝聘用乙方推荐的人才,但若在12个月内重新聘用乙方推荐的同一候选人时,甲方应于聘用前10日内书面通知乙方,并向乙方支付全额顾问服务费。4 )甲方对乙方推荐的候选人面试合格后,因某种原因不能长期聘用该候选人,而委托该候选人做兼职或其
5、它短期服务,视为乙方已完成猎头顾问的工作。第二条、乙方的权利和义务1.乙方有权考察甲方的实际经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。2. 乙方应在双方协商的时限内,为甲方提供符合要求的人才信息,供甲方选择,甲方对选中的推荐人选进行面试、决定是否录用。3. 乙方不得擅自改变甲方职位要求。猎取人才需严格执行委托标准,确属特殊情况,必须在征得甲方同意的基础上另行推荐。乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。4. 乙方对所搜寻的人才负责面试测评、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。每个职位推荐1至3人,甲方面试合格后安排试用(1-3个月),直
6、到甲方满意为止。5. 乙方需在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。6. 乙方在完成项目后,应充分与甲方进行沟通,及时了解用人情况,使5人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。7. 在试用期内,如发生聘用终止,乙方应为甲方继续相同职位人才寻访服务。提供此项服务需符合下列条件1)甲方已根据本合同条款全额付清所有有关费用;2)因非甲方原因而导致的聘用合同终止;3)甲方在受聘人员终止聘用七日内已书面通知乙方,并要求提供合同规定服务。8. 凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),于推荐之日起一年内,甲方除非得到乙方
7、的同意,否则不得以任何理由私自录用该人选。9. 乙方承诺两年内不主动从甲方猎取人才。10. 乙方所推荐的候选人如被甲方录用为本协议规定之外的职位,佣金收费按相关规定执行。11. 甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私自与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,一经发现作违约处理。12. 乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力。一经发现,甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外,乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两周内,支付乙方所推荐之人员5个月薪资作为违约金。第三条、违约责任1.甲乙任何一方除不可抗拒因素外,违背该协议的任何一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方承担。2. 甲方未能按照合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则6每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期部分金额万分之一每日的违约金。3. 乙方未能按照合同约定的时间、方式向甲方成功推荐合适人选上岗,则每逾期一天,将向甲方支付相当于逾期部分金额万分之一每日的违约金。第四条、争议的解决合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省德州市名校2025届初三9月月考英语试题含答案
- 21《我不能失信》课件【知识提要】三年级下册语文统编版
- 江西应用技术职业学院《现代汽车生产与管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川卫生康复职业学院《卫生毒理学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 天水师范学院《遗民文学研究》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东省庆云县重点中学2024-2025学年初三新课程教学质量监测生物试题试卷含解析
- 江苏扬州市梅岭中学2024-2025学年初三第一次质量调研卷化学试题文试卷含解析
- 内蒙古通辽市奈曼旗市级名校2025届普通高中毕业班3月质量检查生物试题含解析
- 图木舒克职业技术学院《发动机原理与构造》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吉林省蛟河高级中学2024-2025学年高三2月阶段性测试物理试题含解析
- 提高卧床患者踝泵运动的执行率品管圈汇报书模板课件
- 同理心的应用教学教材课件
- DB4102-T 025-2021海绵城市建设施工与质量验收规范-(高清现行)
- 城市轨道交通安全管理隐患清单
- 锡膏使用记录表
- 儿童保健学课件:绪论
- 中小学校园安全稳定工作岗位责任清单
- 校园安全存在问题及对策
- NY∕T 309-1996 全国耕地类型区、耕地地力等级划分
- 团代会PPT模板
- 地基基础软弱下卧层验算计算表格
评论
0/150
提交评论