付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、班主任工作经验交流发言各位领导、班主任:晚上好!感谢学校给了我一次跟大家一起学习交流的机会。其实在座的各位都是很优秀的班主任,无论是在敬业精神还是在班级管理经验上有很多地方值得我学习的。所以今天谈不上什么经验交流,下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受。我工作 19 年,做了 19 年的班主任,回首这些年来的工作经历,有收获,有喜悦,更有失落和迷茫, 我经历了很多班主任正在经历或已经经历的困惑或烦恼。今天本着学习的原则,这次机会把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的指正。班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,大的方面有社会、学校环境的影响,小的方面有学生、
2、家长、老师。有方方面面的人际关系,要想把班级工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。就我个人方面而言,我深刻体会到要想做借一个好的班主任,管理好班级,需要做好这样几点:一、首先从个人对班主任工作这个角色的认识:1、责任心作为班主任,责任无处不在,如果没有责任意识,不会明确自己肩负的使命。我们教师特别是当班主任的责任无疑是重大的。2、用我们爱心感染学生作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。因为高中学生要比初中生思想上更成熟一些, 更懂得感恩。 他们在逐步走向成熟的过程中, 一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易
3、退却,特别像我们学校的这些学生因为学习差, 很多方面表现得很不自信, 这就需要得到老师的关爱, 使他们有战胜困难的决心和勇气。 特别是那些有学习差的学生, 他们平时听到的多是批评, 他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上给他们多一些关心、爱护。3 、树立良好形象,做到言传身教古人云:“其身正,不令则行 ; 其身不正,虽令不行。”作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响,要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一向盯着。他们在心中评价你,在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正,学生就不佩服,老师就容易失去
4、威信,给班级管理带来不利。所以,班主任工作者要让自己的良好风范增强对学生的吸引力 ; 要求学生做到的自己首先做到。这样才能让学生从情感上接纳你,会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果,进而为班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。二、改善工作方法,提高班主任工作的实效性1、注重班级德育教育。德育是素质教育的核心,新接手的每个班级时都会利用培养高素质的学生务必重视思想道德教育,加强常规管理。在我23 周的时间去规范学生的常规,教育他们养成良好的行为习惯,培养良好的礼貌习惯。2、注重培养学生干部。为了充分调动学生自主管理的用心性,学生干部都是透过毛遂自荐,竞争上岗的。在
5、常规管理工作中,我充分相信、依靠学生干部,发挥学生干部的主导作用,让他们主动参与管理,培养学生自我管理的潜力,从而到达自我教育的目的。经过一阶段的努力,我的班干部基本上都能较好地履行各自工作职责,管理好班群众。绝大多数学生也能用心配合班干部,自觉遵守纪律、自觉学习,做到老师在与不在一个样。3、注重情感投资。要做好班主任工作,不仅仅要对学生严格要求、严格管理,还要充分了解、主动关心每一个学生。利用一切可能的时间和学生谈心及进行学习上的指导4、班主任工作要“勤”我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。远的不说就近几年,只要是有上课早读我从未缺席,因为我就住在学校宿舍,离教室很近晚自修几乎每天也都得到教室转一圈看看,问一问问题,查看学生的到位情况。当今的高中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,让学生要正确处理好“严”与“爱”的关系,纪律上要求要严,管理上松驰适度; 要讲究“管”与“放”的艺术,明确“管是为了不管”,“管”是手段,“不管”才是目的。既注意常规管理,更注重个体管理。5、班主任要有团结合作,共同提高的意识和精神俗话说得好: “一个篱笆三个帮”。团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。为此,担任班主任工作的这几年中,我经常与任课教师交流本班的情况,及时听取他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法。由于发挥了团队的作用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第七章 了解地区 单元复习卷 湘教版七年级地理下册
- AI驱动的线上问题解决与客户服务能力升级
- 医生度考核登记表个人总结
- 航大雄英品牌衍生品设计
- 老年人服务与管理专业技能教学标准
- 农业技术进步对农民收入影响实证研究结题报告
- 棒球场垒包维护指南
- 家庭水培植物种植管理指南
- 种子生物学试题及答案
- 服务器操作系统产业发展研究报告 2026
- 用地调整可行性研究报告
- 肾癌根治切除术护理查房
- 高一会考试卷及答案地理
- 高中生物2024届高考易错点(共426个)
- 2022浪潮英政服务器CS5260H2用户手册
- 《民航安全检查(安检技能实操)》课件-第七章 人身检查
- 患者医疗安全管理制度
- 农村土地使用权转让协议书
- 《建筑玻璃膜应用技术规程 JGJT351-2015》
- 高空抛物安全宣传教育
- SYT5405-2019酸化用缓蚀剂性能试验方法及评价指标
评论
0/150
提交评论