巫山按摩器具项目投资计划书范文

1、泓域咨询/巫山按摩器具项目投资计划书巫山按摩器具项目投资计划书xx投资管理公司目录第一章 项目绪论8一、 项目概述8二、 项目提出的理由10三、 项目总投资及资金构成11四、 资金筹措方案11五、 项目预期经济效益规划目标12六、 项目建设进度规划12七、 环境影响12八、 报告编制依据和原则12九、 研究范围13十、 研究结论14十一、 主要经济指标一览表14主要经济指标一览表14第二章 市场分析17一、 行业发展现状17二、 行业发展历程17第三章 背景及必要性20一、 行业壁垒20二、 全球市场21三、 国内市场21四、 实施大招商引领对外开放22五、 构建完善对外开放大通道23第四章

2、项目选址分析24一、 项目选址原则24二、 建设区基本情况24三、 积极融入国内国际双循环25四、 项目选址综合评价26第五章 建设内容与产品方案27一、 建设规模及主要建设内容27二、 产品规划方案及生产纲领27产品规划方案一览表27第六章 发展规划分析29一、 公司发展规划29二、 保障措施30第七章 法人治理结构33一、 股东权利及义务33二、 董事38三、 高级管理人员42四、 监事45第八章 原辅材料及成品分析48一、 项目建设期原辅材料供应情况48二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理48第九章 项目环境保护50一、 编制依据50二、 环境影响合理性分析51三、 建设期大气环境影响

3、分析51四、 建设期水环境影响分析55五、 建设期固体废弃物环境影响分析56六、 建设期声环境影响分析56七、 环境管理分析57八、 结论及建议60第十章 技术方案分析61一、 企业技术研发分析61二、 项目技术工艺分析64三、 质量管理65四、 设备选型方案66主要设备购置一览表66第十一章 项目投资分析68一、 投资估算的依据和说明68二、 建设投资估算69建设投资估算表71三、 建设期利息71建设期利息估算表71四、 流动资金73流动资金估算表73五、 总投资74总投资及构成一览表74六、 资金筹措与投资计划75项目投资计划与资金筹措一览表76第十二章 项目经济效益评价77一、 经济评价

4、财务测算77营业收入、税金及附加和增值税估算表77综合总成本费用估算表78固定资产折旧费估算表79无形资产和其他资产摊销估算表80利润及利润分配表82二、 项目盈利能力分析82项目投资现金流量表84三、 偿债能力分析85借款还本付息计划表86第十三章 风险评估88一、 项目风险分析88二、 项目风险对策90第十四章 项目招标、投标分析93一、 项目招标依据93二、 项目招标范围93三、 招标要求94四、 招标组织方式96五、 招标信息发布100第十五章 总结分析101第十六章 附表附录103主要经济指标一览表103建设投资估算表104建设期利息估算表105固定资产投资估算表106流动资金估算表

5、107总投资及构成一览表108项目投资计划与资金筹措一览表109营业收入、税金及附加和增值税估算表110综合总成本费用估算表110固定资产折旧费估算表111无形资产和其他资产摊销估算表112利润及利润分配表113项目投资现金流量表114借款还本付息计划表115建筑工程投资一览表116项目实施进度计划一览表117主要设备购置一览表118能耗分析一览表118本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息，并依托行业分析模型而进行的模板化设计，其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 项目绪论一、 项目概述（一）项目基本情况1、项目名称：巫山按摩器具项目

6、2、承办单位名称：xx投资管理公司3、项目性质：扩建4、项目建设地点：xxx5、项目联系人：贾xx（二）主办单位基本情况未来，在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时，公司以“和谐发展”为目标，践行社会责任，秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任，服务全国。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障，坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念，确立了合规管理的战略定位，进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查，加强合规风险防控，确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求，重点领域合规管理不断强化，各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合

7、规管理格局逐步建立，广大员工合规意识普遍增强，合规文化氛围更加浓厚。公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性

8、互动。（三）项目建设选址及用地规模本期项目选址位于xxx，占地面积约93.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）产品规划方案根据项目建设规划，达产年产品规划设计方案为：xx套按摩器具/年。二、 项目提出的理由进入二十一世纪以来，按摩器具行业经过几十年的市场培育，全球已形成北美、欧洲、东亚和东南亚几个主要消费区域，而在生产领域，伴随着中国作为世界制造中心的崛起，全球按摩器具产业链开始向我国转移。目前，台湾地区的按摩器具生产已基本完成转移，日本厂商也逐步退出了按摩小电器、中低端按摩椅等单价较低产品的生产，专注于高性能全

9、功能按摩椅等按摩产品的研发与生产。健康产业是21世纪的朝阳产业，随着经济的发展和人民生活水平的提高，保健养生逐渐成为一种社会生活的理念，不仅在中国，全球范围内具有按摩保健功能的按摩器具也逐渐被广大消费者接受及普及。展望二三五年，以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展取得重大成就，绿水青山就是金山银山生动实践取得重大成果，经济总量、创新能力和发展质量大幅跃升。新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化基本实现，建成现代化经济体系；基本实现治理体系和治理能力现代化，各方面体制机制更加完善，法治政府、法治社会和平安建设达到更高水平；全面建成内陆开放高地渝东门户，基础设施互联互通基本实现，成为长江经济带重

10、要的交通枢纽和区域中心；实现社会主义精神文明和物质文明全面协调发展，科技、文化、教育、人才、体育、健康等事业迈上新台阶，文化名县、教育强县、体育强县和健康巫山基本建成，公民素质和社会文明程度达到新高度；实现人与自然和谐共生，长江上游重要生态屏障全面筑牢，山清水秀美丽之地成为美丽中国的靓丽名片；人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，中等收入群体显著扩大，基本公共服务均等化，城乡实现一体化融合发展，高品质生活充分彰显。美丽生态、美丽经济、美丽生活实现有机统一，一个有形象、有特色、有气派的现代化新巫山在三峡库区绿色崛起。三、 项目总投资及资金构成本期项目总投资包括

11、建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资38128.68万元，其中：建设投资28657.00万元，占项目总投资的75.16%；建设期利息673.32万元，占项目总投资的1.77%；流动资金8798.36万元，占项目总投资的23.08%。四、 资金筹措方案（一）项目资本金筹措方案项目总投资38128.68万元，根据资金筹措方案，xx投资管理公司计划自筹资金（资本金）24387.55万元。（二）申请银行借款方案根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额13741.13万元。五、 项目预期经济效益规划目标1、项目达产年预期营业收入（SP）：82000.00万元。2、年综合总成

12、本费用（TC）：62990.26万元。3、项目达产年净利润（NP）：13922.50万元。4、财务内部收益率（FIRR）：27.25%。5、全部投资回收期（Pt）：5.46年（含建设期24个月）。6、达产年盈亏平衡点（BEP）：29270.49万元（产值）。六、 项目建设进度规划项目计划从可行性研究报告的编制到工程竣工验收、投产运营共需24个月的时间。七、 环境影响本期项目采用国内领先技术，把可能产生污染的各环节控制在生产工艺过程中，使外排的“三废”量达到最低限度，项目投产后不会给当地环境造成新污染。八、 报告编制依据和原则（一）编制依据1、一般工业项目可行性研究报告编制大纲;2、建设项目经济

13、评价方法与参数(第三版);3、建设项目用地预审管理办法;4、投资项目可行性研究指南;5、产业结构调整指导目录。（二）编制原则1、坚持科学发展观，采用科学规划，合理布局，一次设计，分期实施的建设原则。2、根据行业未来发展趋势，合理制定生产纲领和技术方案。3、坚持市场导向原则，根据行业的现有格局和未来发展方向，优化设备选型和工艺方案，使企业的建设与未来的市场需求相吻合。4、贯彻技术进步原则，产品及工艺设备选型达到目前国内领先水平。同时合理使用项目资金，将先进性与实用性有机结合，做到投入少、产出多，效益最大化。5、严格遵守“三同时”设计原则，对项目可能产生的污染源进行综合治理，使其达到国家规定的排放

14、标准。九、 研究范围1、项目背景及市场预测分析；2、建设规模的确定；3、建设场地及建设条件；4、工程设计方案；5、节能；6、环境保护、劳动安全、卫生与消防；7、组织机构与人力资源配置；8、项目招标方案；9、投资估算和资金筹措；10、财务分析。十、 研究结论该项目工艺技术方案先进合理，原材料国内市场供应充足，生产规模适宜，产品质量可靠，产品价格具有较强的竞争能力。该项目经济效益、社会效益显著，抗风险能力强，盈利能力强。综上所述，本项目是可行的。十一、 主要经济指标一览表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积62000.00约93.00亩1.1总建筑面积110465.151.2基底面积3

15、4720.001.3投资强度万元/亩291.892总投资万元38128.682.1建设投资万元28657.002.1.1工程费用万元24354.012.1.2其他费用万元3570.742.1.3预备费万元732.252.2建设期利息万元673.322.3流动资金万元8798.363资金筹措万元38128.683.1自筹资金万元24387.553.2银行贷款万元13741.134营业收入万元82000.00正常运营年份5总成本费用万元62990.26""6利润总额万元18563.33""7净利润万元13922.50""8所得税万元464

16、0.83""9增值税万元3720.10""10税金及附加万元446.41""11纳税总额万元8807.34""12工业增加值万元28563.28""13盈亏平衡点万元29270.49产值14回收期年5.4615内部收益率27.25%所得税后16财务净现值万元22025.71所得税后第二章 市场分析一、 行业发展现状按摩是中国传统的养生保健方法，以中医的脏腑、经络学说为理论基础，并结合现代医学成果，作用于人体体表的特定部位以调节机体生理、病理状况，达到健康理疗的目的。按摩器具是指利用仿生学以及中医

17、经络学的原理，依靠机械、气袋、电磁和电热等方法产生模拟人手的各种按摩动作，如揉捏、锤击、拍打、指压、推拿、舒展、螺旋循环、摇摆、振动等，作用于人体的相关部位，起到放松肌肉、舒缓神经、促进血液循环、加强细胞新陈代谢、增强皮肤弹性、减少皮肤皱纹、缓解疲劳、降低压力感、减轻肌肉酸痛等作用的一种保健器材。目前，按摩器具主要分为两大类：以功能全面、性能优越为诉求的全功能按摩椅和功能相对单一、但便携、灵活的按摩小电器产品。二、 行业发展历程尽量按摩保健理念历史悠久，但现代按摩器具行业的发展，起步于二十世纪六十年代的日本。第二次世界大战后，日本经济快速发展，迅速恢复。随着经济的腾飞民众社会压力日益增大，在技

18、术创新及日本民众对舒缓肌体压力的需求背景下，日本的富士医疗器（FUJIIRYOKI）在1960年开发出业内第一台搭载四个按摩器的按摩椅。1962年，发美利（FAMILY）创始人稻田二千武先生研制出第一台全自动按摩产品“Familychair”，自此，以按摩椅为代表的按摩器具行业开始兴起。早期按摩器具限于以功能单一仅能实现放松僵硬肩背的按摩椅为主，且由于按摩球装置在外面，市场发展缓慢，主要用于洗浴中心等营业场所，个人购置少。进入二十世纪八十年代，随着新材料和电子技术的进步，按摩机械手实现了小型化和精确控制，促使按摩产品开始逐步进入家庭，按摩器具行业也自此进入了发展的快车道。随着按摩器具的市场需要

19、不断扩大，部分传统电器制造厂商如松下（Panasonic）、大东（THRIVE）开始进入按摩器具行业。他们在研制功能更全面，性能更优越的按摩椅的同时，也不断根据市场需求推出部分功能相对单一，更便携、灵活的小型按摩器具产品，如足部按摩器等。按摩器具行业发展出两大类型的产品：以功能全面、性能优越为诉求的全功能按摩椅和便携、灵活的按摩小电器产品。进入二十世纪九十年代，由于日本处于泡沫经济时期，一方面按摩椅的外形开始被消费者重视，按摩椅进入家庭的步伐加快，各类按摩小电器品种进一步丰富，逐步延伸出足部、腿部、腰部、背部、头部等细分按摩器具市场；另一方面，按摩椅厂商进一步加强海外市场拓展以及全球一体化的背

20、景下，全球按摩器具市场规模迅速发展，开始从日本、东亚及东南亚市场走向北美、欧洲等地区。其中欧美市场以按摩小电器产品为主，按摩椅等主要消费群仍然位于日本和新加坡、香港、马来西亚等东南亚地区。按摩器具的生产制造以日本、台湾等东亚和东南亚地区为主。进入二十一世纪以来，按摩器具行业经过几十年的市场培育，全球已形成北美、欧洲、东亚和东南亚几个主要消费区域，而在生产领域，伴随着中国作为世界制造中心的崛起，全球按摩器具产业链开始向我国转移。目前，台湾地区的按摩器具生产已基本完成转移，日本厂商也逐步退出了按摩小电器、中低端按摩椅等单价较低产品的生产，专注于高性能全功能按摩椅等按摩产品的研发与生产。健康产业是2

21、1世纪的朝阳产业，随着经济的发展和人民生活水平的提高，保健养生逐渐成为一种社会生活的理念，不仅在中国，全球范围内具有按摩保健功能的按摩器具也逐渐被广大消费者接受及普及。第三章 背景及必要性一、 行业壁垒1、技术壁垒按摩器具是集机械电子技术、计算机技术、现代控制技术、传感技术、新材料技术、人体工程学原理、中医按摩技术及经络针灸理疗于一体的高科技产品。同时，按摩器具作为消费类电子产品，伴随着技术升级与消费者需求改变，其更新换代速度非常迅速，行业内企业需要既具备深厚的技术沉淀，又需要具有与市场紧密联系而富有成效的快速研发能力。这些要求对行业新进入者构成了较高的技术壁垒。2、资金壁垒按摩器具行业产品种

22、类众多，形成丰富的产品线才能够具备较强的市场竞争能力。按摩器具产品领域通用部件少，绝大部分部件均需要独立开发、开模、制造、投资周期长、投资规模大、并且由于产品变化非常快，作为行业新进入者需要投入大量资金并在短期内形成较为丰富生产线的建设方可在市场竞争中取得一席之地。3、资质和安全认证壁垒作为生产外向型行业，国外品牌商通常要求按摩器具行业制造商通过严格、程序复杂的资质认证，对制造商的质量管理、工作条件、环境保护、劳工保护等全方位的评估。同时，按摩器具产品出口地国家或地区通常需要进行众多严格的产品安全认证，如CE、CB、KC、UL、RoHS认证等。这都对按摩器具出口产品制造商的质量管理、技术研发、

23、生产管理、产品安全提出较高要求。二、 全球市场根据世界卫生组织的调查及预测，未来几年全球健康支出保持10%左右的增长率平稳增长。近年来，随着经济的发展，生活水平的提高，健康意识的增强，按摩保健的理念被广大消费者接受，全球按摩器具市场规模稳步提升，到2013年市场规模已达到了88亿美元，预计全球按摩器具市场还将保持10%左右的速度增长，到2018年全球按摩器具市场规模将达到138亿美元。三、 国内市场受益于改革开放以来国民经济快速发展，国民收入水平的大幅提升，对按摩保健器具特别是花费较高的按摩椅的消费观念在逐渐发生变化，国内按摩器具的市场规模在逐年上升，到2013年已经达到77亿元，同比增长约1

24、8.46%。从国际按摩器具行业的发展经验来看，未来我国按摩器具行业的成长潜力巨大。以按摩器具行业发展成熟的日本及韩国为例，日本市场的按摩器具普及率高达46%，泛中华区的韩国及台湾渗透率均为10%左右，而我国大陆渗透率小于0.5%。因此，在未来一段时期内，我国按摩器具市场仍将是需求增长最快的国家之一。由于我国人口规模大，养生理念契合、人均收入水平不断提升，以及老龄化社会加速到来等因素的影响，国内按摩器具行业未来市场发展前景广阔。四、 实施大招商引领对外开放围绕“生态旅游、生态康养、生态农业、生态工业、商贸物流、城市提升、金融投资”七大板块，建立1000亿元以上的“十四五”招商引资滚动储备库，积极

25、争取签约项目1500亿元，到位资金350亿元。积极做好延伸招商触角，扩宽招商领域，探索“互联网+”招商、乡情招商、专业机构合作招商，借助落户招商企业开展以商招商、对口支援帮扶招商。加大与广东、山东等对口支援省市交流合作，深化与三峡集团、市文化旅游委帮扶集团等单位合作，利用政府平台优势，叠加双方优惠政策，畅通招商渠道。积极抢抓机遇，加强与长江经济带、“一带一路”沿线国家和地区的联系，围绕优势资源和产业，引进一批世界500强企业、中国500强企业，培育一批本地“四上企业”，带动形成产业集群。积极谋划策划基础设施和社会公益事业重大建设项目，引进世界银行、亚洲开发银行等国际金融机构低息超长期贷款支持，

26、弥补国内融资和市场融资的不足。加强招商体系建设，建立健全招商引资工作激励机制，积极探索招商团队市场化运作模式。五、 构建完善对外开放大通道东向，全面融入共建“一带一路”和长江经济带发展，依托郑万高铁、沪蓉高速、长江黄金水道等铁公水干线交通，创新完善陆水联运、江海联运模式，构建沿江综合开放和出海大通道。西向，依托郑万高铁、沪蓉高速、长江黄金水道等铁公水干线交通，主动融入成渝地区双城经济圈建设，深度推动“一区两群”区域建设，积极对接中欧班列，发展冷链运输，构建西部内陆特色物流水陆联运向西开放通道。南向，依托两巫高速、奉（巫）建高速和“国际陆海贸易新通道”，积极推进构建长江经济带联结南部省市和新加坡

27、等东盟国家合作通道。北向，依托两巫高速、奉（巫）建高速，增强长江经济带和丝绸之路经济带及华北、东北和满俄地区的物流对接服务功能，畅通北向开放大通道。航空，以巫山机场为基础，依托全市“一大四小”机场布局，对接主要航空公司，联通各大区域性中心城市，强化联营联运，建设客运航线、航空冷链物流直达航线、旅游专线等特色航运大通道。第四章 项目选址分析一、 项目选址原则项目选址应符合城乡规划和相关标准规范，有利于产业发展、城乡功能完善和城乡空间资源合理配置与利用，坚持节能、保护环境可持续利用发展，经济效益、社会效益、环境效益三效统一，土地利用最优化。二、 建设区基本情况巫山县位于重庆市东部，处三峡库区腹心，

28、素有“渝东北门户”之称。地跨长江巫峡两岸，东邻湖北巴东，南连湖北建始，西抵奉节，北依巫溪。截至2021年，巫山县幅员面积2958平方公里，辖26个乡镇（街道）、340个村（居）。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，巫山县常住人口为462462人。2019年7月，荣获2019年“中国天然氧吧”创建地区称号。2019年9月，入选首批国家全域旅游示范区。2020年，巫山县地区地区生产总值1887691万元，比上年增长3.6%，第一产业增加值344403万元，增长5.1%；第二产业增加值557363万元，增长5.1%；第三产业增加值985925万元，增长2.4%。三次产业结构比为18

29、.2:29.5:52.3。“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，是全县发展进程中浓墨重彩的五年，是从转型到融合、从蓄势到突破、从贫困到小康的五年。脱贫攻坚目标任务如期完成，120个贫困村、2.46万户8.9万名贫困人口实现脱贫，以“下庄精神”为代表的脱贫攻坚精神引领巫峡儿女摆脱贫困、奔向小康。产业发展实现绿色转型，以生态旅游、生态农业、生态康养为主的现代经济体系基本形成，成功创建首批国家全域旅游示范区、中国特色农产品优势区、中国天然氧吧、全国森林康养基地试点建设单位，生态优先绿色发展新路步伐铿锵。区位优势更加凸显，巫山机场建成通航，“两巫”“奉巫建”高速公路开工建设，“郑万”高铁加快推进，

30、一个有机场、有高铁、有长江黄金水道、4条高速公路、8条旅游交通大环线组成的渝东门户“水陆空铁”综合交通枢纽正加快形成。县城正在变大、变美，乡村正在变富、变靓，荣膺全国平安建设先进县，疫情防控取得重大战略成果，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。三、 积极融入国内国际双循环立足国内大循环，发挥比较优势，在更高水平上充分利用国内市场资源，促进产业、人口及各类生产要素合理流动和高效集聚。依托生态和人文优势，坚定不移发展壮大绿色生态产业，打造全国重要的生态产品供给地。依托“水陆空铁”综合交通枢纽，发挥连贯东西、承接南北的大通道功能，打造长江经济带上重要的商贸物流集散中心。促进业态融合，推动文化、

31、旅游、商贸、生态、康养及相关产业融合发展，建设一批具有文化底蕴的世界级旅游景区和度假区，培育一批文化特征鲜明的文化旅游示范区和旅游线路，打造一批全国知名的文化旅游节会品牌，开发一批深受欢迎的特色文旅产品，建成一批游客流连忘返的特色街区和康养小镇，吸引世界各地的游客来三峡旅游、住巫山消费，在全国工作、选巫山康养，打造知名的旅游康养消费目的地。四、 项目选址综合评价项目选址所处位置交通便利、地势平坦、地理位置优越，有利于项目生产所需原料、辅助材料和成品的运输。通讯便捷，水资源丰富，能源供应充裕。项目选址周围没有自然保护区、风景名胜区、生活饮用水水源地等环境敏感目标，自然环境条件良好。拟建工程地势开

32、阔，有利于大气污染物的扩散，区域大气环境质量良好。项目选址具备良好的原料供应、供水、供电条件，生产、生活用水全部由项目建设地提供，完全可以保障供应。第五章 建设内容与产品方案一、 建设规模及主要建设内容（一）项目场地规模该项目总占地面积62000.00（折合约93.00亩），预计场区规划总建筑面积110465.15。（二）产能规模根据国内外市场需求和xx投资管理公司建设能力分析，建设规模确定达产年产xx套按摩器具，预计年营业收入82000.00万元。二、 产品规划方案及生产纲领本期项目产品主要从国家及地方产业发展政策、市场需求状况、资源供应情况、企业资金筹措能力、生产工艺技术水平的先进程度、项

33、目经济效益及投资风险性等方面综合考虑确定。具体品种将根据市场需求状况进行必要的调整，各年生产纲领是根据人员及装备生产能力水平，并参考市场需求预测情况确定，同时，把产量和销量视为一致，本报告将按照初步产品方案进行测算。产品规划方案一览表序号产品（服务）名称单位单价（元）年设计产量产值1按摩器具套xxx2按摩器具套xxx3按摩器具套xxx4.套5.套6.套合计xx82000.00尽量按摩保健理念历史悠久，但现代按摩器具行业的发展，起步于二十世纪六十年代的日本。第二次世界大战后，日本经济快速发展，迅速恢复。随着经济的腾飞民众社会压力日益增大，在技术创新及日本民众对舒缓肌体压力的需求背景下，日本的富士

34、医疗器（FUJIIRYOKI）在1960年开发出业内第一台搭载四个按摩器的按摩椅。1962年，发美利（FAMILY）创始人稻田二千武先生研制出第一台全自动按摩产品“Familychair”，自此，以按摩椅为代表的按摩器具行业开始兴起。早期按摩器具限于以功能单一仅能实现放松僵硬肩背的按摩椅为主，且由于按摩球装置在外面，市场发展缓慢，主要用于洗浴中心等营业场所，个人购置少。第六章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公

35、司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规

36、划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将

37、进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)开展宣传培训充分利用媒体，特别是新媒体（微信、微博等）广泛宣传产业政策。新闻媒体要积极宣传与产业相关的法律法规、政策措施、典型案例、先进经验，加强舆论监督，营造良好氛围。(二)健全服务体系健全完善公共信息化、社会融资担保、企业诚信管理等服务体系，建立健全互联互通的民营经济公共服务平台网络，为民营企业提供具有全面、高效、优质的信息服务。推进民营企业征信体系建设，融合金融、税务、海关、市场监管、建设、环保、安

38、监、公安等相关部门的信息资源，建立市场主体信用信息档案，把有违规行为的市场主体列入“黑名单”，形成完善的失信惩罚和守信激励机制。(三)加强组织领导充分发挥企业在规划实施中的主体作用，支持高校、科研院所、行业组织等机构积极参与，在技术交流、人才培训、信息沟通、国际合作等方面发挥积极作用。发挥行业中介组织作用，加强行业自律，强化企业社会责任，促进公平竞争，优胜劣汰。加强舆论宣传引导，提高社会公众积极性和参与度，凝心聚力推进规划实施。(四)加大资金支持力度，扩大企业融资渠道行业主管部门及产业企业要加强与银信部门衔接，争取资金支持。要加快信用担保体系建设，解决中小企业融资难、贷款难的问题。专项资金对优

39、势产业企业的项目给予积极支持。根据长期资本证券化这一金融发展的新趋势，大力开拓资本市场，培育产业企业上市后备资源，争取有更多企业成功上市。(五)培育品牌企业，提高产业竞争力有意识地培育、开发新产品，创立名牌产品，提高产业的核心竞争力。加快拥有名牌产品的大企业集团的股份制改造步伐，通过企业组织形式的创新，导入国内外名牌，并为自主品牌创立和发展创造崭新的平台。对有发展前景的重点企业，应借助各类新闻媒体、大型产业产品专卖市场等，着力提高品牌的社会和商业效应，扩大名牌产品的市场占有率和知名度，提升为名牌优势。(六)深化国际交流合作在产业技术标准、知识产权、产业应用等方面广泛开展国际交流，不断拓展合作领

40、域。加强与国外产业研究机构开展交流合作，及时准确把握世界产业发展趋势。鼓励企业与国外产业先进企业和研发机构合作，鼓励企业创造条件到境外设立产业研发机构，努力掌握产业核心技术。鼓励跨国公司、国外机构等在本地设立产业研发机构、人才培训中心，争取更多高端产业项目落户本地。第七章 法人治理结构一、 股东权利及义务股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务；持有同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。股东为单位的，股东单位内部对公司收购、出售资产、对外担保、对外投资等事项的决策有相关规定的，公司不得以股东单位决策程序取代公司的决策程序，公司应依据公司章程及公司制定的相关制度确定决策程序。股东单位

41、可自行履行内部审批流程后由其代表依据公司法、公司章程及公司相关制度参与公司相关事项的审议、表决与决策。1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会并行使相应的表决权；（3）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅公司章程、股东名册、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议

42、的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、股东提出查阅前条所述有关信息或索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。但相关信息及资料涉及公司未公开的重大信息的情况除外。3、公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。公司根据股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决

43、议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。4、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（4）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；5、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告。6、公司的股东或实际控制人不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。如果存在股东占用或转移公司资金、资产及其他资源情况的，公司应当扣减该股东所应分配的红利，以偿还被其占用或者转移的资金、资产及其

44、他资源。控股股东发生上述情况时，公司应立即申请司法系统冻结控股股东持有公司的股份。控股股东若不能以现金清偿占用或转移的公司资金、资产及其他资源的，公司应通过变现司法冻结的股份清偿。公司董事、监事、高级管理人员负有维护公司资金、资产及其他资源安全的法定义务，不得侵占公司资金、资产及其他资源或协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资金、资产及其他资源。公司董事、监事、高级管理人员违反上述规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。造成严重后果的，公司董事会对于负有直接责任的高级管理人员予以解除聘职，对于负有直接责任的董事、监事，应当提请股东大会予以罢免。公司还有权视其情节轻重对直接责任人追究法律责任

45、。7、公司的控股股东、实际控制人及其他关联方不得利用其关联关系损害公司利益，不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司的控股股东、实际控制人及其控制的企业不得以下列任何方式占用公司资金、损害公司及其他股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司及其他股东的利益：（1）公司为控股股东、实际控制人及其控制的企业垫付工资、福利、保险、广告等费用和其他支出；（2）公司代控股股东、实际控制人及其控制的企业偿还债务；（3）有偿或者无偿、直接或者间接地从公司拆借资金给控股股东、实际控制人及其控制的企业；（4）不及时偿还公司承担控股股东、实际控制人及其控制的企业的

46、担保责任而形成的债务；（5）公司在没有商品或者劳务对价情况下提供给控股股东、实际控制人及其控制的企业使用资金；8、控股股东、实际控制人及其控制的企业不得在公司挂牌后新增同业竞争。9、公司股东、实际控制人、收购人应当严格按照相关规定履行信息披露义务，及时披露公司控制权变更、权益变动和其他重大事项，并保证披露的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司股东、实际控制人、收购人应当积极配合公司履行信息披露义务，不得要求或者协助公司隐瞒重要信息。10、公司股东、实际控制人及其他知情人员在相关信息披露前负有保密义务，不得利用公司未公开的重大信息谋取利益，不得进行内幕交易、操纵市场

47、或者其他欺诈活动。11、通过接受委托或者信托等方式持有或实际控制的股份达到5%以上的股东或者实际控制人，应当及时将委托人情况告知公司，配合公司履行信息披露义务。12、公司控股股东、实际控制人及其一致行动人转让控制权的，应当公平合理，不得损害公司和其他股东的合法权益。控股股东、实际控制人及其一致行动人转让控制权时存在下列情形的，应当在转让前予以解决：（1）违规占用公司资金；（2）未清偿对公司债务或者未解除公司为其提供的担保；（3）对公司或者其他股东的承诺未履行完毕；（4）对公司或者中小股东利益存在重大不利影响的其他事项。二、 董事1、公司董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事：（1）

48、无民事行为能力或者限制民事行为能力；（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（6）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本

49、条情形的，公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换，任期3年。董事任期届满，可连选连任。董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务。董事可以由高级管理人员兼任。第九十五条董事在任期届满以前，除非有下列情形，股东大会不得无故解除其职务：（1）本人提出辞职；（2）出现国家法律、法规规定或本章程规定的不得担任董事的情形；（3）不能履行职责；（4）因严重疾病不能胜任董事工作。董事连续2次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予

50、以撤换。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列忠实义务：（1）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；（2）不得挪用公司资金；（3）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；（4）不得违反本章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（5）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与公司订立合同或者进行交易；（6）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与公司同类的业务；（7）不得接受与公司交易的佣金归为己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）

51、不得利用其关联关系损害公司利益；（10）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。（11）董事违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列勤勉义务：（1）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利，以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超过营业执照规定的业务范围；（2）应公平对待所有股东；（3）及时了解公司业务经营管理状况；（4）应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整；（5）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者

52、监事行使职权；（6）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。5、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事、仍应当继续履行职责。发生上述情形的，公司应当在2个月内完成董事补选。6、董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司商业秘密的保密义务在其任期结束后仍然有效，直至该商业秘密成为公开信

53、息。董事对公司和股东承担的忠实义务在其离任之日起2年内仍然有效。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。7、未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。8、董事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。三、 高级管理人员1、公司设总裁一名，由董事会聘任或者解聘。公司设副总裁，由董事会根据总裁的提名聘任或解聘。2、本

54、章程第九十三条规定的不得担任董事的情形，同时适用于高级管理人员。本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定，同时适用于高级管理人员。在公司控股股东单位担任除董事、监事以外其他行政职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。3、总裁、副总裁每届任期三年，连聘可以连任。4、总裁对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制订公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人；（7）决定聘任或解聘除应由董事会聘任或者

55、解聘以外的负责管理人员；（8）拟订公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘任和解聘；（9）在董事会授权范围内，代表公司对外签订合同和处理业务；（10）本章程和董事会授予的其他职权。5、总裁列席董事会会议，非董事总裁在董事会上没有表决权。6、总裁应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总裁必须保证该报告的真实性。7、总裁拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职工代表大会的意见。8、总裁应制订总裁工作细则，报董事会批准后实施。总裁工作细则包括以下内容：（1）总裁会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总裁及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度；（4）董事会认为必要的其他事项。9、总裁可以在任期届满以前提出辞职。有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁与公司之间的劳务合同规定。总裁在任职期间离职的，公司独立董事应当对总裁离职原因进行核查，并对披露原因与实际情况是否一致以及该事项对公司的影响发表意见。独立董事认为必要时，可以聘请中介机构进行离任审计，费用由公司承担。1