-精神科医师岗位职责

1、精神科医师岗位职责1、精神科医师岗位职责一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自 离岗。二、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐 级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。三、严格按照病历书写基本规范及处方制度的规定要求书写病历、处方，对疑 似或传染病及时上报，做到不遗漏。四、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差 错，杜绝事故发生。五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。七、对疑难病例和

2、三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提 高自身的专业水平。学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开 展临床科研工作。 每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复 病人进行康复治疗。九、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。2、主治精神科医师岗位职责1、在科主任

3、和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作积极3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇 报。4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病 人出院、签署并检查出院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事 故。7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。 设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正

4、其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗 效果，必要时可请科主任检查指导。3、精神科主任岗位职责一、在院部领导下， 认真执行国家法律、 法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。 特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地 采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工 作，完成各项医疗任务。三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内 科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决 定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修 改下级医师书写的医疗文件。七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院, 派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。