下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、全国2005年10月自学考试企业定价试题 一、单项选择题本大题共25小题,每题1分,共25分1、以下开支中属于固定本钱开支的是。A、厂房折旧费B、生产工人工资C外购半成品D运费开支2、企业定价的主体是。A、商品直接生产者、经营者B、政府有关机构C企业和价格主管部门 D企业和业务主管部门3、卜列儿组商品中有互补性关糸的是。A、蔬菜和水果B、肥皂和洗衣粉C咖啡和白糖D白酒和啤酒4、需求收入弹性丰富的商品 般属于。A、必需品B奢侈品C、日用品 D低档品5、以下税种中属于价外税的是。A、营业税B消费税C、增值税 D企业所得税6、商品价格中的利润,按实现环节不同,可分为生产利润和A、产业利润B税后利润C
2、超额利润D商业利润7、增值税的计税依据是A、营业额B流转额C、进项税额 D销项税额8在实际工作中,盈利包括利润和。A、利息B公积金C税金D、折旧9、以下选项中属于销售导向目标的是A、稳定价格目标B、提咼市场占有率目标10、?中华人民共和国价格法?属。A、地方性法规B、价格行政法规C法律11、在采用付现折扣时最关键的是要处理好A、商品单价的大小B、付现折扣的百分比C、应付或防止竞争目标D战胜竞争者目标D、行政政策。C、给予折扣的时间限制D付清货款期限的长短12、生产企业对经销该企业产品的各类流通企业所给予的价格折扣是A、交易折扣策略B、现金折扣策略 C批量折扣策略D季节折扣策略、13、 以下定价
3、方法中属于侧重竞争的定价方法是。A、边际本钱定价法B、需求价格倒推法C、投标定价法D资本报酬定价法14、 商品损耗的计算根底是。A、进货价格B进货本钱 C计息本钱 D计耗本钱15、 在当今国际市场上,国际市场价格形成的根底是。A、商品价值B国际价值C国际生产价格D生产价格16、势,卖者居劣势,将会导致A、国际价格下降B、国际价值下降如果国际市场上商品供过于求,买者居优 。C国际价格上升D国际生产价格下降17、出口代理制条件下出口商品的出口盈亏由谁负责?A、外贸企业 B生产企业 C国家D出口企业18、垄断企业根据不同的购置量或消费量来制定不同价格,这种做法被称为D完全价格歧视A、一级价格歧视B、
4、二级价格歧视 C三级价格歧视19、 中间转移产品不存在外部市场时,跨国公司内部价格就是其生产中间产品的。A、总本钱 B平均本钱 C、时机本钱D边际本钱20、以来自市场的商品价格表、报价单、发票等单据作为确定转移价格的根底,称为A、按市场价格定价 B、按完全本钱定价C、按变动本钱定价D按本钱加成定价21、 企业获取最直接、最具体的价格信息的渠道是。A、国外市场B企业的生产经营活动C、新闻媒体D物价部门22、 表达价格信息连续性的是价格信息的。A、纵向系统性 B、横向系统性 C相向系统性 D主要系统性23、实行“收费许可证制度是价格管理的。A、法律手段B行政手段C经济手段D技术手段24、企业对未来
5、五年所生产的产品价格变化趋势进行预测,我们称这种预测为。A、短期价格预测B、长期价格预测C微观价格预测D宏观价格预测25、 企业对新研制的产品的价格决策属于。A、特殊性决策B、常规性决策C控制性决策D方案性决策二、多项选择题本大题共 5小题,每题2分,共10分26、 本钱控制的一般原那么有。A、经济性原那么B、系统性原那么C统一领导、分级分口管理原那么D、利润最大化原那么E、降低本钱原那么27、加工本钱的组成包括。A、制造费用B经营管理费用C直接材料D直接人工E、银行利息28、适合采用声望定价策略的商品有。A、牙膏B汽车C服装D盐E、饰品29、按现行流通企业财务制度规定,商品流通费用包括。A、
6、生产费用B经营费用C财务费用D管理费用E、折旧费用30、 企业以提高市场占有率为定价目标时要做到。A、拥有充足的商品资源B有较大规模的生产能力C合理掌握低价限度D实现尽可能多的利润E、比拟竞争者的价格三、简答题本大题共5小题,每题5分,共30分31、如何看待竞争在现代企业定价中的地位?32、如何理解需求的含义?33、简述价内税与价外税的区别。34、在实际工作中,接受进口商品国外购进价格时,应掌握哪些原贝V?35、简述以短期利润最大化为目标应具备的条件。四、计算题本大题共 2小题,第36小题7分,第37小题8分,共15 分 该批零件的盈亏平衡点的销售量。37、 某产品每年产量10万件,生产过程中
7、每年需开支机器厂房折旧费用10万元,车间供热照明费用 5万元,保险、 广告费用开支20万元,人员培训费5万元,管理人员工资 5万元,原材料费用开支10万元,直接生产工人工资 10万元,外购零 部件开支5万元,包装材料费 2万元,销售运费开支 3万元,动力费用5万元。请计算该产品的单位固定本钱和单位变动本钱及单位总本钱。五、论述题本大题共 2小题,每题10分,共20分38、试述企业价格管理的内容。39、试述折扣价格策略的含义及其主要类型。全国2005年10月自学考试企业定价试题答案一、单项选择题本大题共25小题,每题1分,共25分1、A 2、A 3、C 4、B 5、D 6、D 7、B 8、C 9
8、、B 10、C 11、B 12、A 13、C 14、D 15、C 16、A 17、D 18、B 19、D 20、A21、B 22、A 23、B 24、B 25、A二、多项选择题本大题共5小题,每题2分,共10分26、ABCE 27、AD 28、BCE 29、BCD 30、ABCE三、简答题本大题共 5小题,每题5分,共30分31、 市场竞争是价值规律运行的根本条件,只有通过竞争、通过价格围绕价值在一定幅度内的波动,商品生产的价值规律才能得 到实现。32、 商品需求是指一定时期内,一定市场上,购置者对某种商品有支付能力的需求总量,需求首先有一个时间期限,其次,有一定的范围,最后,需求必须有支付能
9、力而不仅仅是欲望。33、按税种与价格的关系,可分为价内税和价外税。价内税是指能独立直接记入商品价格的税种。 价内税的最终承 担者为消费者。 价外税是指企业不能以独立要素计入商品价格的税种,如所得税。价外税由纳税人直接承当。34、 1按照国际市场价格水平,结合国别或地区政策, 表达进口意图。2结合进口工作中的具体情况,灵活掌握。要善于运用比拟利益原那么。4要善于利用买方市场的有利地位。5要从国家利益出发,协调配合。35、 短期利润最大化目标是指企业通过提高产品价格的形式,在短期内获得最大的利润的目标。 应具备的条件:1本企业生产经营的商品在生产能力、 技术水平、产品质量等方面处于领先地位,在同行业竞争中占有绝对优势。2该种商品在市场上供不应求,且替代品少等等。四、计算题本大题共 2小题,第36小题7分,第37小题8分,共15分36、盈亏平衡点销量=固定总本钱总额=60000 = 1429 件售价-单位变动本钱50-837、单位固定本钱=万+5万20万5万5万 =4.5 元10万单位变动本钱二10万万万万+3万万 =3.5 元10万单位总本钱=4.5 + 3.5 = 8元 五、论述题(本大题共 2小题,每题10分,共20分)38、(1)正确执行国家的价格方针、政策,遵守国家的价格法律、法规。(2) 准确执行由政府定价的商品价格和效劳价格。(3) 合理制定和调整由本企业自主制定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)2026年度招聘188人备考题库及答案详解(新)
- 2026年中国江西国际经济技术合作有限公司公开招聘44人备考题库完整答案详解
- 2026年四川省儿童医院(四川省儿童医学中心)耳鼻喉内镜技师招聘备考题库及一套参考答案详解
- 苏州卫生职业技术学院2026年公开招聘36人备考题库及一套完整答案详解
- 中山市教体系统2026年第一期公开招聘事业单位人员备考题库(中山市烟洲中学)及参考答案详解
- 乌鲁木齐银行2025年秋季招聘备考题库附答案详解
- 心衰患者体液平衡管理
- 2026年杭州师范大学招聘65人备考题库(冬季)含答案详解
- 2026年中远海运船员青岛分公司门诊部放射岗、医学检验岗医生招聘备考题库及完整答案详解1套
- 淄博市市立医院2026年医学影像科(放射)、皮肤科、核医学科业务骨干招聘备考题库有答案详解
- 2026年湖南司法警官职业学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 兔年抽红包课件
- DB31∕T 634-2020 电动乘用车运行安全和维护保障技术规范
- 纪念长津湖战役胜利75周年课件
- 医师证租借协议书
- 分割林地协议书范本
- 医学类药学专业毕业论文
- 中国与东盟贸易合作深化路径与实践
- 烟酒店委托合同范本
- 2025-2026学年上海市浦东新区九年级(上)期中语文试卷
- 商场招商人员述职报告
评论
0/150
提交评论