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文档简介
1、农业发展公司计算机使用管理规定为了加强本公司计算机的管理,规范计算机使用行为,保证计算机高效、安全运行,特制定如下管理制度:1、本规定适用于公司各部门,列入管理的电脑及硬件设备包括:公司配备的用于办公的电脑硬件及软件、打印机、复印机、扫描机、外接CD-ROM不间断电源等外围设备。2、公司各部门的电脑应置放在通风、干燥、无直射阳光或直射较弱的地方,并按正常操作程序操作;每天下午下班离开公司时,应关闭好电脑设备电源,由于过错造成故障的,将由使用人承担一切维修费用。3、严禁电脑运行时搬移或挪动,如由于搬移或挪动而造成机器损害及故障的,将由当事人承担一切维修及维护费用。4、严禁在电脑上装载游戏软件或与
2、工作无关的软件,如已经在电脑里面装载此类软件的,应及时卸下。否则,一经发现,每次扣发工资50元以上。严禁使用公司电脑进行私人网上聊天,一经发现罚款50元。5、各部门员工,只能使用电脑里面的软件,严禁私自修改软件内容或配置,特造成影响系统动作的,将追究当事人的责任。6、任何人员无论上下班,均不得利用公司电脑做与本职工工作无关的事情,不得用公司电脑播放CD或VCD违者扣发工资50元以上。如果造成电脑损坏或故障的,将由当事人承担一切维修及维护费用。7、各部门员工未经部门负责人批准,严禁私自带外来人员到公司办公室使用电脑,违者扣发工资100元以上。如确实因工作需要要求外来人员使用电脑的,应征得部门负责
3、人同意。8、公司各部门的电脑及配件由办公室根据业务需要统一调配。未经同意,各部门之间、各员工之间不得擅自调换电脑及其配件。违者,除责令当事人双方换回机器外,并对当事人双方扣发工资50元。9、各部门员工未经公司同意,严禁私自拆装电脑硬件及设备。违者,将对当事人扣发工资100元以上,如果发现电脑及经拆装后的配备跟原配置不相同,将由当事人承担一切经济责任。部门负责人如发现本部门员工私自拆装电脑,应及时制止并对当事人口头警告。如因工作需要确实须拆装电脑,应由办公室统一办理。10、 公司任何员工不得将电脑设备外借给其它单位使用。违者,扣发当事人工资100元以上,若因泄密而造成损失者,一切责任当事人承担。
4、如属本公司的合作公司确因工作需要须用电脑设备的,应先填好电脑设备借用单,经批准同意后方能借出。借出后如有损坏或故障,将由借用单位或借用人负责维修费用。11、 公司各部门使用的电脑及配件如有故障需维修,应由使用部门填写好维修申请表,经部门负责人签名同意后,由办公室查实并落实维修。维修后使用人确认维修结果并签字。维修过程中如需支出维修费用的,经办人和使用人应同时签字并附上维修申请表及维修结果验收单和有关收费凭证方可报销支出费用。12、 对于多人共用的电脑,应合理分配好资料存储空间,各自建立自己的文件夹,以便存储文件资料。多人共用的电脑,各使用人应互相监督,确保使用安全。13、各部门建立文件时,应对
5、重要文件进行备份,以免造成文件的丢失。并加密码管理。14、任何人员未经主管同意,不得查看或修改他人的文件内容,不得删除他人文件内容或更改他人文件。违者,除扣发100元外,若文件泄密或丢失而造成的一切损失,将由当事人承担。15、任何人员未经公司批准,不得私自拷贝文件或把文件资料的软盘带出公司,也不得将存有文件资料的软盘借用给外单位人员,违者,将对当事人扣发工资100元以上,对造成公司文件资料泄密的,将按公司有关规定处理。16、任何员工需要带软盘、光碟进入公司工作,应当到部门领导处进行软盘、光碟检测,对确认无问题的软盘、光碟,允许在公司电脑上工作。任何员工未经许可擅自携带软盘、光碟到公司电脑上安装
6、程序的,一经发现按第6条处理。17、公司上网的帐户,应由专人管理,未经许可,任何员工不得随意上网,上网只能查询有关需要的资料,不能进入与工作无关的网址,更不能查看不健康的东西。18、 电脑在使用共享资料时,必须按照基本的操作流程使用电脑软件,不能通过网络资源做与本职工作无关的事情,如违反本规定造成公司网络数据丢失的,将由当事人负责。19、 公司电脑网络建立后,电脑程序不能随意改动其基本配置参数,避免造成网络不通。如出现非人为原因造成网络不通时,应立即通知电脑管理员进行检查和处理,不能自行对电脑网络进行更改。20、 任何员工不能随便移动电脑,以免网络接口与电脑接口松开,造成网络不通。同时,网络线连接电脑的接口不能随意拨开,以免线口与水晶头之间的接触不良导致网络不通。如因非人为原因出现此类情况时,应进行检查和处理。21、离职员工,不准删除以前的工作记录,并需对工作中软盘、资料交接,也不准拷贝带走。22、员工对外业务必须使用公司统一的E-mail信箱,不准使用其它的信箱
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