教职工请假制度

1、汉阴县职教中心教职工请假制度经 2021 年月 23 日汉阴县职教中心第二届教代会第一次会议通过为加强管理，使教职工请假标准化、制度化、程序化，现根据?汉 阴 县教体系统教职工请假管理方法?汉教体字存必号，制定汉阴县职教中心教职工请假制度。人婚假：提倡教职工婚假安排在寒暑假。一般婚假为歹天，符合晚婚男空周岁以上，女右周岁以上初婚的条件的教职工， 可增加婚 假天。次产假：按方案生育有关政策和文件规定执行产假殛天，晚 育加 假伤天，产假内领独生子女证的加假丸天，难产剖宫产加 假伤天，多 胎生育，多生育一个婴儿加假 3 天，男方享受力天护理 假。号、女教职工人流假：按国家有关规定执行。“、丧假：教职

2、工主要家属指本人父母、岳父母、公婆、配偶、 子 女死亡时，教职工本人休假孑天，往返路途所需时间不计在丧假 内。5 、事假：教职工因事不能到岗工作可请事假，一学期内请事 假 不得超过 5 天，外县教职工不得超过了天。久 病假 , ，教职工因病不能工作，可以请病假。教职工请病假 , 须持医院行政认可的诊断证明 5 天以上的必须出具县级及以上医院 诊断 证明和医生建议7、工伤假：按国家有关规定执行。了、学历进修假：鼓励教职工参加学历提高培训。教职工参加函 授 学历培训，应岀示培训学校相关证明，按请假程序及批假权限履行 请假手 续。假设在上班期间参加函授学习，按正常上班对待。乡、按国家有关规定，中小学

3、教职员工不享受探亲假和公休假中小学教师可享受寒、暑假。10.离职学历进修按汉人劳发惑那么乡号文件规定执行。二、请假审批权限及程序人中心主任请假或因公外岀，必须指定专人负责单位工作，报教体局局长审批。2、中心副主任请假，一周内由中心主任审批，一周以上报教体局局长审批。夕、中层部门负责人请假， 5 天内由分管校级领导签署意见后报中心主任校长审批， 5 天以上按以上程序签署意见后报教体局 审批。彳、教职工请假，半天内由中层部门负责人审批，2 天内由的 中层部门负责人签署意见后报分管的校级领导审批， 5 天内按以上程 序签署 意见后报中心主任校长审批， 5 天以上按以上程序签署意 见后报教体 局审批。

4、注：/请假人要先完成工作交接手续， 方可将假条交由相关领 导 审签，并将假条交所在工作部门负责人收阅，部门负责人要落实好请假人假期工作交接。刃、部门负责人收阅假条并落实好工作交接安排后，将假条和每周考勤记录单交行政办存档备查。三、销假：请假期满到岗后，履行销假手续，由本人到中层部门负责人报到后再向行政办销假。四、请假时间计算：请假天数从起假之日至假满之日止连续计算 丧假双休日及节假日除外。五、假期相关待遇 人教职工在规定时限内的婚假、产假、丧假等假期，工资照发。次病假累计？个月以内工资照发，超过两个月按有关规定执行。 注：假期相关待遇问题，依据国发彩刃矽号文件执行；病假期间工资待遇执行教体局汉

5、教体字力三乡 7 号文件规 定，教体局无规定的参照陕人社发勿“170、77/ 号文件规定。一年内累计病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起停发奖 励 性绩效工资。并按以下标准发给病假期间工资根底工资：/工作年限不满十年的，发给本人工资根底工资的乡0%；刃、工 作年限满十年的，工资根底工资照发。号、一年内病假累计超过 5 个月的，从第七个月起停发奖励性绩 效 工资，根底性绩效工资按 70%计发。并按以下标准发给病假期间工资基础工资人门、工作年限不满十年的，发给本人工资的70% ； 刃、工作年限满十年及以上的，发给本人工资的%。彳、一月内事假 5 天以内含 5天的按天扣发请假人日平均奖 励性 绩

6、效工资； S 天以上力天以内含矽天的扣发当月奖励性绩效 工资；力 天以上的除扣发当月奖励性绩效工资外，根底性绩效工资按 力扣发。5、一年内累计事假超过力天的根底工资按乡0%计发；累计事假 超过天的根底工资按 %计发；累计事假超过滋 2 天的根底工资按 70%计发°5、一年内旷工连续 2 个工作日或累计彳个工作日的每天按本人 日平 均的 5 倍扣发奖励性绩效工资；连续孑个工作日或累计 5 个工作 日停发一 个月绩效工资；连续 5 个工作日或累计力个工作日，停发号 个月绩效工 资；连续力工作日或累计个工作日，停发 5 个月绩效 工资。旷工连续超 过力个或一年内累计超过个工作日的，单位可 单方面解除聘用合同，停 发工资含绩效工资；如未解除聘用合同， 停发当年绩效工资。六、要求和说明 7、教职工上班时间擅自离岗，不履行书面请假手续或假满不归的，按旷工对待。学校扣除旷工者当天全部工资，且当年不得评优、评模。连续旷工超过伤天或一年内累计旷工超过 P 天的，按有关规 定予以辞退。次一年内，病假累计超过六个月，事假累计超过三个月，或病 事假累 计超过五个月的教职工不参加年度考核，不确定考核等次；旷工连续超过矽天或累计超过天的，年度考核定为不