新教师培训计划_第1页
新教师培训计划_第2页
新教师培训计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新教师培训方案本学年,我校新教师 2 名。为使新教师尽快适应新的工作环境、 岗位,熟悉我校各项制度、 要求,尽快成长为我校优秀的小学、 初中 教 师。根据市教师继续教育有关规定及我校师资队伍建设规划, 结合 我校新任教师的实际状况 , 特制定本方案。一、培训目标1、让新教师在短时间内熟悉学校, 熟悉工作岗位, 明确并遵守学校 各 项制度、要求。2、让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的认识, 并及时适应新课标的要求。3、让新教师能够用新课改理论运用到实际教学中,加强听、评课, 提 高教学水平及质量。二、培训重点:学校规章制度及各项工作要求、 新课程理论及在实际教学中的应用 为重点

2、培训内容。三、培训内容及要求1、学校各项规章制度规定要求如考勤规定, 参加教研活动制度等采 取 有关领导领学讲解的方式,要求教师做好笔记会议记录。2、新课标下的教材、教法。要认真钻研新教材,了解新教材编写的指导思想及体系结构,熟练掌握新教材及所教学段教材的重点和难点。以上内容在业务学习笔记中要有不少于 3000 字的记录文摘卡 教 学方法运用得当, 要积极学习, 努力探索适合自身特点学科教学规 律 行之有效地教学方法。转变学生的学习方式,形成的合作、探究的 新 型学习方式,对这种学习方式各学段要大胆探索和实施。3、每学年, 指导师向新教师开课不少于 6 节; 从备课上课 课 后评议的完整指导每

3、学年不少于 10 节。此外,各任课教师要认真学习研究新课改的纲领性文件新 课 标。对新课标规定的教学目的、 教学要求、 教学内容等都要切实掌 握, 对新课标中指出的教学中重视的问题必须结合自身教学实际切实 重视 以上内容在业务学习笔记中要有所表达教学反思录,课堂改进记载本。四、培训措施1、参加校本教研和科研沙龙活动。本学年,要求新教师提前认真备好课, 精心设计授课程序, 上出最 佳 效果。授课教案要上交存档。 要按时积极参加校本教研和科研沙龙 活 动,认真听课,做好笔记,课下及时、认真实践,将所学理论融会 贯 通。2、结对子跟踪培养学科带头人、 教学能手、 教学新秀、 三级骨干教师至少要从本教研 组 中选取新教师“结对子进行跟踪培养。骨干教师要从业务学习、 备 课、上课等各个环节精心指导新教师,指导要中肯、具体,不要花 架 子,切切实实提高教师的业务水平。新教师拜师要诚恳,虚心学习 骨 干教师的教学艺术。 每周至少听 2 节课,每两周至少让辅导教师听 一 节课,教案要让辅导教师批阅指导,尽快成长,承当起

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论