中学2022年春季学期开学工作方案_第1页
中学2022年春季学期开学工作方案_第2页
中学2022年春季学期开学工作方案_第3页
中学2022年春季学期开学工作方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中学2022年春季学期开学工作方案根据我市当前疫情防控的形势,按照市教育局下发的市2022年春季学期开学工作指引要求,结合学校实际,经研究,特制定本方案。一、统一领导,协调配合我校高度重视疫情防控工作,成立工作专班领导机构,明确学校疫情防控专班成员责任,确保职责明确,责任到岗,协调一致,密切配合,全力做好疫情防控工作。二、属地管理,联防联控在学校卫健副校长的指导下,与防控办、派出所、交警中队、爱卫办、社区三人小组等相关部门建立联防联控的工作机制。三、错峰返校,闭环管理三个年级学生返校严格落实错峰入校,全链条闭环管理。构建学生从居家到返校点对点的闭环管理,无关人员一律不进校。四、开学前管理1.

2、寒假离市(出省、省内跨市)师生员工,抵市后24小时内进行一次核酸检测,上报结果至学校,并自我健康观察。返市师生员工不得去往中高风险地区和疫情未完全解除地区。【离市师生员工抵市后的24小时内进行的核酸检测结果截图,学生发班主任保存,年级进行汇总,统一上交安全办;教职员工发各年级、各部门分管领导保存,统一上交安全办。】2. 寒假离市师生员工需提交返校前48小时核酸阴性结果证明。(须确保返校前持有48小时核酸阴性结果),不符合条件的一律不返校。【离市师生员工返校前的48小时核酸检测结果截图,学生发班主任保存,年级进行汇总,统一上交安全办;教职员工发各年级、各部门分管领导保存,统一上交安全办。】3.

3、2月10日,全体教职员工通过微信等渠道,将健康码、行程卡截图、电子版健康卡、(离市人员抵市后24小时、返校前48小时核酸阴性证明截图),按照一人一策发给年级、部门,经年级、部门审验合格后方可返校。2月110,高三学生通过微信等渠道,将健康码、行程卡截图、电子版健康卡、(离市人员抵市后24小时、返校前48小时核酸阴性证明截图),按照一人一策发给班主任,经班主任审验合格后方可返校。2月12日,高一、高二学生通过微信等渠道,将健康码、行程卡截图、电子版健康卡、(离市人员抵市后24小时、返校前48小时核酸阴性证明截图),按照一人一策发给班主任,经班主任审验合格后方可返校。【健康码、行程卡、核酸检测报告

4、等截图、健康卡电子版,学生发班主任保存,返校后上交健康卡纸质版,年级进行汇总统一上交安全办;教职员工交各年级、各部门分管领导保存,返校后健康卡纸质版统一上交安全办。所有资料分类保存并上交。(出省、省内跨市、未离市)】五、开学后管理1. 严格进校人员管理,原则上外来人员非必要一律不得进入校园(学生家长等无关人员一律不准进入校园),确需进入校园的须符合疫情防控要求,与校内人员有联系对接,做好详细登记(姓名、身份证号、校方联系人、事由、体温、出入校门时间等),经查验健康码、行程卡、检测体温正常(离市人员须提供48小时核酸检测报告)方可进入校园。2. 坚持做好师生晨午检、因病缺课(勤)登记与报告、复课

5、查验证明等日常防控工作。对因病缺课(勤)人员要做好跟踪记录,严禁师生员工带病上班或上学。因病缺课(勤)人员应由校医确认或提供医疗证明后方可返校。3. 开展防疫知识、心理健康等系列教育,掌握疫情防控基本常识,消除心理障碍。引导师生培养学生良好卫生习惯,积极参加体育锻炼,保证正常作息,增强体质。加强师生员工的卫生健康教育和个人防护工作,防范发生水痘、流感、诺如等传染病。4. 坚持做到垃圾日产日清,保持干净、整洁的校园环境。每日做好教室及办公室的通风换气。5. 严控组织和参与聚集性活动。疫情形势稳定前,学校原则上不举办、不参与聚集性活动,确需举办或参与聚集性活动的,应向上级防控部门请示报备,经批复后方可实施严控组织和参与聚集性活动。6. 学校如发现密接者或次密接者,按照校园发现密接(次密接)者处置流程要求,立即报告社区,在社区防控部门的指导指引下规范处置。7. 继续做好师生员工接种新冠病毒疫苗工作,做到应接尽接。8. 食堂严禁采购和使用进口冷链食品及原材料。9.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论