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文档简介
1、信用社(银行)员工演讲稿:建设合规文化,打造和谐信合各位领导、同事们你们好:俗话说“没有规矩不成方圆”,我们都知道,在竞争如此白热化的今天,金融是一个十分特殊而高风险的服务行业,可谓“前有天使引路, 后又魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。信用社的经营时刻与风险相伴,更要有自己的“规矩” 。各种规章制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的, 在制度执行上不能有半点的侥幸,任何 1% 的疏忽都可能导致 100% 的损失,哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。 从某种意义上说, 一个人不可能搞好一个银行, 但是可能搞垮一个银行
2、。 巴林银行倒闭事件就是最好的佐证! 由于交易员尼克里森利用制度的漏洞, 违规操作,使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌,而里森本人也锒铛入狱,可见合规是多么的重要。近几年银行业发生的大案要案充分体现了合规建设的重要性,充分暴露了我们在合规经营中存在的问题, 重业务拓展轻合规管理,以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,造成经营中的很多漏洞, 给不法分子造成很多可乘之机。 纵观银行发生的各种案件,沉痛的经验告诉我们“十案九违规” 。 国家开发银行原副行长王益利用职务之便, 对企业违规发放贷款、 帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚。这些曾经权倾一时,风光无限
3、的人物,就是因为藐视国法,藐视规章,最终落得身败名裂,人财两空。合规,是一面盾牌,他时时刻刻都在守护着我们的心灵,它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生, 同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌,那我们很可能会像他们二人一样,走上那条不归路。做人,有才有德是正品,无才有德是次品,无才无德是废品,有才无德呢?有才无德, 是危险品! 这里的才, 是业务能力,那么德,便是合规文化了。 一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行, 就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗, 虽有雨水的灌溉, 却缺少阳光的普照, 而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。守规无小事,违规即大事。在工作中,一旦因不
4、合规而发生问题, 那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。 “天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”合规文化是秩序的代表,是和谐的根基,是促进信用社安全稳定运行的重要保障, 更是对员工自我, 对农信事业和社会公众负责的体现。古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡”。纵观历史,凡鼎盛时期,无不遵循着健全完善的制度体系, 对于我们农信社来说亦是如此, 合规农信兴、违规农信衰。合规文化是一种氛围,需要每个人用心去感受;合规文化是一种立场,需要每个人去坚守;合规文化是一种潮流,需要每个人随潮而动。白云从不向天空承诺去留,却朝夕相伴,风景从不向眼睛
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