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文档简介

1、招聘企划书NO.5企管0934 潘冰霞 杜一琼 蒋晓玲 张婷 孙彬彬 王家男XX酒业公司招聘企划书一、招聘目标人员需求1、岗位需求：啤酒营销员2、岗位要求：善于交际，有一定的沟通能力；普通话标准；有工作积极性。3、人数：12人4、学历：大专及以上5、年龄：30岁以下6、招聘范围：学生及广阔社会人士7、招聘方式：由求职者投简历，然后组织面试。最后确定招聘人员。8、招聘地点：台州职业技术学院二、招聘小组成员名单组长：潘冰霞公司人力资源部部长对招聘活动全面负责组员：杜一琼公司综合部部长 孙彬彬公司人力资源部招聘专员 蒋晓玲、张婷全面负责招聘信息发布、面试、笔试安排 王家男具体负责招聘人员接待、应聘资

2、料整理三、信息发布渠道1、台州日报2、台州晚报3、本公司网站、网址四、招聘工作方案及时间安排1、啤酒营销员 负责人：销售部部长 资料筛选：12月29号 面试时间：12月29号五、费用预算本次招聘需经费44000元，其中：广告费用40000元招聘人员补助费3000元会议用费1000元六、时间安排12月26号撰写招聘广告12月26日联系刊登广告12月29日接待应聘者并面试12月29日发放录用通知XX酒业人力资源部2011年12月26日附一：提问内容：1、自我介绍2、对销售的理解3、以前有没有过销售的经历。有的话，讲讲最困难的一次，你是怎么解决的。附二：评分标准学历：大专及以上1分，大专以下0.5分专业能力：与营销类相关专业2分，与专业类无关1分交际能力：面试过程愉悦3分，面试过程一般1分。态度：面试态度积极3分，一般2分，态度欠佳1分。普通话：普通话标准2分，普通话不标准1分。工作经验：有经验的3分，无经验1分。附三：评分表制定项目学历专业能力交际能力态度普通话工作经验权重

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