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文档简介
1、一年级班级管理 按教材定制/提高备课效率/内容可编辑 任教学科: _ 任教年级: _ 任教老师: _ 第 2 页/总 19 页 一年级班级管理4篇 一年级班级管理第 i i 篇 作为校园里的一份子,小学一年级的学生无疑是比较特殊的 团体。他们年幼无知、天真可爱,如何管理他们也是一件值 得头疼的事情, 在不断地学习与摸索中, 我也总结出了两个 特别适合一年级的班级管理小妙招: 妙招之一:星星擂台 希望得到肯定是儿童的天性,比赛能很好调动儿童的积极性。 因此,这个星星擂台的建立,能成为班主任老师的得力小助 手,在让孩子感悟“有付出才有回报”的道理的同时,培养 了习惯和能力,为建立良好的班风迈出了坚
2、实的第一步! 在星星擂台的建立上,要注意以下几点: 1 1、建立完善的加星、去星制度 我们班采用的是积分换星的方法。加分标准分以下几点 学习:作业每次写得又干净又正确又美观的得 1 1 分;单元测 试全对加 2 2 分,考试有进步加 5 5 分 纪律:根据平时课堂上和集会时的表现, (铃声落,安静坐在 教室里等待老师上课;始终保持正确的坐姿,不乱说话;发 言积极踊跃;集会、站路队时,自始至终保持安静)随机加 第 3 页/总 19 页 分 卫生:劳动组长监督考勤,每周值日完,在班会上组里评议, 按值日的表现情况分成三个级别, 最好的同学可得 3 3 分;要 学会卫生的保持,平时随机抽查,发现乱扔
3、废纸、果皮的同 学扣 1 1 分;个人卫生每周检查一次,发现不讲个人卫生的同 学,要扣 1 1 分 好事:主动为班级建设出力的学生和家长,每做一件,得 2 2 分;学生们“拾金不昧”、“乐于助人”、“保护环境”等事件, 每做一件,得 2 2 分。 活动:凡是积极参加学校、班里组织的各项活动,根据孩子 的表现获成绩依次加分。 分数每周总结一次,每得 2 2 分换一颗星,每扣 2 2 分扣一颗星。 2 2、完善的奖惩方法 总结和奖惩是星星擂台的主动力。 我们班采用的是将星星数与班级之星评比结合的方式。每周 总结中,得星最多的前十名可评为“本周之星”,颁发奖牌, 每五块奖牌,可累积换取礼物,这种方法
4、极大调动了学生得 星的欲望。 3 3、公平与坚持 公平与坚持是星星擂台的灵魂。 第 4 页/总 19 页 评价标准,要统一对学生不可戴有色眼镜。 加分扣分,每天进行,每节进行,不可半途而废。 妙招之二:六人小组负责制 按照学生学生的座位 6 6 个人分成一组,遵循“人人有事做, 事事有人做”这个原则,每组设置了 “语文组长、数学组长、 劳动组长、纪律组长、卫生组长、生活组长” 6 6 个职位一一 语文、数学组长是每天按时收发作业;纪律组长是每节课首 先以身作则,约束自己的言行,同时管理好自己组里的纪律; 卫生组长是检查组里同学的个人卫生,并检查每个同学桌椅 下有无纸屑,提醒同学捡起,维护班级环
5、境卫生;劳动组长 是值日时分配劳动任务,提醒组里的同学积极做值日,记录 值日情况;生活组长负责监督学生喝水、量体温等事宜。 根据孩子的性格特点,委派适合他自己的职务, 6 6 个人每个 人都是班干部,管理本小组的日常事物。这样,既保护了每 个同学热情和积极性,又锻炼了每个孩子的能力,培养了他 们“我是班级小主人”的责任意识,还减轻了老师的管理难 度。 以上两点,是自己在实践中总结出来的小方法,当然,班级 管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千 变万化,我们应不断实践中去探索总结行之有效的方法和经 验,使班级管理工作的水平第 5 页/总 19 页 不断跃上新台阶。 一年级班级管理第
6、 2 2 篇 纵观许多学校的一年级班主任,因为彼此经验、阅历、能力 的差异,所呈现的状态各不相同。 有的班主任做事有条不紊、 沉着冷静,不到两周学生就训练有素、喜欢上学,一个月内 学生就初步培养了学习、生活等常规习惯,很好地适应了学 校生活。有的班主任,从开学伊始就手忙脚乱、焦虑急躁、 声音沙哑,而教育效果却事倍功半如何使每个一年级班 主任成功开展养成教育,让学生尽快适应学校生活?我认为, 学校德育处可以采取以下 3 3 条策略: 策略一:编辑新生入学手册 为了让每个学生做好入学准备,具备适应小学生活的常规要 求,德育处应从学校的层面,牵头带领一年级教师(不仅仅 是班主任)共同制定本校一年级习
7、惯养成具体要求,使每个 教师心中都清晰地知道“开学后我要对学生提出哪些要求, 每个要求达到什么目标”。只有心中有目标,才能有效开展教 育工作。同时,为了增加教育的实效性,这些要求与目标也 应该让家长知晓,家校合作,从而更有效地达成教育目标。 为了更加明确、具体、直观,学校可以把制定的要求印制成 新生入学手册。新生入学手册 可以由“开学寄语” “我 们第 6 页/总 19 页 的学校” “入学准备” “常规要求”及“温馨提示”等部分 组成,学生人手一册。当学生打开后,首先看到的是老师亲 切的鼓励和学校的介绍,这些内容一下子拉近了学生与学校 的距离,更容易使学生产生对学校的认同感、 自豪感。“入学
8、 准备”栏目, 从学生“整理书包” “文具准备”等方面提出要 求。 “常规要求”要结合本校实际特点, 比如从“起床自理” “进校问好” “课前准备” “课堂提示”等方面图文并茂地展 示细则。 拿着这本新生入学手册,教师有了清晰的目标,就可以“八 仙过海”,结合自身特长引领学生、 指导家长。同时,各科教 师根据手册统一要求,更容易形成合力,更好地帮助学生养 成良好习惯,适应学校生活。 策略二:使用好“四个基本原则” 知道了做什么,下一步就是解决怎么做的问题。学校要给班 主任搭建教育策略沟通交流的平台,聘请此方面的专家,或 者发挥优秀教师的作用,为每位起始年级的教师提供技术支 持与保障。以下几个必
9、备原则在起始年级非常重要,一年级 班主任应该知晓并熟练运用。 正面引导原则 第 7 页/总 19 页 正面引导就是指班主任要多说“应该怎样做”这样的语言, 少说“不要怎样做”这样的负面暗示语言。 心理学研究表明,禁止性的语言类似心理学上的负面暗示, 学生听到这类语言时,更容易记住禁止性的内容,反而会起 到较差的教育效果。因此,一年级教师要强化正面引导,如 看到学生在楼道内飞速奔跑时, 应该说“我们要轻声慢步”, 而不要说“跑什么呢,不许跑”这样禁止性的语言。 第一种说法属于正面引导型语言,强调的是“楼道内要轻声 慢步”,而第二种语言更多的属于负面暗示。 学生往往没有关 注教师所说的“不许”这个
10、词, 反而对不许后面的动作 “跑” 记忆深刻。 细化指导原则 经常会听到许多一年级教师这样抱怨: “这些孩子怎么不听 话啊?与他们说了许多遍坐好了,为什么他们仍然坐不好?” 其实,学生之所以没有按教师的要求坐好,有时是因为教师 提的要求过于笼统,学生听后并不知道“坐好了”的标准是 什么。因此,教师的要求要清晰,具有可操作性。例如让学 生坐好这个要求,可以这样说:“同学们,现在我们坐好,手 放平,脚放稳,身体直,向前看。” 这就是一年级教师的工作特点,通过这样的指导,学生就会 第 8 页/总 19 页 把坐好的要求内化于心、外化于行。 积极暗示原则 一年级小学生“有意注意”时间较短,如果教师讲一
11、会儿就 停下来,然后讲一大堆常规要求,这样无形中打断了教学的 连续性,效果也较差。 怎么办?教师要善于开发课堂奖励资源。例如,有的教师抓 住一年级学生表现欲望强、课堂参与度高的特点,生成组织 教学、培养常规的资源。当提出一个问题后,许多学生想发 言,但教师发现此时班中有学生 “开小差”, 这时不用停下来 说: “请某某同学把身体坐端正。 ”而只需要说:“我邀请一位 坐得最端正、举手最规范的同学发言。”学生听了老师的话, 一定马上坐好,把手按要求举好。所以,一年级教师要善于 开发运用这些方法,使组织教学与常规培养很好地融为一体。 激发兴趣原则 一年级学生主要运用的是直观思维,所以一个有智慧的教师
12、 要善于把平淡的学习生活演绎得趣味横生。 在课堂上,创设多种情境,多用直观的教学方式吸引学生的 注意力,多创设一些学生自主活动的环节,让他们在自主探 究中快乐地学习。同时,也可以开展一些有意思的评价活动, 用代币奖励方式固化学生第 9 页/总 19 页 良好的行为习惯。如根据学校的常 规养成制定评价方法,根据学生不同方面的良好表现发小红 花、刻小印章、发小喜报,对他们进行积极的评价。在这些 趣味性强的学习与评价中,学生一定会渐渐养成良好的习惯。 策略三:以反思改进工作 学校对起始年级教师有了基本的教育方法指导后,对于那些 岗位适应不强、亟须进一步帮助的教师还要进行跟踪指导。 通过走进班级、走进
13、课堂发现问题,组织年级组教师分析讨 论、示范引领,启发一年级教师自我反思,使他们在不断内 化的过程中提升自己的教育教学能力。 结合实际发现问题 走进一年级的课堂,就会发现许多问题:上课铃声已经响了, 可是有的孩子还在磨磨蹭蹭,甚至还有学生边跑边嚷,班主 任焦急而无奈;有的学生在其他同学发言、朗读课文时,自 己做自己的事,趁机“开小差”;还有的学生上课刚开始表现 不错,过一会儿就不能控制自己,躁动不安;更为普遍的情 况是,学生在刚开始写字时还能按照正确的坐姿写,可一会 儿就出现了截然不同的情况,腰弯下来了,头低下来了,身 子斜出去了面对这些情况,德育处的教师可以记录, 甚至拍下照片,在教研组活动
14、时反馈给大家。 同时在研讨中, 教师也可以把自己遇到的问题与大家一一分享,丰富共性问 题,作为研究的内第 10 页/总 19 页 容。 头脑风暴分析讨论 基于这些问题,大家进行头脑风暴,纷纷发表自己的看法。 在这种放松而务实的研讨中,教师的讨论逐步深入,问题的 解决策略也渐渐成型。 例如,对于铃响后教室不安静的问题,教师们普遍认为原因 有两方面:一是刚刚入学的孩子还没有课堂规则意识,二是 这个年龄段的孩子自控能力较差。教师千万不要气急败坏, 不要单方面认为这些孩子就是不听自己的话,就是在与老师 对着干。面对这种情况,教师一定要镇定、冷静,可以结合 一年级孩子心理特点,编排上课铃响小儿歌,让儿歌
15、提醒学 生上课,同时,诵读儿歌有利于形成上课铃响就坐好的条件 反射。对于比较共性的写字姿势等问题,教师首先要给予足 够重视,同时根据一年级孩子注意力时间较短的特点,及时 提醒、评价,悄悄到学生身边矫正他们的坐姿。 反思改进内化提高 有效的教研活动,丰富了班主任的管理方法。而把这些方法 运用到实际中,还需要教师的反思与内化。随后,学校德育 处要“跟踪”教师运用这些技能的情况,形成本校的教育案 例,供以后的一年级组教师第 11 页/总 19 页 参考使用。 例如,一位一年级教师准备让学生安静地到教室门口站队, 看到班中那些听到铃声就躁动不安的孩子,她立刻急躁地大 喊:“别说话了,坐好,一会儿我们安
16、静地到教室门口站队! ” 可是,她越这样大声训斥,学生越是躁动。此时,她反思到 自己要冷静,要对学生进行正面引导。于是,她放松下来, 用了另一种完全不同的方式。她拍了两下手,然后静静地看 着学生,做着各种事情的学生听到老师击掌的声音后等待下 文,却发现老师不说话了。他们立刻安静了下来,好奇地盯 着老师,等全班同学都安静后, 老师用极轻的声音说:“一会 儿我们就要到教室门口站路队了,我看看哪些同学最安静。 ; 接着她故意拖轻拖慢了声音说:“大家快点轻轻地出来, 嘘! 看到老师把手指放到嘴前的这个手势,孩子们心照不宣,静 静地来到教室门口。事后,这位班主任在反思中写道:“原来, 让学生安静,老师要
17、先静下来。老师静下来本身就是在做这 个要求的示范。一开始我怕学生听不见,就大声地提出保持 安静的要求,这恰恰做了一个错误的示范,难怪学生都不听 呢。”就在这样的思考中, 这位一年级教师内化了 “正面引导 策略”,又通过实践丰富了学校的教育案例。 第 12 页/总 19 页 学校德育处通过以上这些策略,可以很好地使所有一年级教 师掌握带班技能,适应一年级的工作要求,更好地为每个孩 子服务。 一年级班级管理第 3 3 篇 一、 纪律: 1 1、 迟到、早退一次扣 2 2 分,旷课一次扣 3 3 分。 2 2、 上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣 2 2 分。 3 3、 课桌上堆放过多书本一次
18、扣 1 1 分。书桌上的书、本、 文具摆放不整齐一次扣 1 1 分。 4 4、 上课打瞌睡、睡觉一次扣 1 1 分,上课喝水、在班级里 吃小食品一次扣 2 2 分。 5 5、 课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下 地走动一次扣 1010 分。 二、 学习: 1 1、 作业不按时完成扣 1010 分。作业字迹潦草不规范、格 式不正确扣 1010 分。 2 2、 作业多写、少写、或作业本落在家里均按没有完成作 业处理扣 1010 分。 第 13 页/总 19 页 3 3、 抄袭他人作业或抄袭作文书、 早晨到校补作业,抄袭 者扣1010 分,被抄袭者扣 5 5 分。 4 4、每次考试倒数
19、1515 名依次扣 1515 分、1010 分、5 5 分。 三、 卫生: 1 1、 教室卫生清扫不彻底, 当天值日生每人扣 1 1 分,组长 扣 2 2分。 2 2、 值日生不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水扣 1010分。 乱扔扣 1010 分。 3 3、 值日生不按值日要求完成值日工作, 组员扣 1 1 分,组 长扌口 2 2 分。 4 4、 座位周围有纸屑等杂物者每次扣 5 5 分。 5 5、 手、脸、脖子脏,头发、指甲长一次扣 1 1 分。佩戴首 饰每次扣 1010 分。 6 6、 书桌堂里有垃圾、纸屑等杂物每次扣 2 2 分。 四、 间操、眼保健操 1 1、 迟到、旷操、早退、说话一次
20、扣 1 1 分,病假、事假一 人次扣 1 1。 2 2、 队列不整齐,一次扣 1 1 分,纪律不好,一次扣 1 1 分 第 14 页/总 19 页 3 3、 节拍不准确,动作不到位,一次扣 1 1 分,不服从指挥 每次扣 1 1 分 五、 行为规范: 1 1、 打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣 1010 分。 2 2、 抽烟酗酒一次扣 1010 分。 3 3、 起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序 一次扣5 5 分。 4 4、 讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣 5 5 分。 5 5、 上学穿背心、拖鞋等,仪表不合格,不穿校服、不带 桌布扣1 1 分。 6 6、 不接受老师、班级干部
21、批评,与教师、班级干部顶嘴 一次扣5 5 分。 7 7、 故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣 1010 分。 &学校值周扣分,班级按其 2 2 倍扣分。 六、 加分 1 1、 作业得到“笑脸”、“ 100100 分”、“优”每次加 2 2 分,好 每次加 1 1 分。 2 2、 课堂上受到老师表扬每次加 2 2 分。 第 15 页/总 19 页 3 3、 每次考试班级前 1515 名依次加 1515 分、1010 分、5 5 分。 4 4、 参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加 1010 分、 7 7 分、5 5 分、3 3 分。 5 5、 运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加
22、5 5 分、4 4 分、3 3 分。 6 6、 学校加分,班级按其 2 2 倍加分。 一年级班级管理第 4 4 篇 注重学生行为习惯和学习习惯培养。 大家都知道,小学生一旦养成了不良的行为习惯和学习 习惯,想要纠正过来是很困难的,所以从学生刚入班我就开 始培养学生养成良好行为习惯和学习习惯。 在加强学生学习注意力时, 我跟学生对:什么“一二三, 不讲话”“小小手,抱端正” “小眼睛,看老师”,我在班上反 复训练,还把这些口令告诉课任老师。每当学生感到疲倦, 注意力不集中时,这些口令却能起到不错的效果,甚至比你 喊破嗓门或敲破桌子的效果还要好。 在强调读书姿势时,我跟学生这样对口令:坐端正,书
23、捧好,稍第 16 页/总 19 页 稍有点儿 - (学生接)往外斜。为什么要求学生 手捧书本往外斜呢?一方面是为了保护学生的视力,因为这 样能使学生的视线与书本基本垂直;另一方面是因为有些孩 子读书时总爱把书本打开架在桌上当作屏风,两只手却在下 面做小动作。在强调写字的姿势时,我训练学生要做到三个 “一”:眼离书本一尺,胸离桌边一拳,手离笔尖一寸。 一年级小学生最爱发言,老师问题一出,他们就高举小 手“我我我”,甚至从座位上站起来, 屁股撅得老高。我就要 求他们:“谁的手举得最端正,我就喊谁。”此时我就教他们 如何正确举手:左手放胸前, 右手举旁边。 有些孩子你没有 喊到他, 他就一声长叹一一 “哎”,像泄了气的
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