公司招聘信息模板

1、招聘信息一、（急）研发总监（1人）职位描述：1、 参与制定互联网金融公司发展策略，负责技术发展路线规划，技术评估及技术架构规划,组织制定和实施技术决策和技术方案；2、负责组建和管理技术研发团队的职责2、 负责公司系统核心功能的研发、攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；3、主导公司系统架构整体设计，技术架构选型，功能模块设计、数据结构设计、对外接口 设计；4、配合产品总监，从市场和客户需求出发，不断优化和升级公司系统，达成公司的线上业 务运营目标；5、积极了解互联网金融的发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来技术架构方向；6、制定保障公司系统可用性的实施方案，包括网络架构、日常

2、维护机制、灾难恢复方案等等；建立信息安全的技术及管理方案；7、负责制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管 理。任职要求：1、6年以上工作经验，至少 3年互联网技术总监或组长经验，具备金融行业产品研发经验 者优先；2、有丰富的公司研发经验，企业级架构经验；深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人 的经验并具备较强的管理经验；3、熟悉当今流行的主流软件开发技术及数据库技术；4、能把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见；5、能为中大型项目拿出可行性方案并完成总体设计；6、熟悉软件开发的全过程，能对软件开发在其生命周期内进行全过程指挥；7、 精

3、通大型分布式网站架构相关技术，如Hadoop、HBase等；8、 熟悉移动互联网相关技术，如ios、An droid等；9、精通JavaEE设计模式，精通 Java及Web应用的开发。11、具有良好的沟通、表达、团队协作、项目和人员管理能力。二、（急）WEB研发工程师（3人）职位描述：1、负责移动电商 WEB端开发；2、负责公司互联网应用的前端开发与维护，兼顾体验优化和美化；3、 实现产品前端UI和交互方面的开发需求，确保产品在不同平台、设备上兼具优质的用 户使用体验；4、 负责网站及web平台页面性能优化，深刻理解web标准，了解各浏览器间的差异，编 写代码具有良好的兼容性；任职要求：1、熟

4、悉PHP，以及xhtml/js，两年以上 web项目开发经验；2、熟悉至少一种主流 PHP框架和模板；3、熟练使用 JavaScript、Ajax、jQuery，有与服务端数据库（ MySQL/Oracle/MSSQL ）交互 的经验；具有良好的代码风格、接口设计与程序架构；4、有良好的编程思想、编程规范和文档编写能力；5、责任心强，有独立解决问题的能力；6、有电商、支付类开发，或项目管理经验优先；三、（急）Java高级软件工程师（5人）职位描述：1负责项目的系统架构和系统设计；2、负责核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档的编写；3、负责产品需求分析、开发文档撰写、项目上线的技术维护；

5、4、负责难点问题的攻关，并保持和团队成员的友好沟通；5、参与公司网站平台、网络支付等系统的开发；6、参与系统稳定性、性能和扩展性设计和测试。任职要求：1本科及以上学历，软件相关专业，5年以上JAVA开发工作经验，有互联网项目（电子商务网站、金融网站等）开发经验；2、熟悉软件设计模式、概念和技巧，能初步准确理解领域驱动设计的思想和方法；3、 对OOP有深刻的理解，有扎实的JAVA基础，能熟练使用 Struts、Spring、Hibernate、 mybatis等框架，对其原理有一定的了解；4、熟悉 HTML, CSS, JavaScript 等界面技术；5、熟练使用mysql数据库，熟悉存储过程

6、开发；6、 熟悉Tomcat、JBoss的配置和管理，对 JVM有一定的了解；7、熟悉Linux / Unix，有zookeeper的使用经验、有 ngnix+tomcat的搭建和优化经验优先。四、（急）IOS开发工程师（3人） 职位描述：1负责移动应用iOS端的开发；2、 负责遵守既定需求完成应用的UI构建和逻辑开发，准确实现开发需求；3、根据项目进度安排完成需求开发； 任职要求：1 计算机或相关专业专科及以上学历，具有一年以上Objective-C开发经验;2、 熟悉iOS程序设计，了解 XCode及iOS SDK及相关调试部署工具；3、 对swift语言有兴趣或者已有应用在苹果AppSt

7、ore上线者优先考虑；4、有推送、微信等SDK接入经验者佳。五、（急）An droid研发工程师（3人） 职位描述：1. 从事An droid平台软件开发工作；2根据产品需求，负责 An droid客户端的设计及实现；3. 跟进An droid新技术发展，对现有技术方案进行演进，并编写相应技术文档;4. 参与产品需求分析并制定技术实施方案；任职要求：1计算机相关专业，本科以上学历；2. 至少3年以上An droid开发经验，有成熟的产品面世，有扎实的Java基础；3. 熟悉An droid系统体系结构，应用开发框架，底层库以及An droid SDK，能独立开发An droid 应用；4. 有

8、手机应用软件设计和规划能力；5. 熟悉An droid开发技术，包括 UI，布局，动画，通信机制，JSON等；6. 熟悉TCP/IP，HTTP等协议；7. 具备良好编程习惯，能独立解决问题，有较强的Debug能力，有一定文档撰能力；8. 良好的沟通能力和学习能力，具备团队合作精神，踏实严谨。六、（急）产品总监（1人）岗位职责：1、负责产品功能、产品需求的规划、定义和管理；2、负责与开发、设计、测试紧密合作，完成产品功能的落地；3、负责跟进用户反馈，并规划优化和落地；4、组织实施客户体验并优化，包含不限于视觉，性能，功能，交互等方面；5、研究相关竞争对手产品特性以及演进思路；6、参与产品运营工作

9、，包含并不限于数据运营，用户运营，内容运营以及口碑运营等。 任职资格：1. 本科及以上学历，30-40岁；2. 至少3年以上互联网产品规划与设计经验，2年以上电商平台相关的产品设计工作经验；3. 曾有领导产品团队开发整个产品周期的经验；4. 对所在领域和产品发展趋势有良好的判断能力；对产品和市场有深刻的洞察力，具备产 品数据分析能力；5. 逻辑思维强，思维敏捷，动手能力强，掌握常用设计和分析工具；6. 具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力和领导能力；7. 知名电子商务或互联网公司高级产品经理或总监工作经验者优先考虑。七、（急）产品经理（3人）职位描述：1、负责互联网金

10、融平台产品设计；2、管理新产品设计、开发、上线的全过程，协调各条线资源完成开发目标。包括：前期调研、交易结构设计、产品方案、需求编写、IT开发、推广、物料及协议文本的设计和制作等;3、跟踪、收集和整理各种金融理财产品并进行比较和分析，提出新产品开发创意。4、设计、撰写、审核产品相关资料及合作方产品文件，负责公司各类金融产品的结构设计 以及产品推广方案的制定，负责项目信息的对接，审核，撰写；5、论证产品投资策略、业务方案的可行性，设计各类金融产品解决方案。6、设计金融产品业务流程，协助律师制作法律文本，从产品设计上降低产品风险；7、统筹产品生命周期管理，牵头执行产品（线）维护、升级，持续提升客户

11、体验，保持市 场竞争力；8、负责策划或配合PR策划产品推广方案，协调产品运营相关工作。任职要求:P2P、小贷、转债权、转收益权等1、非常熟悉互联网金融行业生态，对互联网金融产品, 有深刻理解。（是开展产品设计的基础知识）2、 充分理解互联网金融相关的法律法规，可以有效规避法律屏障，在合法合规的前提下完 成产品设计。3、对终端产品的UI/UE有深刻的理解，能独立编写策划和详细流程；4、对各相关金融机构的业务范围、功能、需求、监管，有一定了解。5、上手机客户端产品策划或设计经验，有工具类、理财类产品设计，有成功案例。6、 具有1年以上活动策划及执行工作经验，有电子商务网站、 金融产品网站活动策划经

12、验 者优先7、熟悉PC, Ipho ne、an droid等系统基本特性八、（急）交互设计师（1人）岗位职责：1. 负责公司金融网站和 APP的交互设计工作，从用户体验的角度出发，提出最佳的交互2. 设计产品的人机交互界面结构、用户操作流程，并输出交互稿及相关文档，对现有产品 的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验；3. 跟踪和分析用户界面的易用性发展趋势，规划产品的整体体验和易用性，提升产品的用 户满意度。任职要求：1. 本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；2. 2年以上UI/UX设计工作经验，具有一定的视觉设计能力；3. 有大型互联网企业

13、 2年以上工作经验4. 熟练使用 visio、Axure、Photoshop、Flash等原型设计软件；5. 认真细致，善于创新，善于沟通及表达；具有优秀的创意与逻辑思维能力；6. 具有钻研精神，沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，具有强烈 的责任心，勇于接受挑战。九、（急）视觉设计师（1人）岗位职责:1、负责公司产品 UI设计；2、参与公司各产品团队设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设 计改善方案；3、根据需求完成有效的设计，保持高水准的设计品质，能达到像素级的细节把控;4、持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力。职位要求：1、二或三年

14、以上设计相关工作经验；2、熟悉Android/IOS/windowsPhone平台特性，了解手机端设计规范3、热爱设计，具有丰富的想象力和创意能力，良好的色彩感悟和把握能力；4、 精通 Photoshop、Illustrator 等平面制图软件，熟悉After Effects 及 Dreamweaver 者优先;5、 对产品整体视觉有一定的把控，能完成优秀的设计也能完成规范的UI切图。十、运营经理（2人）职位描述1负责公司网站及手机端应用的产品运营工作；2、通过多种方式和渠道获取新用户并维系老用户；3、制定中长期的运营规划，推动平台用户和交易的快速增长；4、通过数据统计、分析等方法，关注产品的

15、市场表现，不断提出改进意见;5、协调内外部资源运营目标；6、关注行业竞争状况并及时作出反应；7、运营工作指导和人才培养。任职要求：1本科以上学历，三年以上互联网产品运营经验；2、优秀的产品运营能力，扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案;3、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；4、思维活跃，优秀的学习能力、创新能力，过硬的文字组织能力；5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强；6、较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳；7、很强的执行力，工作积极主动，能承受一定压力并高效工作；8、 熟练运用 Axure RP原型工具以及 Word、PPT、Excel等文档工具；9

16、、具备一定运营团队管理经验者优先。十一、业务总监（2人）职位描述：1开拓个人中、高端客户，根据客户的需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建 议；2、向目标客户推荐产品，根据公司基金项目制定销售方案并完成销售任务；3、负责银行、信托、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；4、及时收集、汇总本行业的相关数据资料，对业务情况进行分析，就业务状况及目前存在 的问题为公司提供合理化建议。任职要求：1 3年以上金融机构（银行、信托、基金公司等）营销从业经历，具有一定行业资源、客 户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑；2、对金融产品、投资理财业务有一定的基础，了解行业法律法规和其他

17、相关政策，并具有 很强的学历能力；3、熟悉金融、信托、银行、证券行业，对金融产品有较深的理解；4、以客户为中心，对金融行业及投资理财充满热忱；5、具备很强的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。十二、业务员（10人）职位描述：1深度挖掘重点客户的投资需求，为客户提供满意的投资项目运行策略，指导客户理性投 资；2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，定期制定项 目运行计划，维持长期合作关系；3、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润最 大化；4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，积极开拓客户资源。任职要求：1、目前在深

18、圳的人员，具有金融、外汇、证券、保险等工作领域经验者；2、有一年或以上相关工作经验及良好的人际关系（个人能力较强或客户资源较广者可适当 放宽条件）；3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力负责公司的业务拓展、 产品的销售及客户的维护；4、 极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销 技巧；5、性格开朗随和，语言表达能力及思维分析能力强，工作踏实认真积极上进对工作有足够 的热忱。十三、客服专员（2人）职位描述：1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；2、跟分行、金融机构部对接网上放标事项；3、能及时发现来电客户的

19、需求及意见，并记录整理及汇报；4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；5、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责，提供流程改善依据；6、回复电话咨询和网络咨询，通过网上咨询工具与客户进行沟通并推进销售；7、售前支持：产品介绍，弓I导说服客户达成投资；8、对不同类型的客户进行不定期回访和维护。任职要求：1、 本科以上学历，市场营销或计算机相关专业毕业，1年以上客服工作经验；2、熟悉互联网金融，有一定的市场营销知识；3、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；4、 电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具；5、有团队合

20、作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；6、要求一定要有 客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。十四、财务（2人）职位描述：1、具体负责监控公司的现金流量，银行账户管理工作。2、 具体负责复核银行出纳报送的各公司的各项资金报表、并编制上报集团资金汇总日报表。3、 负责审核公司的有关资金的核算工作（如银行存款日记账、资金日报表、银行存款余额调 节表等）。4、了解公司资金运作流程，保证资金流顺，对资金可能出现的问题予以提前预警。5、制定和实施资金低风险理财业务方案，提高资金使用率。6、完成领导交办的临时任务。4、任职要求：1本科以上学历，金融、财会、统计等相关专业毕业。2、3年以上会计、财务管理、资金结算或相关职务任职资历。3、 熟悉资金管控流程，熟悉国家相关产业政策及财务金融法规，具备较强资金运营能力;OFFICE操作熟练，表格处理能力强。5、沟通能力强、表达能力强、逻辑清晰、具备计划能力。十五、行政人事专员（1人）职位描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协